轉職熱搜工作

1.協助班級老師照顧特殊需求幼兒之工作 2.維護幼兒的安全 3.協助培養幼兒自理生活能力 4.特生服務紀錄 5.全園活動協助

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 成人身心障礙者夜間照顧服務，主管指派工作 距離工作地逾30公里以上者另提供租屋補貼 非相關科系須具照服員結業證書 : 月薪49800~51600 相關科系：月薪53100~54900

心智障礙成人個案服務/規劃辦理服務對象相關活動 身心障礙家庭個別支持服務及活動辦理 服務方案計畫撰寫及執行如自我倡議活動/才藝活動等 社區資源開發與連結社區融合活動 志工培訓與管理 行政業務/撰寫成果/辦理核銷/參加會議及在職訓練 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 負責運動賽事、活動專案規劃、安排與執行。 2. 負責活動現場的統籌、協調溝通、進度掌控。 3. 負責活動預算控管、核銷結案。 4. 行政工作事務 (場地安排及聯絡、報名資料管理、公文處理、器材設備、活動用品管理等)。 5. 會議紀錄、期中(末)成果報告資料編寫、分析與彙整。 6. 其他臨時交辦事項。 【其他說明】 1. 具備至少2年以上之活動專案企畫及執行經驗(具有公部門專案執行經驗尤佳)。 2. 能接受不定期配合活動出差。 3. 具備良好的溝通協調能力。

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五9:00~18:00，週六上午9:00~16:00 或 週一至週五13:00~21:00，週六上午8:30~12:00(兼職可) 上班時間面談，可配合公司時間調配上下班時間。 休假制度：配合公司

1、校園三級預防輔導工作推動。 2、個別諮商、團體輔導、個案輔導、危機個案處理。 3、教師、家長專業輔導諮詢。 4、校園生命教育工作之計畫與推動。 5、性別平等教育工作之計畫與推動。 6、家庭教育工作之計畫與推動。 7、學生申訴委員會各項業務。 8、辦理升學與就業輔導資料之蒐集、整理，提供師生參考。 9、特殊教育之規劃與執行。 10、其他交辦事項。

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 【待遇範圍】：45,000；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10. 運動津貼 11.坐月子住房享有員工禮遇

►需求資格： 1.具備教育部認可國內外大專院校之設計、美術、視覺傳達、數位媒體相關類科碩博士學位，或具相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 2.具備平面設計、漫畫、雕塑、IP公仔設計、道具設計、文創手作、商品設計、3D列印、噴塗等專長。 ►擬授課程：設計作品集製作、多媒體行銷、視覺傳達與影像處理。 ►起聘日期：擬自115年9月起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

1.負責教學活動規劃與執行與外國教師搭配授課。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導，固定時間需做電話測驗了解學生上課狀況。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，並常與家長溝通讓家長了解孩子在班上的狀況。 7.教室與環境整潔維護，必要時支援學生接送，協助班內行政事務與活動，特殊時段須配合發DM協助招生。 8.特殊節日需協助策劃節日教學活動並執行。 9.段考前須配合假日加課並複習學生段考課內英文內容。 10.協助學生及家長瞭解任何一切相關英文課程的設備(例如:點讀筆的使用、口袋愛美語)。 11.需定時查看學生使用口袋愛美語的狀況，並督促學生使用其內容。 12.糾正學生不良行為、校正不良生活習慣，衛生習慣，如:東西用畢須歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。