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行政倉儲助理人員-電洽0958792616游小姐
月薪 34000元 台北市北投區 1~2年工作經驗✔維護與管理醫藥倉儲、物流文件及相關出貨事宜(GDP)。 ✔負責管理網路商店與處理訂單相關事務。 ✔處理 行政庶務、文書資料與歸檔,外出郵寄文件、接聽電話等行政事宜。 ✔處理 主管交辦事項。 ✔協同 Key in 處方明細、銷貨訂單及維修機管理。 ✔協助 倉儲人員進行出貨相關作業。 補充說明: ★ 本公司品項多樣,本職位需先至倉儲熟悉產品,產品熟悉度需經主管考核通過。 ★ 本公司品項多樣,本職位特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 訂單揀貨、出貨時,需經常在倉庫內走動要具備良好體力,投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 需配合加班,提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。展開 -
【藍海淨水】行政助理 竹北店 (起薪 $40000~$42000)
月薪 40000~42000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜,包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 協助基礎帳務。 6. 客戶售後服務聯繫。 7. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用展開 -
高階主管執行秘書(台北大安)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.協助主管文書工作,並陪同參與行程。 2.協助主管進行溝通聯繫與會議召集。 3.協助主管追蹤事項進度。 4.其它主管交辦事項。展開 -
不動產兼職人員
時薪 196~200元 台北市中山區 工作經歷不拘1.協助回覆客戶訊息 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項展開 -
執行長秘書_主管特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.主管行程規劃安排 2.會議安排、通知、追蹤 3.商務合約與行政合規管理 4.跨部門協調及行政事務 5.報表數據彙整與維護 6.對外及各部門溝通聯繫事宜 7.協助專案推動與時程控管 8.其他主管交辦事項 9.具備英文能力展開 -
董事長隨行秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 4. 接待重要外賓。展開 -
總經理秘書36K~50K
月薪 36000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.執行與協調辦公室行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助主管維維繫客戶關係 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.安排公司賓客招待等事宜 5.整理和保存高階主管文書與電子檔案 6.主管交辦事項及行事曆展開 -
特別助理
月薪 33000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.協助日常業務運作,提供行政支援和協調確保各項工作順利進行 2.協助企劃重要會議,彙整會議紀錄,提出建議及資料支持。 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4.負責協助主管整合資訊及企劃推動與執行 5.行銷企劃推動與執行追蹤 6. 有良好態度積極樂觀,有執行能力 7.專案執行以實際績效獎金另計展開 -
行政特別助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.配合醫療業務相關所需協助或目標,進行專案規劃與任務的建立,提供即時所需資料,協助完成任務與目標。 2.醫療相關資訊簡報能力:DM、PPT設計能力與客戶聯絡、文件往返、關係維繫 3.必要時陪同業務拜訪、並整理訊息,有組織性的註記重點,以利專案資訊正確 4.有醫療(營養學)相關背景、經驗者佳 5.英文能力者佳、思緒清析、抗壓性高、反應力好展開 -
主管特別助理(儲備幹部)
月薪 40000~60000元 台南市官田區 3~4年工作經驗具有挑戰性工作內容,需背負管理責任 一、主管行程與事務管理 行程規劃與提醒 安排會議、拜訪、出差、外部活動等日程 協調時間與場地,預留應變方案 日常事務支援 處理主管電話、郵件、訊息,篩選並優先排序 提醒主管重要時程與任務進度 二、會議與簡報支援 會議安排與執行 安排會議時間、通知與會人員、準備會議資料與設備 協助主持會議流程,確保討論聚焦與決議落地 簡報與會議紀錄 製作決策簡報、提案文件、數據報表 撰寫會議紀錄並追蹤決議事項執行情況 三、專案與策略推進 專案規劃與時程控管 依主管指示制定專案計畫、設定里程碑與KPI 協調跨部門資源,確保專案準時完成 策略落實與成效追蹤 將年度/季度策略目標轉化為可執行的部門行動計畫 定期檢視目標達成情況並回報主管 四、資料蒐集與決策支援 市場與內部資料整理 收集市場動態、競爭對手資訊、營運數據等 將資料轉化為簡報與分析報告,供主管決策參考 文件審核與彙整 協助審閱內外部重要文件、合約、報表,提出重點摘要 五、跨部門與外部溝通協調 內部溝通橋樑 傳達主管指令給相關部門並追蹤執行進度 協助處理跨部門協作中的問題與衝突 外部對接與接待 安排高層與客戶、合作夥伴、政府單位的會議與拜訪 接待重要來賓、安排食宿交通與參觀流程 六、活動與差旅安排 差旅規劃 預訂機票、住宿、交通,準備出差資料與簡報 活動支援 籌劃公司內外部活動(展覽、簽約儀式、員工活動等) 現場執行與流程監控 七、行政與資源管理 行政作業支援 協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務 檔案與資訊管理 建立並維護電子與紙本檔案系統 管理機密文件與資訊安全 八、風險控管與危機應變 營運與專案風險監控 協助監測市場、法規與營運風險並提前提出因應方案 突發狀況處理 第一時間協調資源,降低突發事件對公司與主管的影響 九、主管交辦與特別任務 臨時專案與機密任務 處理突發性與機密性高的事務或專案 年度目標推進 持續追蹤目標進度並定期回報主管展開
