轉職熱搜工作

1、負責巡檢人員工作安排、管理及教育訓練。 2、執行製程巡檢，確認產品符合品質規範。 3、巡檢異常回報、原因分析及改善追蹤。 4、巡檢紀錄、品質報表及文件整理。 5、協助生產單位提升製程品質，降低異常發生率。 6、完成主管交辦事項。 (熟悉各種量測儀器：塑膠類、金屬類量測專員)

•Work with PCB engineers to define mechanical product requirements, and conceptualize, select, and define technical solutions to complex & highly integrated mechanical engineering problems • Execute customized mechanical design by collaborating with PCB design to achieve premium quality in hardware solutions according to semiconductor test challenges ✓ Sub-millimeter level precision mechanical design ✓ Customized mechanical design adapting to PCB components & Mechanics ✓ Provide both tolerance and engineering analysis to support detail design • Responsible for mechanical project management to ensure best quality and on time delivery • Work closely with supply chain, provide solution to solve manufacture (DFM), assembly (DFA) challenges, ensure hardware products on time delivery and very high first pass rate

1.設備配電盤配線、預製線材。 2.機台設備拉線固定、走線規劃，送電測試驗證。 3.線路I/O測試 、測試軸動功能確認 4.願意學習且配合度高 5.無相關經驗可

這項職務，負責的工作內容有： 使用精密測量儀器或複雜測試設備檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品，以避免與規格不符。 最好有以下經驗: 1. 使用過測量儀器(三次元、Mirco Vu... 等) 2. 會看平面圖 3. 具備品管基本常識與檢驗能力 4. 細心負責 5. 具金屬加工檢驗經驗者佳

百特需要你！，工作內容有： ．依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 ．從事工程設備使用外出現場安裝，技術服務及支援等工作 ．偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使 用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 ．技術文件管理，技術說明、維護說明、改善報告書等，並及整理歸檔 ．從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接，並且需要會操作手工具烙鐵與保養 ．邏輯觀念良好，記憶好，細心有責任，高EQ和及自我調適。 ．月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。

百特需要你！，工作內容有： ．依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 ．從事工程設備使用外出現場安裝，技術服務及支援等工作 ．偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使 用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 ．技術文件管理，技術說明、維護說明、改善報告書等，並及整理歸檔 ．從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接，並且需要會操作手工具烙鐵與保養 ．邏輯觀念良好，記憶好，細心有責任，高EQ和及自我調適。 ．月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。

**提供住宿,開公司車** 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.須會開貨車(手排)

1. 三次元程式編輯/檢測/數據分析。 2. 制定、實施和監督公司內品質管理策略與政策。 3. 監督生產過程，確保所有流程達到品質要求。 4. 分析品質數據，找出潛在問題並制定解決方案。 5. 與供應商、客戶及內部相關部門進行溝通與協調，解決品質相關問題。 6. 持續改進品質管理體系，確保其有效運行。 7. 負責人員之調度、督導及管理。

• Collaborate with global IT management by evaluating current and emerging technology needs, identifying improvement opportunities, and providing fit-for-purpose recommendations that support effective planning, decision-making, and continuous enhancement of the organization‘s IT environment. • Managing technology infrastructure and assets across multiple locations, coordinating with the team to maintain, support, and optimize all company hardware. • Oversee Security, Compliance, and Data Governance initiatives, ensuring adherence to internal and external regulatory requirements. • M365 administration and management. • Work with cross-functional teams to test, evaluate, and implement new technologies and solutions for both regional and global deployments. • Coordinate with external vendors and service providers to manage support activities, escalate technical issues, and procure necessary hardware and software. • Perform Network Administration, including managing, and monitoring LAN, WLAN, and WAN environments. • Execute Windows System Administration task, including the design, planning, implementation, and support of all Microsoft windows environment. • Design, install, and configure internal and customer-facing servers, with a primary focus on Microsoft Windows OS environments (Windows Server 2008, 2012, 2016, 2019, 2022, and Windows 11 for endpoint devices) • Perform Virtual Machine Administration using various virtualization platforms such as VMware and Hyper-V.

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)高級中等學校電機與電子群-資電專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校電機與電子群-電子科合格教師證。 (3)中等學校電子科、電子設備修護科合格教師證。 2.同時具備高級中等學校電機與電子群-資訊科合格教師證或 中等學校資訊科合格教師證尤佳。 3.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 4.具備技術士證照之一者佳，兩證照皆具備尤佳： (1)數位電子乙級證照。 (2)電腦硬體裝修乙級證照。 5.預計授課科目：電子科專業科目及專業實習科目，實際授課科目以學校排定為主。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 7.未持有合格教師證但部分符合徵聘條件者，得先至報名系統完成報名；經資格審核通過者，得參加本校第3次教師甄選，審核結果將以 E-mail 通知。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 瞭解明道中學技術高中部資電群：https://reurl.cc/npZEg1 第3次教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》