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您正在找測試工程師的工作,共計8684筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 2.配管技工/技師

    日薪 2000~2300元 台中市清水區 2~3年工作經驗
    1.配管施作及監測運作狀況,並故障排除 2.負責現場施工進度的執行與調度。 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳,出工正常,無懼高症,學徒無經驗可, 福利:員工聚餐,三節禮金,員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式:日薪★月領(每月10號領薪)★
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  • 2.配管技工/技師

    日薪 2000~2300元 台中市沙鹿區 2~3年工作經驗
    1.配管施作及監測運作狀況,並故障排除 2.負責現場施工進度的執行與調度。 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳,出工正常,無懼高症,學徒無經驗可, 福利:員工聚餐,三節禮金,員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式:日薪★月領(每月10號領薪)★
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  • PA0505 雲端技術主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1、主導技術架構的選型與升級,制訂並實施技術策略與架構規劃,確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查,確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作,拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑,追蹤項目進度,定期同步狀態與風險。
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  • 1.學徒

    日薪 1600元 台中市大安區 工作經歷不拘
    🎯 加入我們的「學徒」團隊,你將: 1. 與師傅並肩作戰,學習空調及水機電系統的基礎理論與實作技術 2. 協助安裝、調試和維修空調及水機電設備...等 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳,出工正常,無懼高症,學徒無經驗可, 福利:員工聚餐,三節禮金,員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式:日薪★月領(每月10號領薪)★ 💡不管你是新手還是具備相關基礎經驗,這裡都有專業完善的培訓,讓你的成長更具速度! 我們重視人才,也會提供挑戰性工作,助你累積更多實戰經驗!
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  • 1.學徒

    日薪 1600元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    🎯 加入我們的「學徒」團隊,你將: 1. 與師傅並肩作戰,學習空調及水機電系統的基礎理論與實作技術 2. 協助安裝、調試和維修空調及水機電設備...等 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳,出工正常,無懼高症,學徒無經驗可, 福利:員工聚餐,三節禮金,員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式:日薪★月領(每月10號領薪)★ 💡不管你是新手還是具備相關基礎經驗,這裡都有專業完善的培訓,讓你的成長更具速度! 我們重視人才,也會提供挑戰性工作,助你累積更多實戰經驗!
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  • 1.學徒

    日薪 1600元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    🎯 加入我們的「學徒」團隊,你將: 1. 與師傅並肩作戰,學習空調及水機電系統的基礎理論與實作技術 2. 協助安裝、調試和維修空調及水機電設備...等 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳,出工正常,無懼高症,學徒無經驗可, 福利:員工聚餐,三節禮金,員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式:日薪★月領(每月10號領薪)★ 💡不管你是新手還是具備相關基礎經驗,這裡都有專業完善的培訓,讓你的成長更具速度! 我們重視人才,也會提供挑戰性工作,助你累積更多實戰經驗!
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  • 1.學徒

    日薪 1600元 台中市清水區 工作經歷不拘
    🎯 加入我們的「學徒」團隊,你將: 1. 與師傅並肩作戰,學習空調及水機電系統的基礎理論與實作技術 2. 協助安裝、調試和維修空調及水機電設備...等 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳,出工正常,無懼高症,學徒無經驗可, 福利:員工聚餐,三節禮金,員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式:日薪★月領(每月10號領薪)★ 💡不管你是新手還是具備相關基礎經驗,這裡都有專業完善的培訓,讓你的成長更具速度! 我們重視人才,也會提供挑戰性工作,助你累積更多實戰經驗!
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  • 台灣廠工程開發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    1.新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作。 -新產品設計開發規劃,含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證、製程設計規劃並導入試量產。 -產品開發進度掌控:模具、治具開發發包及進度追蹤/模具試模及驗證驗收/試作產品製作 -新產品開發成本計算,含產品單價成本預估及模具費估算。 -協助制定及確認各項開發流程所需之品質文件與規範,進行測試技術文件之撰寫。 -產品試量產及移轉,移轉製程量產、試量產問題排解及改善 -技術管理,圖面及技術資料管理、量產參數移轉及管理、助理人員工作及技術管理 2. 產品異常改善 -針對產品異常問題進行分析,必要時進行設計改進。 -提出產品改善對策,並進行測試與驗證確保改進措施有效性。 -進行零部件通用性考量,降低產品複雜度以減少錯誤率發生。 3. 主管交派事項
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  • PA1484 系統架構與研發課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗
    1.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定,結合業務需求優化系統流程,保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率,匹配智能決策研發處的業務目標 2.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克,協調解決研發過程中的技術瓶 頸,確保系統研發品質符合企業標準與行業規範 3.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程,聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收,持續收集使用 反饋,推動系統迭代升級與性能優化 4.關注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢,引入合適技術框架與工具,優化研發流程, 提升團隊研發效率與技術競爭力 備註:需配合出差CN/US/CHV ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • PA0437 伺服器硬體輔助軟體開發主任/經理(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.進行 Web 前後端軟體開發。 2.開發自動化工具,提高開發與測試效率。 3.維護與優化既有軟體,確保系統穩定運行。 4.研究並應用 AI 技術於相關軟體開發。 5.優化程式設計開發流程與架構。 6.有電路或是機構設計經驗尤佳。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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