轉職熱搜工作

1. 協助公司經營策略擬定與執行，分析企業營運績效並提出改善建議 2. 熟悉辦公軟體操作，負責公司內部管理稽核及相關專案執行 3. 協助主管安排工作行程規劃，會議籌備、記錄及追蹤決議事項進度 4. 熟悉運輸服務行業知識，負責報表分析及預算管理工作 6. 執行客戶接待、文件處理及對外業務追蹤處理 7. 協調跨部門溝通與整合，確保專案及任務的順利推進

你將成為高業績設計師的特別助理，是現場服務流程的關鍵角色。 擁有專業的你，將讓服務更順暢、顧客更滿意、團隊更高效！ 🔹 獨立執行洗髮、護髮、頭皮按摩等流程 🔹 協助染劑調配、燙髮操作、沖洗與收尾（依技術等級授權執行） 🔹 配合設計師服務流程，主動支援操作節奏與顧客關係 🔹 協助備品準備、染劑器材整理、工具補貨與消毒 🔹 與顧客親切互動、適時解說流程與關心顧客感受 🔹 支援拍攝素材整理、簡單社群紀錄或售後追蹤（視需求） 官方粉絲專頁： https://www.facebook.com/moonshadow1999/

工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責平日零用金管理 3.平日簡易記帳、對帳 4.通知客戶當月帳款 5.稅務申報 6.行政相關事務 7.完成主管交辦事項 薪資待遇： 本薪+獎勵金36000起 上班時間：週一~週五 08:30-12:00，13:30-18:00 休假日：一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息) 員工福利： 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚 餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工舍宿 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內)

豪元實業股份有限公司創立於1983年，以高功能化學添加劑為核心業務，應用於紡織、塑膠、塗料等多領域。我們的產品在國際市場中佔有一席之地，品質媲美國際品牌，客戶多為國內外知名上市櫃公司。不斷的研發創新與國際化布局，是我們成長的原動力。加入我們，與公司一同締造具有全球影響力的化學企業。 1. 負責公司日常會計作業，包括應收應付帳款處理及記帳憑證整理 2. 協助製作與分析財務報表，以及稅務相關申報 3. 進行預算規劃和成本分析，提供管理層決策支持 加入豪元實業，您將享有： - 完善的福利，包括年終獎金、全勤獎金、員工結婚補助、特別休假等 - 健全的學習機會，提供在職教育訓練 - 和諧的工作氛圍，定期舉辦下午茶、員工聚餐、尾牙及國內旅遊活動 - 透明且良好的升遷機制，鼓勵您在職涯上持續突破和成長 我們誠摯邀請有熱誠的您，加入豪元，共創美好未來！

我們是一家專注於布類及寢具的工廠，專為客戶提供高品質的產品與專業服務，致力滿足多元化市場需求。 工作內容： 1. 負責日常會計記帳，包括記錄核對總分類帳及整理會計憑證，確保數據準確。 2. 協助進行佣金、貨款折讓及利息的計算，並準備詳細的財務說明與報告。 3. 負責進出貨及庫存管理，包含存貨盤點與庫存數據更新，確保數據精準及操作完整。 4. 處理應付帳款與票據核對等日常財務作業，並審核費用單據及相關憑證。 5. 管理公司零用金，整理財產清冊，並處理辦公用品的採購事宜。 6. 協助進行財務相關系統操作及文書資料處理，特別是利用Excel製作財務資料分析報表。 7. 編製對帳單、處理開立發票等事宜，確保相關交易之準確性及合規性。 8. 定期完成存貨與財務資料分析，提供給管理階層以支援業務決策。 9.協助安排訂單協調訂單製作 10.完成交辦事項 加入我們的團隊，成為我們專業財務部門的重要一員，共同協助管理公司資源，促進業務的穩健成長！期待您的履歷，快來申請吧！

資格條件: 1.碩士(含)以上，醫務管理、公共衛生及統計學相關科系畢業。 2.具流病&統計專長及健保資料庫研究統計分析經驗者尤佳。 工作內容: 1.協助同仁申請衛生福利資料科學中心相關資料庫進行研究。 2.負責提供研究設計、統計分析及論文撰寫/投稿等服務。 其他事項: 統計分析及統計軟體(SAS、Stata、SPSS、R等)操作能力。 月薪資：38,000~45,300元 (錄取後前1.5年薪資比照原科技部專任助理人員工作酬金水準，另增加每月3,000元特別津貼) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:王組長 聯絡電話:03-8561825分機17651 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱:paulwang@tzuchi.com.tw

薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業，管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報，並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票，並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.

1. 依照主管指示，彙整各通路（實體門市、官網、平台通路）醫療器材每日／每週／每月銷售數據，使用 Excel 製作統計報表與趨勢圖，供決策會議使用 2. 協助規劃並執行醫療器材產品促銷活動（如體驗會、說明會、檢測活動），包含場地預訂、物資準備、活動流程表製作與現場簽到資料整理 3. 協助蒐集與整理競品資訊（價格、通路、促銷方式、廣告素材），建立競品資料庫，定期更新並提供主管參考簡報 4. 協助醫療器材供應商與公司內部採購、業務、門市等單位之溝通窗口，包含會議時間協調、會議資料列印與紀錄決議事項，追蹤後續執行進度 5. 管理主管行程與會議，包括安排拜訪醫療院所與合作廠商行程、整理出差相關文件（簡報、產品型錄、合約影本）、預先確認交通與住宿安排 6. 協助製作與維護醫療器材相關文件，如產品型錄、價目表、合約附件、教育訓練講義，確保版本更新與檔案分類存放，以利部門與門市同仁查詢使用 7.主管交辦事項 8.公司公益協助

1. 協助執行特助室主管指定事項，確保工作進度及品質。 2. 需有英文基本口語能力 3. 處理與特助室相關的行政事務，進行跨部門協調與溝通。 4. 協助專案計劃的執行、進度追蹤與資料整理分析。 5. 規劃與特助室主管的行程，確保時間安排妥當有效率。 6. 定期檢查與處理重要文件，維護機密性與正確性。 7. 需具備補習班相關工作經驗，熟悉教育產業運作流程。 8. 持有駕照者佳，能提供必要的交通行程支援。

房仲業為何要請特別助理： 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英，將才將女轉入房仲業訓練，邁向高所得 2.限無房仲經驗，我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班，津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生，改造自己，這個時間點機會難逢，速速把握，35年房仲大師，親授指導，讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解