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我們正在尋找一位具HR Operations實務經驗，能獨立處理人事、出勤與薪資作業，並樂於解決問題、持續精進專業的夥伴。 這個職位以HR Operations日常作業為核心，需要具備良好的作業準確度、問題判斷及跨部門溝通能力。我們重視制度原則，也期待你能理解實際情況、保持彈性，與主管、員工及HR團隊共同解決問題。 除了日常HR Operations作業，也需參與人事制度與流程優化、HR系統及相關專案，透過實務經驗與跨部門合作，持續提升人事作業品質及管理效率。 【工作內容】 一、HR Operations日常作業 • 員工人事資料、異動及出勤假勤管理，包含資料檢核與異常處理 • 薪資資料彙整、委外薪資結果複核及差異追蹤 • HR報表製作、資料核對及管理 • 向主管及員工說明人事管理辦法與作業規定，協助理解及正確執行 二、制度、流程及專案 • 人事管理辦法、作業流程及SOP維護與優化 • 參與HRIS系統測試、流程改善及HR相關專案 • 參與內外部稽核及其他HR相關工作 【我們希望你具備】 • 具5年以上HR相關工作經驗，並具人事、出勤及薪資實務經驗 • 熟悉薪資作業流程，具完整Payroll Cycle或委外薪資作業經驗 • 具基本台灣勞動法令知識，能獨立處理日常人事作業及異常問題 • 細心、具邏輯性，能兼顧作業正確性與時效 • 面對問題能先理解情況、釐清原因，再判斷合適的處理方式 • 具良好溝通及團隊合作能力，願意分享經驗、接受不同意見並相互支援 • 能適應工作變化，並依實際情況調整處理方式 【加分條件】 • 具HR Generalist或跨HR 職能工作經驗 • 具人事制度、作業流程或SOP改善經驗 • 具HRIS使用、導入、UAT或系統優化經驗（如SAP SuccessFactors） • 具ISO、AEO或其他稽核相關經驗 • 具新人指導、專案推動、工作協調經驗 【職涯發展】 這個職位適合希望持續深化HR Operations專業，並逐步拓展制度改善、專案執行及團隊協作經驗的人選。 未來也將依個人工作表現、能力及組織需求，評估承接更多工作責任或往管理職方向發展的機會。 【招募流程】 本職缺採兩階段面試，第一階段為線上面試，第二階段為實體面試。 第一階段面試前將安排英文及HR專業測驗，測驗結果將作為面試討論及綜合評估的參考，並於面試中進一步了解您的實務經驗與問題處理方式。

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🌤️【行政助理工讀生｜下午班13:00～15:00｜時薪196元】🌤️ ✨ 每天下午工作2小時，時間彈性好安排！✨ 🛠【工作內容】 ➥ 接聽公司電話及協助日常聯繫。 ➥ 處理一般行政事務及文書作業。 ➥ 協助公司出貨及相關行政作業。 ➥ 完成主管交辦事項。 ⏰【工作時間】 👉 週一至週五 13:00～15:00 👉 每日工作2小時，週休二日。 💰【薪資待遇】時薪196元 📍【工作地點】嘉義縣水上鄉內溪村32之1號 🎁【福利與保障】 ✔ 依法辦理相關社會保險。 ✔ 公司依法提繳勞工退休金6％。 ✔ 國定假日及相關休假依勞動法令辦理。 📌【我們希望你】 ✔ 具備基本電腦操作及文書處理能力。 ✔ 做事細心、有責任感，願意學習。 ✔ 歡迎在學學生及有兼職需求的朋友應徵。 📞【應徵方式】 👉 歡迎直接來電【05-2684897 分機206】洽黃小姐。 👉 亦可透過1111人力銀行線上投遞履歷。 ✨ 下午有空檔，想找一份時間固定、工作內容單純的兼職嗎？每天只需2小時，歡迎加入祥巽企業有限公司！

