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【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

【學歷要求】專科以上 【科系限制】需學前教育學類相關畢 【工作經驗】一年以上工作經驗 【其他條件】具愛心、耐心、熟悉主題教學規劃、具創意之教師、具活動企劃能力、有特殊專長、具團隊合作精神

1.安置機構兒童少年日常生活照顧、行為輔導。 2.協助料理餐點。 3.配合兒少作息，需輪職夜勤及住宿。 4.接送兒少上下學及就醫。 5.相關行政工作及兒少生活紀錄。 6.主管交待事項。 應徵資格： 1.國內外專科以上家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利或性別相關學系畢業者。 2. 專科以上幼教、幼保相關科系畢業，或修畢中央主管機關認可之教保核心課程並取得證明。 3.高中以上學校畢業，並取得各類教師教育學程或生活輔導人員專業訓練結業證書者。 @2024年07月01日調薪 36960元~ 39150元

身為長照領域的暖心守護者，我們深知照護不只是專業技術的展現，更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工，才能提供最好的服務」的理念，致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境。 在這裡，我們不只是同事，更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣，想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心，更是一個充滿愛與溫暖的大家庭，誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩，隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項，靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施，讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保，完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助，助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動，營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧，我們期待與您攜手創造更美好的長照服務！

1、特教學生之評估、狀況處理、追蹤及管理。 2、特殊生之個別化教育計劃會議，具授課、觀課、評估能力。 3、特殊教育宣導及辦理教職員特教知能研習。 4、校園危機處理、自殺、家暴、性平、高風險家庭等相關案件(含性侵害、性騷擾) 5、協辦輔導室之生命教育、家庭教育、特殊教育等相關輔導活動。 6、學生一、二、三級輔導工作。 6、其他學校交辦之校務工作。

1.負責設計和實施特殊教育課程、遵循相關法規和教育政策。 2.擁有深厚的特殊教育專業知識，具備課程設計與教學規劃能力。 3.運用資訊科技輔助教學，提升學習效果和教學互動性。 4.有效管理班級，確保教室環境有秩序且支援學習。 5.展現優秀的溝通能力，與學生、家長及同事保持良好互動。 6.具備同理心和耐心，調整教學方法以滿足不同學生需求。 7.不斷學習新知識和技能，追求專業自我提升。 8.運用創新思維解決問題，應對特殊教育中遇到的挑戰。

1. 具熱心．愛心．親和力並協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。

(一)應聘資格：(符合以下1至2項，任一條件學士學歷以上者) 1.具有合格特殊教育教師資格。 2.合格中等學校一般科目教師加註特教專長者。 (二)工作項目 1.依據教育局私立高級中等學校111學年度第1學期聘任合格特教教師計畫辦 理，協助本校特教相關業務(專業團隊計畫、擬定身心障礙學生IEP計畫、身 心障礙學生升學及就業輔導等特教相關業務)。 2.聘期及員額：111年08月01日至112年7月31日，名額1名。

1.具有國民小學各該類科合格教師證書者尤佳。 2.無教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 3.承辦教育局輔導各項工作業務。 4.執行學校輔導室各項工作業務。 5.協助學校其他處室活動之執行。

1、校園三級預防輔導工作推動。 2、個別諮商、團體輔導、個案輔導、危機個案處理。 3、教師、家長專業輔導諮詢。 4、校園生命教育工作之計畫與推動。 5、性別平等教育工作之計畫與推動。 6、家庭教育工作之計畫與推動。 7、學生申訴委員會各項業務。 8、辦理升學與就業輔導資料之蒐集、整理，提供師生參考。 9、特殊教育之規劃與執行。 10、其他交辦事項。