轉職熱搜工作

1. 可長期性出差(國外) 2. 訂定企業資訊化及生產自動化之戰略目標 3. 熟悉電子商務運作與拓展行銷,業務與後勤支援 4. 熟悉智慧工廠、 IT與OT的數據整合。 5. 熟悉Tiptop ERP GP 5系统原理，買賣制造企業的生產管理運作流程,具有编寫大型系統經歷尤佳 6. MBA畢業尤佳 7. BI、大數據之應用分析 8. 推動及導入BPM、 PDM/PLM

1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力, 能獨立作業。 2.有財務背景，熟稽核。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.配合長期出差 6.完成主管指派之事項

1.公司訓練發展政策與制度制訂。 2.規劃年度訓練與學習發展藍圖 規劃，連結營運目標與服務品質。 3.服務與品牌標準課程與主管訓練課程 。 4.執行潛力人才培育、主管能力養成與關鍵人才發展相關計畫。 5.追蹤與評估訓練成效，持續優化學習成效。 6.執行長室專案執行。

1.評估管理制度缺失.衡量營運績效並提供改善建議，確保內控制度有效執行。 2.提供產業趨勢.市場資訊及管理建議供經營者決策時參考。 3.配合公司治理要求.輔助內部稽核執行，確保各部門任務與公司目標緊密結合。 4.協助董事會或股東會等功能性組織重要會議之運作。 5.部門協調及整合.協力促進營運績效。 6.執行主管交辦專案。

1.主管交代事務 2.相關行政文書作業 3.主管行程規畫安排 4.開發客戶與追蹤狀況回報 5.會計報表匯整 6.基本電腦文書能力 7.基本美編、拍照、攝影能力 8.仲介秘書相關經驗佳 ★公司福利★ 員工聚餐、員工旅遊 績效獎金 三節獎金/禮品 年終獎金

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.醫院各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理駐點各項業務。 3.單位人力調度支援。 4.合約人數管制與人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.上級主管指派事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 待優、享勞健保、勞退6％、特別休假，團績獎金 尾牙餐會抽獎，福利佳