🌞【行政助理工讀生｜上午班10:00～12:00｜時薪196元】🌞 ✨ 每天工作2小時，上午輕鬆安排工作與生活！✨ 🛠【工作內容】 ➥ 接聽公司電話及協助日常聯繫。 ➥ 處理一般行政事務及文書作業。 ➥ 協助公司出貨及相關行政作業。 ➥ 完成主管交辦事項。 ⏰【工作時間】 👉 週一至週五 10:00～12:00 👉 每日工作2小時，週休二日。 💰【薪資待遇】時薪196元 📍【工作地點】嘉義縣水上鄉內溪村32之1號 🎁【福利與保障】 ✔ 依法辦理相關社會保險。 ✔ 公司依法提繳勞工退休金6％。 ✔ 國定假日及相關休假依勞動法令辦理。 📌【我們希望你】 ✔ 具備基本電腦操作及文書處理能力。 ✔ 做事細心、有責任感，願意學習。 ✔ 歡迎在學學生及有兼職需求的朋友應徵。 📞【應徵方式】 👉 歡迎直接來電【05-2684897 分機206】洽黃小姐。 👉 亦可透過1111人力銀行線上投遞履歷。 ✨ 想利用上午空檔增加收入嗎？每天只需2小時，工作時間固定，歡迎喜歡行政工作的你加入！

我們是大家房屋，專注於提供房屋與土地的買賣、租賃專業經紀服務，並提供不動產專業諮詢、房價諮詢與法務及代書諮詢等全方位服務。我們的網站是 https://www.twhg.com.tw。 工作內容： 1. 執行房屋與土地的買賣、租賃業務，並提供專業不動產諮詢服務。 2. 進行區域市場開發、業務推展與經營，建立並維護良好的客戶關係。 3. 協助不動產相關契約文件處理、產權條件確認及資訊彙整，確保交易過程符合法規與安全程序。 4. 針對不動產市場動態進行分析與調研，提供客戶專業的銷售建議及不動產規劃。 5. 運用銷售技巧進行物件精準媒合，並透過團隊協作協助客戶順利完成不動產交易。 需求條件： 1. 歡迎無經驗新鮮人前來挑戰高薪事業 2.有毅力，肯努力，勤快的個人特質是我們期待的你/妳 3.想賺錢不怕吃苦，外向與願意人交流 4.沒有證照?公司提供教育訓練，協助證照培訓與考照。 攜手共創，您將獲得完整的職涯支持： ．扎實的教育訓練系統，協助新手迅速掌握房地產專業知識與銷售技能。 ．公開透明的晉升管道，依據專業能力規劃個人職涯發展路徑。 ．提供買賣價金履約保證與法務支援，讓業務推展無後顧之憂。 ．營造互助共好的團隊文化，定期舉辦交流活動促進同仁成長。 ．完善的獎金激勵機制，獎勵每一份用心付出的專業服務。 期待您的加入，成為我們的一員，一起用心做好每一件屬於大家的事，歡迎投遞履歷。

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▎工作內容 1. 執行每月薪資計算、核對及薪資報表製作。 2. 辦理勞健保加退保、投保薪資調整及勞工退休金相關作業。 3. 辦理年度薪資所得申報及資料核對。 4. 協助調薪、獎金計算及人事費用資料彙整。 5. 執行績效考核作業，協調各部門考核時程，彙整並核對考核結果。 6. 協助人資行政作業及跨部門溝通。 ▎其他條件 1. 人力資源相關科系畢業。 2. 具 1-2 年薪酬或相關人資實務經驗。 3. 熟悉勞動相關法令及勞健保申報作業。 4. 熟悉 Microsoft Office，能運用 Excel 進行資料整理、計算及核對。 5. 具良好的溝通協調、問題解決及團隊合作能力。 ⭐ 細心負責、對數字敏銳，重視資料正確性。 ⭐ 主動學習，能配合作業時程並妥善處理工作壓力。

1. 維護公司人力資源相關資料與紀錄。 2. 人才招募與任用相關事宜。 3. 員工福利及員工關係問題處理。 4. 公司教育訓練相關作業。 5. 協助各區辦公室及倉庫據點之規劃、管理與搬遷相關作業。 6. 支援行政總務相關業務(庶務用品之採購與管理、辦公室硬體設備與公共設施之維護) 7. 其他主管交辦事項。