轉職熱搜工作

1. 人力招募與任用作業 2. 人事異動與人資行政管理 3. 人員考勤管理 4. 勞資關係與法令遵循 5. 人事規章制度建置與維護 6. 跨部門溝通與主管交辦事項

1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業 ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有2年經驗者35,000起薪，通過三個月考核期，再調整調薪資。

1. 辦公室常用電腦軟硬體安裝與設定、環境建置、基礎線路調整； 2. 公司網路結構設定與操作，如防火牆、交換器、分享器； 3. 各項資訊系統整合與維護、網路與系統維護管理； 4. 確保各部門之資訊設備順暢運作 5. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機,條碼機） 6.推動與執行ISO 管理制度認證，協助內外部稽核與法令遵循配合查核作業及缺失處理追蹤。 7.依據使用者需求，參與資料庫架構的設計，並針對整體系統架構提供建議，以創建最佳資料庫架構。

1. 負責一般會計，帳務作業與編制會計傳票憑證 2. 協助每月結帳作業與相關報表準備與編制 3. 發票開立與相關報表準備 4. 處理與核對客戶應收款項與銀行事務 5. 審核費用支出之發票，單據及帳務處理 6. 營業稅申報，各類所得扣繳申報和稅務法令等各項業務辦理 7. 協助會計師事務所查帳作業與編制稅務調節表及收入成本分析表準備 8. 其他交辦事項或安排其他相關工作。 9.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 10.每日輸入系統公司交易明細

1. 人資日常作業執行（招募、任用、報到、離職等流程） 2. 出勤管理與人事資料維護更新 3. 處理人員加、退勞健保與團保 4. 執行教育訓練，協助各部門員工培訓和發展 5. 制定、實施及維持績效管理辦法 6. 處理員工關係與日常人資問題，提供即時且適切回應。 7. 熟悉外籍移工行政作業及政府各項專案計畫者佳。 8. 專案推行或配合主管交辦事項 9. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規

1.日常傳票切立作業、帳務審核及整理、財務報表編制等。 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.遵循法令規章各類扣繳、營業稅及營所稅資料整理等稅務申報 4.辦理公司稅務各項工作 5.熟中程系統尤佳 6.每日前往銀行辦理相關事務

1. 追蹤及審閱合約流程，以確保標準作業程序。 2. 建立與維護合約資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性。 3. 建立與維護商標資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性。 4. 辦理其他法務案件或主管交辦事項。

1.契約審查與管理：協助各類契約之審查、修訂、用印及後續管理。 2.法律諮詢與支援：協助處理日常法律諮詢及相關事項，提供初步意見與支援。 3.法令蒐集與追蹤：蒐集、整理及追蹤相關法令與政策變動，協助內部因應。 4.案件與合約管理：辦理法律案件及合約資料之建檔、追蹤、彙整與管理。 5.跨部門法務支援：協助各部門處理日常法務需求及相關事項。 6.法務文件與行政作業：協助法務文件整理、資料彙整及其他法務相關行政作業。 7.其他法務主管交辦事項。

1.文件檔案(電腦及紙本)的檢查、建立及管理 2.協助處理主管所交辦事項 3.電腦文書資料處理、影像掃描、影印機事務機之操作 4.維護辦公室環境以及日常庶務 5.簡易接待及接聽電話

1.撰寫法律文件及契約。 2..文件更新、發行、審核與跟催。 3..檢驗各項文件之法律效力。 4..蒐集相關法令規定並擬定因應措施。 5..合約或備忘錄內容審查檢驗。 6.文件輸入、建檔與彙整管理。 7.檢驗法律紀錄和相關文件。 8.提供專業法律意見及諮詢服務。 9.處理公文傳遞、交辦事項。