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一、資格條件:高中(職)含以上畢業。 二、工作時間:常日班08:00-17:00。 三、工作性質: 1.發票開立與帳務行政 2.資料彙整與報表整理 3.廠區費用繳納作業 4.文件與信件收發 5.文書建檔、行政庶務支援 四、工作地點:頭份服務中心:苗栗縣頭份市蘆竹湳段541號(頭份市工業路與中華路交叉路口)。 五、應徵方式： (一)請於5月12日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入行政助理員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 六、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

一、資格條件:高中(職)含以上畢業。 二、工作時間:早班08:00-17:00、中班10:00-19:00。 三、工作性質: 1.車輛零件及成品進出庫管理、領料、發料與備料作業 2.庫存盤點與資料建檔、倉儲整理與庫位管理 3.維修保養零件支援、退料及異常品管控及零件販售 四、薪資福利:月薪35,000元起。 五、休假方式:週休二日 六、工作地點:頭份服務中心:苗栗縣頭份市蘆竹湳段541號(頭份市工業路與中華路交叉路口)。 七、應徵方式： (一)請於5月12日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入成品管理員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。

建設公司會計行政人員 ★ 有建設、營建之會計經驗者佳★ 1.審核及處理廠商費用，審查公司財務收支文件及憑證 2.憑證立帳沖帳核對、票據管理 3.零用金管理 4.配合協助處理行政作業等 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 7.工程進銷存管理、成本管理 8.完成主管交辦之行政作業 –––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 1. 年終獎金/三節獎金/績效獎金 2.勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度 3.員工定期聚餐 4.員工國內外旅遊 5.提供零食點心櫃

【上班時間】08:30-17:30 【休假制度】月休9天(排休) 【工作內容】 1、 貨物運送並點收確實 2、 搬運貨物及理貨 3、 協助盤點作業 4、 凍庫整理及排整 5、 倉庫貨物進貨驗收檢查並記錄 6、 工作環境衛生整理與維護 7、 完成主管交辦事項 【資格條件】 1.接受上班時間嚴禁吸菸(政府法令規定，餐飲從業人員上班時間嚴禁吸菸) 2.具抗壓性佳 3.會優先錄取，可配合加班者 4.具有普通小型車駕照 5.需會開手排貨車(3.5噸) 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲人資部通知面試，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

應徵資格 Requirements 1.具學士學歷。 2.熟悉Office文書處理能力與網頁維護能力。 3.具統計分析及資料處理能力。 4.具正向、樂觀，細心且能積極面對各項挑戰。 5.需有跨單位溝通協調之能力及服務熱忱。 6.具專案計畫執行或活動辦理相關實務經驗者佳。 7.基本英文閱讀能力 工作內容 Work Content 1.校務研究相關業務（含智財權） 2.校務資訊報表平台規劃與維護 3.SDGs資料填報 4.網頁建置與維護更新 5.智財權執行成效調查及函報 6.主管臨時交辦業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷(含基本資料、學經歷及相關工作經歷) 2.自傳 3.學位證書 4.其他可資證明工作經驗之佐證資料 有意應徵者備妥上述審查文件並在信封上請註明「應徵研發處校務研究組助理」， 於115年6月20日(六)前以掛號寄達（433）臺中市沙鹿區臺灣大道7段200號研發處收。 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 謝宓娟 ( 04-26328001轉分機:11801 / 電子信箱: mjshieh@pu.edu.tw )

1.都市更新案評估。 2.都市更新事業計畫、權利變換計畫撰寫及相關書件製作。 3.出席並處理公聽會、說明會等相關會議議題。 4.都市更新審議個案進度控管及溝通協調。 5.其他主管交辦事項。 ■熟Excel、Word、Power Point、AutoCAD或其他相關繪圖軟體。 **不符合條件求職者，請勿投遞履歷**

1.撰寫法律文件及契約。 2..文件更新、發行、審核與跟催。 3..檢驗各項文件之法律效力。 4..蒐集相關法令規定並擬定因應措施。 5..合約或備忘錄內容審查檢驗。 6.文件輸入、建檔與彙整管理。 7.檢驗法律紀錄和相關文件。 8.提供專業法律意見及諮詢服務。 9.處理公文傳遞、交辦事項。

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。