轉職熱搜工作
您正在找法務助理的工作,共計607筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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小額貸款徵審人員
月薪 30000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. 客戶資料電話照會 2. 客戶徵信(基本資料 收支 債務等) 3.審核綜合判斷 4.公司內部溝通 5.有借貸概念者佳展開 -
金控_董事會議事人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1、董事會、功能性委員會之會議記錄撰寫、編製及會務作業規劃。 2、集團議事管理。 3、主管交辦事務。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5596-1展開 -
個金_債權AI流程設計規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 規劃開發催收相關系統功能及需求訪談 2. 跨部門專案協作:配合資訊、法務與業務等單位協調、系統調整或作業整合 3. 數據分析與報表整合:處理催收績效資料,進行統計分析並製作視覺化簡報 4. 作業流程與工具優化:協助導入與維運自動化工具,簡化手動流程並提升作業效率 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR4747?q=%E5%82%AC%E6%94%B6%E8%A6%8F%E5%8A%83展開 -
【管理】人力發展暨招募專員
月薪 35000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.集團招募作業及人員增補申請審核 2.人事規章辦法編修訂及規章管理 3.360度管理職能評量 4.外部團體事務及會議管理 5.產學合作事宜 6.主管交辦事項等展開 -
工研院人力資源處_人力資源人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動展開 -
【樂活集團】總部(人資部)|人資/人事行政專員
月薪 30000元 台南市南區 3~4年工作經驗1.人事資料管理與異動維護 負責員工基本資料建檔、異動登記與系統維護,確保人事資料正確性與即時性。 2.勞健保與團保作業管理 辦理員工勞保、健保及團體保險之加退保、投保級距調整等作業(熟悉台灣勞動法令尤佳)。 3.人資行政制度與表單建置 規劃與優化各類人事行政表單,建立標準作業流程(SOP),提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報 負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報作業,確保符合法規並準時完成。 5.跨部門溝通與問題處理 協助回應各部門人事相關問題,提供專業建議,促進內部溝通順暢。 6.員工到離職作業管理 辦理新進與離職流程,包含製作在職/離職證明文件,確保流程完整與良好員工體驗。 7.保險理賠與補助申請 協助辦理團保理賠申請及勞健保各項給付申請(如生育、傷病、職災等)。 8.專案執行與流程優化 參與人資相關專案,提出改善建議並追蹤執行進度,確保專案有效落地。 9.其他人資行政支援事項 依主管指示支援各項人資相關工作,具備彈性與學習意願。展開 -
【總管理處】樂飯樂販-人力資源專員(HR)
月薪 29500~35000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用:協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才,並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練:規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程,建立各項SOP及教材,提升人員各項職能及素質。 3.人事管理:人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置:人事組織規劃及Job Distribution建置,薪酬福利制度規劃。 5.文化建立:透過實際行動向人員傳遞公司文化,吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核:規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係:勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。展開 -
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【關係企業代徵】都更/危老 專案經理(實際派駐於太乙實業/鴻昌建設公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗協助公司負責人推動並統籌都更改建專案與執行: 1. 原地主整合與聯繫:住戶說明會、產權調查、溝通談判、各項意願書、合約擬定與簽訂,包括但不限於以上等各項工作之整合、推進與追蹤。 2. 與合作實施方進行商務聯繫與工作協調。 3. 都更申請文件之彙整、作業、申辦。 4. 市場資訊與法令規定蒐集、彙整、研究。 5. 執行公司負責人對都更專案之各項交辦事務。 6. 教育、指導與指揮專案助理或秘書人員執行都更專案業務。 需建築/都更/危老改建等相關工作經驗 ★本職缺由關係企業代為招募與管理,錄取後初期工作地為關係企業辦公室。 待新公司正式設立完成後,將轉任至新公司並於新公司地點上班。展開 -
【樂活集團】|保險專員/助理(具保險工作經驗佳)
月薪 33000~38000元 台南市南區 1~2年工作經驗樂活集團深耕長期照顧、醫療照護及健康服務多年,秉持「專業、關懷、誠信」的理念,打造完善的照護體系。 我們正在尋找一位細心、負責、善於溝通協調的【保險專員/助理】,協助集團各項保險管理、理賠及事故處理工作的重要夥伴。 如果您喜歡行政管理、案件追蹤、跨部門協調,也希望發揮保險專業,歡迎加入樂活集團! 【工作內容】 1. 辦理集團各項保險加保、續保、退保、異動及相關聯繫作業。 2. 辦理集團保險案件出險、理賠申請、陪同調解及協調聯繫事宜。 3. 辦理保險案件列管、資料建檔、統計分析及追蹤管理。 4. 協助事故案件關懷、聯繫及保險相關事項之溝通協調。 5. 協助保單管理、詢價、報價比較及其他保險行政管理事項。 6. 其他主管交辦事項。 【我們期待您具備】 1. 大學以上畢業,保險、法律等相關科系畢業者佳。 2. 具良好溝通協調能力、細心負責,能整理資料並獨立追蹤案件處理進度。 3. 具普通重型機車或普通小型車駕照,能配合外出辦理事故、調解及跨單位聯繫。 4. 具保險或調解相關工作經驗者佳。 5. 熟悉 Microsoft Office(Word、Excel)基本操作。 【適合這份工作的您】 1.喜歡行政管理與文書作業 2.做事有條理、重視細節 3.樂於與人溝通協調 4.喜歡追蹤案件直到完成 5.希望在大型企業累積保險管理及風險管理經驗 歡迎加入樂活集團,一起打造更安心、更完善的照護服務。展開
