轉職熱搜工作

支援內勤各單位須協助事項 內勤管理協調： 協助主管整合內勤行政業務，負責各部門（財務、業務、廠務）間的資訊傳遞與工作銜接。 專案進度追蹤： 彙整工廠各項生產或行政報表，監控各項工作排程，並定期向主管回報進度與異常。 財務行政核對： 審核廠內基本帳務作業（如應收/付帳項、薪資獎金計算初審），確保報表準確性。 文書管理與優化： 負責公文處理、合約管理及會議紀錄，並協助主管優化內部行政作業流程。 主管交辦事務： 處理主管對內對外之聯繫事宜，並支援廠區各單位突發性行政需求。

1. 安排對內、外日常行程、會議安排，與相關行政作業，確保行程順暢 2. 依主管指示，追蹤重要事項與專案的執行進度 3. 與多家供應商的報價進行比價，製作成分析報告供副總參考 4. 專案詢價 : 與供應商溝通，尋求最低成本。 5. 協助主管維繫客戶關係 6. 具高度責任感與保密意識，能妥善處理機敏資訊 7. 具備良好溝通能力，能與不同部門進行協調與確認 8. 協助主管追蹤專案或重要事項執行進度 9. 熟悉簡單的專案管理或待辦追蹤 10. 有工程背景佳

主要職缺內容需協助業務處理相關庶務 1. 需細心及有耐心,會基本操作AutoCAD 2. 部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 三節獎金、年終獎金、周休二日、加班費、勞保、健保、勞工退休金、團保、餐費津貼、全勤獎金、責任獎金、特別休假、員工旅遊

1. 協助主管行程、安排會議等行政事務。 2. 負責文件整理歸檔及表格製作。 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等。 4. 協助辦公室庶務工作、訪客接待。 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等。 6. 需會開車及具備駕照（不用自備車）維持主管座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 擔任高階主管司機負責上下班,及私人行程接送 7. 其他主管交辦工作。 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！ 公司福利：年終獎金 尾牙或春酒 員工聚餐

無經驗可，只要你有夢想、有理想，想要用薪資證明自己努力的人，我們都歡迎你的加入，讓你擁有舞台展現自我價值！ 工作內容 1.協助廣告業務推廣與上下檔。 2.進行廣告上、下檔維護處理。 3.影視製作廣告業務開發協助 4.一般行政庶務處理 5.主管交辦事項 6.廣告獎金另計 公司福利補助 7.新進人員訓練、在職訓練，員工可全方位學習及良好升遷制度 8.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞 9.法定項目：勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 10.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利 11.補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 12.其 他 類：需穿著員工制服。 13.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案 14. 歡迎有企圖心、工作熱忱、積極者，加入我們的行列 15.自備汽車者佳

1.協助部門行政事務，包括文件整理、資料輸入、會議安排及部門專案支援。 2.支援同仁行政需求，特別是使用Google Workspace雲端系統使用上的問題，提供基本操作支援。 3.維護部門內部流程與系統資料，確保資料完整性與可追蹤性。 4.主管交辦的其他行政事務，靈活且彈性支援部門運作所需。

1.行政庶務協助。 2.所內電話接聽及諮詢服務。 3.收付櫃台包裹寄件及取件服務。 4.資材備貨協助。 5.報表審核協助。 6.其他主管交辦事項。 7.態度親切有禮及具備服務熱忱。

專長 多益650分以上，需不定時與老師溝通和進行書信翻譯 Office文書處理，熟悉Word，Excel，PowerPoint 等 有在國外生活過或就業經驗，佳! 個性 具良好的溝通能力，特別是不怕講英文 危機處理能力高，反應靈活，能隨機應變，高度服務熱誠 抗壓性高、有責任感、喜愛團隊合作，亦能獨立思考與作業 邏輯資料整理能力強，需具有開放性思考能力 工作內容 1.行政文書處理 2.教學活動規劃與協助執行 3.具行政及活動規劃、執行之能力，能完成主管交辦事項 4.對教育界具有高度熱誠，喜愛與小孩相處，具耐心與細心

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1.可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2.業務表單作業及追蹤。 3.一般文書類、行政事務處理。 4.各部門協助支援。 5.客戶售後服務聯繫。 6.主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用