轉職熱搜工作

1.執行公司設立、變更登記、維護作業等 2.海外投資投審會申報與備案並規劃及召集股東會、董事會、審計委員會等事宜 3.於公開資訊觀測站進行各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告 4.進行公司公開說明書、股東會年報、議事手冊及議事錄等的編制 5.公司治理評鑑相關業務；並配合最新法規，進行公司治理相關規章修訂及其他法令遵循相關事宜 6.配合主管交辦事項，如:專案等進行

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 3. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 4. 年度教育訓練規劃與執行 5. 協助公司各部門招募 6. 薪酬計算及所得稅務申報 7. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 8. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 9. 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 11. 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

Digit Spark是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech整合顧問公司，我們運用數據力突破營運效率，藉由數位科技整合商業行銷脈絡，提供企業從「產業顧客定向」、「績效優化策略」、「數位工具整合」、「網路聲量培育」、「品牌價值推廣」5大面向，全方位執行精準優化；用科技工具整合商業行銷脈絡，在數據化世界站穩全球市場腳步。 2024年Digit Spark除將增設台中及高雄據點外，也將前進新加坡及菲律賓成立分公司，並結合中國、日本等地的行銷資源，讓來自台灣的EduTech、MarTech、MedTech能落地在全世界。 旗下品牌：Ranking SEO／Linker AI／Oh Bot!CRM／IBA集客數據行銷／DGPR數位公關／Growth Strategy成長績效顧問／Leadsgeek跨境數據行銷／Allez旅宿跨境網紅行銷／泰瑞醫NxVet寵物醫療平台 【主要工作內容】 ．協助集團智慧財產權維護相關事宜 ．協助集團合約管理相關事宜（審閱、修訂與磋商） ．擔任集團法律事務所窗口 ．擔任集團內部同仁法律諮詢窗口（法律疑慮諮詢、爭議發生時的法務諮詢） ．其他主管交辦事項 【工作能力要求】 ．法律相關科系 ．具文書能力，Office操作能力佳（熟悉Excel、Word及Powerpoint等） ．具備可溝通之英文讀寫能力 ・人格特質：具備細心、穩重、解決問題能力和主動性，能夠處理各種挑戰和壓力情況，有想法並願意溝通

負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 負責平日零用金管理。 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點及採買。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 保存公司員工的人力資源紀錄 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫

1.維護集團內部人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 2.員工勞健保.團保加退及給付申請等業務 3.請休假管理與建檔 4.勞工保險/團體保險費用申請 5.文書作業.歸檔作業 6.店訪與員工關係維護 7.建教合作業務開發 8.協助薪酬作業 9.二代健保申報/扣繳申報業務 10.各項補助款申請 11.其他主管交辦業務 特質 1.略懂法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用

資格條件 1.國內外大學法律等相關研究所碩士畢業。 2.具法律事務所、經濟政策分析及金融相關之領域經驗者。 3.具備學術、研究方法、計量統計等能力者優先。 4.具備學位論文、SSCI、TSSCI及其他專案計畫研究發表著作者尤佳。 5.具證券、期貨、投信投顧及銀行業界及事務所經驗者尤佳。 6.具備流利英文聽、說、讀、寫能力，須通過全民英檢或多益(TOEIC)或托福(TOEFL)或雅思(IELTS)等檢定並具資格證明者。 工作內容 研究案規劃與撰寫、公司治理評鑑、企畫案規劃及會議召開等。 本職務 招募作業分 2 階段(筆試及口試) 請於筆試時提供: 1.學經歷影本 2.論文著作或發表(電子檔) 3.相關(語文、證券、期貨等)證照影本

1、人力資源管理工作（人員招募,新進離退作業,薪資管理,出缺勤統計,績效考核,教育訓練）。 2、熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業。 3、主管交辦事項處理及其他人事行政專案。

1.審閱國外原廠英文合約 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 3.各項法務文件研擬及審核 4.協助法律問題分析與擔任辯護 5協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.其他主管交辦事項 8.具1年以上法務事務相關經驗者尤佳

1.各類非訟事件、簡易訴訟、強制執行事件民事書狀，整理、分類、製卷、撰狀及協助。 2.公文書函存證處理、法院公文往來處理及其它法務相關工作。 3. 內勤工作, 有專人指導。

1.協助處理法律行政事務，包括函文、法律文件之處理及檔案管理等。 2.負責各項合約及法律文件、專利文件續約控管 3.協助處理爭議、訴訟案件之處理及進度控管。 4.主管會議相關事項通知紀錄 5.法規資料蒐集整理。 6.公司內部文件管理辦法發行公告 7.相關流程設定及修正 8.印鑑資料管理及更新、用印 9.其他主管交辦事項。 本職務負責協助處理公司法律事務，包括文件管理、合約擬定、訴訟案件處理等。本職位具有良好的發展前景，可以在公司法務領域逐步積累經驗。 如果您符合以上招聘要求，歡迎投遞您的履歷表。