轉職熱搜工作

1.生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2.服務對象的情緒、行為問題處理及輔導、安全維護 3.個別化服務計畫擬定與執行、紀錄：休閒生活、居家生活 4.課程規劃與執行：社團活動 5.跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 6.大型活動執行 7.假日排班

這是一份輔導庇護性就業者工作技能的職業，本場主要為食品包裝工作，就服員每日在產線中協助庇護性就業者完成被分派的工作。 包含工作項目如下: 1.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 2.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 3.庇護性就業者作業生產訓練。 4.執行工場生產/倉儲作業管理流程與品管標準設定及檢核。 5.訓練身心障礙者穩定就業及提供就業支持輔導。 6.文件管理、教育訓練課程規劃。 7.主管交辦工作事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，再提供證照加給4000/月。

★符合以下資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★社區式日間照顧服務服務項目 1. 生活自理能力增進。 2. 人際關係及社交技巧訓練。 3. 休閒生活服務。 4. 健康促進服務。 5. 社區適應服務。 6. 其他社區式日間照顧服務。 工作時間：日班 ★社區居住服務項目 1. 日常生活活動支持 。 2. 居住環境規劃 。 3. 身心障礙者健康管理協助 。 4. 身心障礙者之社會支持 。 5. 休閒生活及社區參與 。 6. 日間服務資源連結 。 7. 身心障礙者權益維護 。 8. 其他與社區居住相關之服務 。 9. 其他配合臺北市政府推展社會福利工作之服務項目 。 工作時間：須配合輪班 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

- -身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務––行為輔導員2名 ☆行為輔導員 ●工作內容： ‧提供行為功能評估與諮詢建議。 ‧指導轉介單位進行行為觀察與功能分析，協助發展個別化行為支持計畫，示範指導行為支持策略有效執行技巧 ‧召開並參與服務使用者之行為輔導會議 ‧書寫行為輔導紀錄 ●工作時間： 每週(1-5)，8：30~17：30 ●應徵資格： 1.大專校院社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、 幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書。 3.大專校院以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務相關工作經歷1年以上者。 4.教保員於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達６年以上且曾受過嚴重情緒行為相關訓練者。 ●待遇： 1.月薪：38,831元 2.具相關專業證書（+$4,000）、碩士（+$2,000） 3. 困難個案加成服務費5,000元 4.勞保、健保、勞退（單位負擔） 5.年終獎金（$1.5月） 6.鼓勵專業久任，每年得依考核情形晉階一次，增加1000元，最高晉陞至第七階。 7.勞、健保及提撥勞退準備金費。 ●其他備註事項： 1.對社區工作有興趣的社工可以嘗試，本會工作環境自由，歡迎對助人工作充滿想法的你。 2.本會為障礙者組成的團體，主管有豐富的社會工作經驗，如對身障議題有興趣者，可以來學習。 3.歡迎對協助障礙者生活有興趣的工作者，這邊可以接觸到不同類型的身障者，擴展服務視野。 ●履歷投遞 聯絡人：徐金沛（總幹事） 連絡電話：(02)2428-7761 行動電話：0937055046 Mail：kdi19990690@gmail.com

一、輔導主任主要職責如下： (一)負責擬訂各項輔導工作計畫： 1.輔導工作年度計畫 2.生命教育年度計畫 3.性別平等教育教育年度計畫 4.生涯輔導年度計畫 5.家庭教育暨親職教育年度計畫 6.負責推動各項輔導相關委員會業務： 7.輔導工作委員會 8.申訴評議委員會 9.特教推行委員會 10.中途離校學生預防、追蹤及復學輔導會議 11.學生轉銜及輔導評估會議 12.教師輔導知能研習規劃(含特教研習) (二)規劃及執行校園相關生活輔導各項業務： 1.認輔暨僑生認輔、性別平等、生命教育、家庭教育暨親職教育 2.兒少保護通報及輔導、性侵害、性騷擾及性霸凌通報及輔導、自殺防治通報及輔導、中離生輔導及通報 3.規劃及執行各項學習輔導工作事宜 4.規劃及執行各項升學輔導 5.生涯輔導(含心理測驗)工作 6.規劃及執行各項特殊教育工作 7.負責輔導室各項評鑑(含特教評鑑)、成果檢核等工作 8.申訴評議委員會組織及業務承辦 9.負責學生心理輔導 10.其他臨時交辦事項。

1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排)

授課與體位法指導 現場教學與示範：帶領學員進行暖身、體位法（Asana）、呼吸法（Pranayama）及放鬆冥想。 動作糾正與調整：觀察學員姿態，透過口語指引或輕柔的肢體輔助（Hands-on adjustments），確保動作安全與精準。 安全防護與替代動作：針對不同體能狀況、舊傷或孕婦等特殊學員，提供退階或進階的替代方案，避免運動傷害。 課程規劃與準備 編排編排順序（Sequencing）：根據課程主題（如哈達、流瑜珈、陰瑜珈等）設計流暢且符合人體工學的動作順序。 課前課後溝通：瞭解學員的身體狀況、健康目標與練習需求，提供課後復原或伸展建議。

【職務角色】 透過觀察發掘門市問題，並與主管及相關單位建議及討論改善方案，以確保公司政策落實並持續精進。 【職務內容】 1. 服務品質稽查及改善建議 (1)檢視門市環境、設備及作業流程。 (2)觀察門市人員工作態度、儀容、微笑。 (3)協助門市服務品質管理 (服務技巧、電話禮儀..等)。 (4)觀察主管團隊領導及人才培育技巧。 (5)追蹤問題處理及改善進度。 (6)視營運需求機動支援現場工作 2. 人員培育與課程規劃講授 (1)參與門市課程及晉升考試，給予回饋及建議。 (2)依需求規劃及講授課程。 3. 員工關懷 (1)與同仁建立良好關系，傳達公司理念，提升員工向心力。 (2)關懷同仁心情及健康狀況，適時給予主管回饋。 (3)發掘具特殊專長或潛力之優秀人才。 4. 顧客互動 (1)建立良好顧客關係，了解需求導向與建議。 5. 各單位任務支援與協助。 6. 專案協助規劃與執行。

學歷： 醫療相關科系或心理、資訊、統計等相關科系畢業，具碩士學位者。 工作內容： 癌症轉譯醫學之研究 癌症標靶藥物之篩選 分子機制之研究 結晶結構分析 癌症細胞凋亡之分子機制研究 1. 協助醫學教育研究計畫，如問卷發放及回收，學員及教師訪談等。 2. 資料收集、分析與整理相關研究資料。 3. 研究計畫申請及審查相關事項。 4. 計畫相關之行政事務。 5. 其他研究計畫主持人交辦事項。 具備文件： 1.研究所畢業證書 2.醫事相關證書 3.自傳 4.本院網站甄選資料表(請務必註明聯絡電話及e-mail) 5.其他特殊表現資料(如社團、學術海報等) 聯絡方式 : 郵寄或e-mail所需具備文件，由本科篩選適合人選後通知面試。 ■郵寄：臺北市信義區吳興街252號 神經內科 收(註明應甄職務) ■E-mail：neurol@h.tmu.edu.tw ■電話：(02)27372181轉8257