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【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1、協助統籌會計帳務事務。 2、協助建置八大循環內部控制制度及追蹤各部門執行進度。 3、協助會計帳務及工廠端導入頂新系統。 4、主管機關公告申報作業窗口。 5、會計師事務所、券商相關聯絡事宜窗口。 6、協助IPO過程中資料整合。 7、依IFRS自編四大財務報表(含合併報表)。 8、自編稅務報表及稅務申報書。 9、關係人交易資訊維護。 10、其它主管交辦事宜。 ＜條件＞ 1、熟悉公司法及證管法令。 2、熟悉八大循環內部控制制度。 3、熟悉財會相關法規、IFRS會計準則及稅務法規及申報流程。 4、具備良好邏輯思維、數字敏感度與責任感。 5、具備良好的溝通與協調能力。 6、具備三年以上會計事務所經驗，能獨立領導團隊。

一、進用期間：自115年1月至115年12月31日止；期滿後，將依計畫續約情形及考核結果評估續聘與否。 二、工作內容： (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件： (一)學歷要求：國內外大專院校學士(含)以上藥學系畢業。 (二)專業技能：1.具藥師證書、2.通過衛生福利部朴子醫院急診藥師能力測試鑑定。 (三)個人特質：對急診藥事服務具備熱忱、細心負責。 (四)經驗加分：1.具急診藥事經驗優先錄取、2.具備醫院藥事服務經驗，熟悉相關作業流程、3.對醫療資訊系統操作及數據處理有基本概念者。 四、工作內容： (一)執行新增的急診藥事相關作業，如藥品整備、調劑與供給。 (二)協助配合訪視藥品調查，尤其是急診病人的自備藥評估。 (三)協助配合新系統（如維穩、快克）的導入、測試與調校。 (四)負責AI回傳急診藥品資料的校正工作，確保數據準確性。 (五)負責計畫中各項重要指標的彙整、填報與追蹤，確保計畫順利執行。 五、薪資待遇： (一)月薪：66,800元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利：依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註：本職務為專案約用性質，非屬公務人員。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。

【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：內湖區-行善社會住宅 【工作時間】：19:00-07:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：39252元 2. 月休：240小時月排休10至11天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

總公司職缺 【行政助理】 1、聯絡海外商場房東(具獎金制，每成交一件3,000元)。 2、依集團各品牌規範，檢核集團門店營運現場各項操作與服務項目。(觀看監視器) 3、整合與分析各項檢核指標，提供優化與可執行方法。 4、針對異常項目回報。 5、每月評核結案報告。 6、主管交辦項目。 【薪酬管理師】 1、薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2、維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3、管理與執行公司的薪酬系統與工作規則， （如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4、年度人力預算規畫、編列與執行。 5、規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6、人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7、依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8、熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9、其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10、主管交辦事項。 【行銷企劃主管】 1、具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力 2、 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3、達成各品牌成長率10％~50％目標。 4、使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性 5、與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、 指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6、能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7、發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8、根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9、評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報，並對消防設備測試、保養、維護，須有相關經驗並能配合業主時間加班者

應徵者請詳閱本校個資提供同意書 【工作內容】 1. 統籌各學制招生入學活動、書審面試相關事務、課程排編建置及學分抵免業務。 2. 辦理專兼任教師聘任流程、維護系統資料，並精確執行各級會議召開及紀錄編寫。 3. 協助教學行政各項事務、學生校外實習合作往來與聯繫、就業與跨領域學程，並落實畢業離校程序處理及畢業生流向調查。 4. 負責系所評鑑相關工作、校務資料庫填報及年度預算之編列、申請、執行與核銷。 5. 其它各類交辦事項。 【其他補充】 具服務熱忱、細心、積極、善人際溝通能耐心協調能力者。 做事主動積極，能獨立作業，且願意配合院系務發展。 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】依學校規定辦理，月支薪35,735元。 【應徵資格】 1.學士畢業。 2.英語能力：尚可 3.電腦能力：辦公軟體。 4.其他條件：公文寫作。 【應徵方式】 1.收件日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本、專業證照影本。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵財金學系約僱助理-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

1.系統升級協助：配合母公司集團政策，協助 ERP 系統之優化與升級作業。 2.費用與單據審核：辦理各單位費用單據審核，以及進銷存單據之對接與核對作業。 3.製造業成本結算：執行每月成本結算與進銷存差異分析。 4.資產與存貨管理：協助執行固定資產、存貨等各項盤點與帳實核對作業。 5.主管交辦事項： 配合主管執行其他財務專案與查帳協助。 錦德氣體已成為上市通路大廠華立企業(3010)與上櫃光電大廠華宏(8240)旗下重要成員， 為因應集團化營運佈局，我們正全面升級財會系統與內部控制制度。 這裡，你將擁有上市大集團的穩定資源與福利，作為專案團隊的一員共同參與系統優化。 這是一次能累積大型系統實戰經驗、大幅提升職涯發展的絕佳機會，歡迎有志一同的財會好手加入我們！