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主辦會計
月薪 37000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. 負責公司帳冊記錄及憑證之核算、歸檔和保管,確保數據準確完整。 2. 編製內外部財務報表,收集與分析財務資訊,提供管理決策支援。 3. 確保依據法令法規處理稅務申報及相關租稅規劃工作。 4. 覆核會計助理的帳務計算與資料,確保工作品質及準確性。 5. 處理公司對外的應收應付帳款,維護金流正常運作。 6. 評估企業租稅策略,提出最優化的減稅及財務規劃方案。 7. 為公司收入、成本和費用進行審核,監控預算執行效益。 8. 提供財務數據異常的分析和建議,支援公司運營目標達成。 9. 建構預算規劃系統,定期追蹤部門成效並進行成本效率分析。 10. 統籌年度審計與稅務申報,確保財務資料合規及準確提交。展開 -
★台北市天母百貨公司日、夜班保全
月薪 44000~45400元 台北市士林區 工作經歷不拘薪資:45,400(含加班費) 美食外送日曬雨淋不如室內執勤安全, 經濟更不景氣了,與其在家等待機會,不如先上班賺薪水,百貨公司固定勤務巡邏及推哨休息,公司配西裝上班。 福利: 1.勞、健保,提撥6%退休金、年終獎金 2.依法令規定辦理員工在職體檢 3.升遷管道順暢 4.依勞基法規定安排例假及休息日 請聯絡:華分隊長0938-813-035預約面試時間展開 -
COLD STONE冰淇淋中區-中區儲備幹部(大遠百/iFG遠雄廣場/中友百貨/勤美誠品/文心秀泰)
月薪 36500元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班地點】 ★經國門市★台中市西區公益路68號B1樓(勤美誠品綠園道B1) ★中新門市★台中市西屯區台灣大道三段301號11樓(新光三越百貨台中中港店11樓) ★時代門市★台中市東區復興路四段186號B1(iFG遠雄廣場台中店B1) ★中港門市★台中市西屯區台灣大道三段251號12樓(台中大遠百12樓) ★新中友門市★台中市北區三民路三段161號B棟B3F(中友百貨B棟B3) ★文心門市★台中市南屯區文心南路289號B1F(秀泰生活台中文心店)展開 -
生產製程技術員/副工程師(享優渥獎金)(二林廠)
月薪 36700元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1.機台操作(視單位需求,需著全套無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.做四休二班制。 5.需【日夜】輪班(輪班津貼:日班2,000/月;夜班9,600/月,依實際輪班狀況而定) 6.工作地點:二林廠(彰化-中科二園區) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況,另發放分紅等激勵獎金。 3. 廠內附設員工餐廳及時令水果並享餐費補助。 4. 提供員工宿舍,廠內附設健身房及圖書館。 5. 免費室內汽/機車停車場。 6. 優於法令,當年即享有7天特休。 7. 員工旅遊與生日電子禮券。 8. 員工免費年度健康檢查。 9. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 -任職合晶,讓您安薪- ※【彰化縣政府青年安薪就業計畫】※ 1.設籍於彰化縣,且符合計畫年齡之本國籍青年,並符合下列資格之一者: (1)留鄉青年:未在學且於112年1月1日後初次於本縣尋職就業者。 (2)返鄉青年:戶籍在本縣,且於112年1月1日後從外地返鄉就業者。 (3)移居青年:戶籍於112年1月1日後遷至本縣,且於本縣就業者。 。 2.服務本公司達30日以上,經政府審核通過後,每月發給2,000元,最高發給6個月,合計12,000元。展開 -
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【8/15 「✦科技✦未來」AI產業鏈就業博覽會】行政助理/薪酬管理師/行銷企劃主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 34000元 台北市中山區 1~2年工作經驗總公司職缺 【行政助理】 1、聯絡海外商場房東(具獎金制,每成交一件3,000元)。 2、依集團各品牌規範,檢核集團門店營運現場各項操作與服務項目。(觀看監視器) 3、整合與分析各項檢核指標,提供優化與可執行方法。 4、針對異常項目回報。 5、每月評核結案報告。 6、主管交辦項目。 【薪酬管理師】 1、薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2、維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄(如:出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3、管理與執行公司的薪酬系統與工作規則, (如:調薪、獎金,工時規劃、出勤管理及薪酬管理等)。 4、年度人力預算規畫、編列與執行。 5、規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6、人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7、依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8、熟悉勞動法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9、其他專案任務:如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10、主管交辦事項。 【行銷企劃主管】 1、具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力 2、 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3、達成各品牌成長率10%~50%目標。 4、使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性 5、與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、 指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6、能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7、發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8、根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 9、評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。展開 -
【焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌】加盟展店副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.加盟店展店相關業務,規劃並達成年度業績目標。 2.自行拜訪或於總公司會議室接待潛在加盟主,維繫並穩定加盟主關係。 3.能獨立使用通訊軟體回覆潛在加盟主問題諮詢,並橫向聯繫總公司各部門處理加盟展店事宜。 4.熟悉餐廳內外場規劃及相關環保法令規範,配合總公司門店設計與工務等進行工程協調。 5.協助加盟主開店期間各項作業及處理加盟店交接事宜,配合財務處理收款等相關事項。 6.主導加盟說明會、並偕同參與總公司國內外加盟展覽。 7.具備良好溝通能力,遵循公司政策及目標貫徹執行力。 8.其他主管交辦事項。展開 -
不畫大餅!講真話的房仲招募:沒經驗專人帶、資源直接給、獎金不囉嗦【台灣房屋 駿通團隊】
月薪 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【為什麼選我們?這 4 點最實在】 手把手帶到會:安排專屬導師一對一帶你,從零基礎教到能獨立成交,絕不放生。 資源直接給你:水湳經貿、中科雙店資源完全共享,物件多、買方多,成交最快。 高獎金不囉唆:付出多少、回報多少,挑戰年薪百萬,待遇絕對有誠意。 團隊氛圍超好:不搶線、不內耗,大家互相幫忙賺錢,下班時間到就回家。 【工作內容】 拜訪與開發潛在客戶、維護客戶關係。 協助客戶看屋、提供商圈與房價評估。 居中協調價格,促成買賣交易。 【我們在找的人】 新人:沒經驗沒關係,只要肯學、想賺錢,我們就敢教。 老手:想換個資源更好、獎金更高的環境,歡迎聊聊。 必備:需有機車或汽車駕照。展開 -
【能源】再生能源 專案開發業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗中租能源為中租集團旗下綠能事業,深耕能源市場逾 10 年,目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠,並持續布局儲能、地熱及綠電購售等多元能源事業,致力推動能源轉型與永續發展。 §工作內容: 1. 研究新能源市場趨勢,進行太陽能、風電、地熱、小水力、儲能等市場分析與商機開發 2. 開發及維繫大型再生能源合作夥伴,包含地主、財團法人及能源設備廠商等 3. 評估投資標的可行性及財務架構,規劃合作方案,並參與商務談判及議約 4. 整合內外部資源,推動大型再生能源專案,協調跨部門合作,確保專案順利推進 5. 負責專案相關法規申請、合約及標案文件規劃與執行。 *此職務將參與大型再生能源投資開發專案,累積從商務開發到專案推動的完整經驗* §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪,業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度,並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助,鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫:「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網:https://www.hr5871.chailease.com.tw/展開
