轉職熱搜工作

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 成人身心障礙者夜間照顧服務，主管指派工作 距離工作地逾30公里以上者另提供租屋補貼 非相關科系須具照服員結業證書 : 月薪49800~51600 相關科系：月薪53100~54900

1.負責有關生活照顧及安全維護等相關事宜 2.各項環境清潔服務事宜 3.日常生活技能、社會適應活動、協助執行與記錄事宜 4.一般醫療協助事宜 5.其他主管交辦事項

★大專幼保系或社工系畢業。 ★服務對象：成年智能障礙者。 ★工作內容： 1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 ★「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」。

心智障礙者成人照顧服務 工作內容： 1.擬訂服務使用者之個別服務計畫。 2.單元活動設計與帶領。 3.日常生活支持與健康照顧與安全維護。 4.環境衛生及安全工作。 5.參與專業服務與個案討論會。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年，依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。

1.了解心智障礙者的特質與身障服務樣態 2.依服務對象不同需求安排個別及團體的活動 3.支持服務對象在適切的環境下學習獨立生活之技巧 4.提供服務對象心理與情緒支持 5.評估服務個案需求及擬定與執行個別化服務計畫 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※依夜班當值日數加給值班津貼，每日160元~300元。

1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.協助幼兒學習自理生活 3.維護幼兒在園所之健康安全 4.教室環境之布置與清潔 熟基本電腦文書處理

1. 成人心智障礙者之生活訓練。 2. 休閒、健康安全之提供與照護。 3. 服務計畫擬定 4. 活動設計與執行。 5. 行為處理。 6. 帶領身心障礙者規劃與經營家園。

一、主要工作內容： 1.作業設施場地、設備之維護與管理。 2.擬定並執行ISP，並定期進行作業能力評量。 3.服務使用者日常生活支持活動之執行及其他相關個案紀錄。 4.服務使用者健康維護服務。 5.作業活動相關工作之管理。 6.服務使用者作息規劃與管理。 7.規劃、執行服務使用者之自我保護與人身安全學習活動。 8.休閒活動規劃與執行。 9.擺攤活動配合。 10.主管交辦事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書：另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

1.提供成年身心障礙者生活照顧。 2.協助培養成年身心障礙者日常自理能力。 3.協助訂定、執行、追蹤個別化服務計畫,並參與個別化服務等相關會議。 4.每月參與專業教育訓練、並參與個別及團體督導及相關教保會議。 5.平日下午跟車送服務對象回家。 6.其他交辦事項。 7.上班時間：週二至五PM1:30-10:00；週日AM8:00-PM5:30 (固定休週一、六)