轉職熱搜工作
您正在找特別助理的工作,共計1302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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文山 秘書 行秘
時薪 200~210元 台北市文山區 工作經歷不拘1.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維維繫客戶關係展開 -
家務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立展開 -
土城 秘書 行秘
時薪 200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘1.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維維繫客戶關係展開 -
不動產│高階業務祕書
論件計酬 -50000~-100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底3萬展開 -
協助看屋人員【全國不動產 板橋加盟店】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘負責不動產之各項服務 免經驗可,公司全程輔導,主管全力協助 可協助主管工作規劃支援,配合提前確認客戶時間、看屋接待。 -
儲備幹部
月薪 30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 協助公司經營策略擬定與執行,分析企業營運績效並提出改善建議 2. 熟悉辦公軟體操作,負責公司內部管理稽核及相關專案執行 3. 協助主管安排工作行程規劃,會議籌備、記錄及追蹤決議事項進度 4. 熟悉運輸服務行業知識,負責報表分析及預算管理工作 6. 執行客戶接待、文件處理及對外業務追蹤處理 7. 協調跨部門溝通與整合,確保專案及任務的順利推進展開 -
幕僚人員-台東區區長室
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗1.協助區長輔導及查核 轄區內各 單位 含職務代理 。 2.就 轄區內業務、 重大標案方案進行檢核、 分析及提出建議 。 3.參與開拓新業務及規劃執行人力培育。 4.協助各單位風險管理、危機因應。 5.指導、培力各單位組織信念、行政管理及團隊運作等。 6.行政分工:轄區及區長室報表、總務及帳務。 7.督導區 內 各 單位 總務及帳務 工作品質及效益。 8.執行上級主管交辦之事項。〝展開 -
【中洲建設】秘書
月薪 32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1. 熟悉電腦文書處裡(Word、Excel、PPT、簡報製作、海報製作等) 2. 能獨立處裡行政庶務、協助活動推動及主辦公司活動 3. 配合各項會務工作之執行、細心負責、具團隊合作精神 4. 其他主管交辦事項 5. 具協會/公會行政經驗尤佳 6.另有責任津貼展開 -
【台北】專案管理/ 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 光電專案規劃與管理 負責各類型光電專案的管理,包括可行性評估、規劃、執行和風險管控。 2. 法規遵循與許可申請 研析相關法規,處理申請流程,參與現場勘查及審查會議,確保專案符合法規要求。 3. 跨部門協調與利害關係人管理 協調內外部利害關係人,確保專案所需資源的取得和專案的順利執行。 4.行政庶務 管理專案文件及簽核程序。 安排專案會議,製作會議記錄,並追蹤待辦事項。 5. 其他任務 執行主管交辦的其他任務。 配合專案出差需求。 這個職位強調光電專案的全面管理,包括法規遵循、跨部門協調以及行政支援,是一個需要多方面技能的綜合性職位。展開
