轉職熱搜工作

崗位內容 • 執行人才招募、甄選、任用、報到、離職及人事異動等人資流程 • 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部訓練課程，追蹤訓練成效 • 協助規劃及維護薪資、績效獎金、獎勵制度及相關人事制度 • 維護員工資料、人事檔案及勞動法令相關文件，確保制度符合法規 • 協助員工關係管理，處理員工諮詢及人資相關議題，促進良好勞資關係 • 協助推動企業文化、員工活動及各項人資專案 任職條件 • 專科以上學歷，人力資源、企業管理、勞工關係等相關科系尤佳 • 具5年以上人力資源相關工作經驗 • 熟悉勞動基準法及相關勞動法令，具實務經驗者佳 • 具招募、教育訓練、薪酬福利或績效管理等人資實務經驗 • 熟悉Excel、Word、Outlook等辦公軟體操作，具ERP系統使用經驗者佳 • 具良好的溝通協調能力、問題分析能力及跨部門合作能力 • 細心負責，具保密觀念及高度工作責任感 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金／禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 2.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備進行撲滅火災 3.消防圖審設計

1. ISO管理系統文件管理（如手冊、程序書、SOP、表單）的制修訂與綜效整合，維護 文管系統運作。 2. 公司內/外部文件管理 3. 考勤管理 (含年度設定、行事曆規劃、排班調班、稽核協助與資料提供、系統優化等)。 4. 假勤處理 (含假單簽核、天災假/特殊假處理、每月假勤結算、問題回覆與排除等)。 5. 每日郵件寄送、文件收送及郵局往返相關事宜。 6. 支援部門日常行政工作及主管交辦事項。 7. 人資專案規畫及執行。

一、單位：院本部工務室 (徵才編號:1150593) 二、職稱：員二級約用管理師(機電專長) 三、名額：正取2名、備取4名【備取有效期間為榜示之翌日起至多5個月】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約約4萬1,000元~4萬5,000元（另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動，生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：電機、電子、機械及空調等工程相關科系所畢業，曾從事機電設備維護及管理經驗，具公立醫院或政府機關機電設備維護管理經驗者尤佳。 (1)碩士以上學位 (2)學士以上相關科系畢業，具1年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士以上相關科系畢業，具3年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其它條件： (1)具備電腦文書操作能力(如Microsoft office系列) (2)具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 4.於網路線上報名完成後，請務必將報名履歷表列印出來，並附上相關證明文件，於期限內以親送或掛號郵寄方式寄送，才算報名成功。 (五)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」。 (六)報名日期：自即日起至115年8月10日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料）方式辦理。 2.報名表件於期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，信封請註明應徵科室及職稱。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分70分以上為錄取標準。 專案報告(每題1頁)： 題目一：何謂水錘現象？發生水錘現象的原因？如何預防？ 題目二：說明何謂煙囪效應？ 題目三：簡述功率順改善須注意事項？ 題目四：電梯運行安全之主要機組有剎車器、回授器及調速機等，請簡述其運作與功能。 #請以A4紙繕打，並於寄送履歷資料時一併繳交。 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 辦理屬工務基礎設備維護、管理及設備汰舊換新採購等業務。 (二) 其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區工務課(依人力出缺情形，安排工作地點※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室林小姐：聯絡電話(02)2555-3000轉2319，傳真電話(02)2302-8407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

臺北市立聯合醫院仁愛院區神經外科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月）。 三、報名資格： (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四) 具醫師證書、考試及格證書及有效期外科專科醫師證書、神經外科專科醫師證書影本。 (五) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 神經外科醫療業務。 (二) 需輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：頭部急症的評估及處置）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區(臺北市大安區仁愛路4段10號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區外科部，聯絡人：曾小姐，連絡電話02-27093600分機1279，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年8月21日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)醫師證書、考試及格證書影本、有效期外科專科醫師證書影本、神經外科專科醫師證書影本。 (5)具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (6)專案報告影本1份 (7)其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1. 中、英文合約或法律文件之草擬、審閱、撰寫、修改。 2. 內部法令遵循、風險管控及法務行政管理。 3. 協助事業單位進行適法性判斷，必要時出具法規修訂意見並參與外部會議。 4. 法律爭議（訴訟／非訟）、勞資爭議之調解、仲裁等之因應與處理。 5. 其他主管交辨事項

1.海外投資投審會申報與備案並規劃及召集股東會、董事會、審計委員會等事宜 2.執行公開資訊觀測站進行各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告 3.編製公開說明書、股東會年報、議事手冊與會議紀錄等法定文件 4.協助公司治理評鑑、內部規章修訂與法令遵循事務 5.辦理公司設立、變更登記及基本資料維護作業 6.專案企劃，執行資料蒐集與分析，提案簡報以支援管理階層決策

1. 國內/外人才招募聘作業執行（如：履歷篩選、面試安排、執行面談等相關甄選作業）。 2. 依各項職務需求開發並執行多元招募管道及各項廠內/外徵才活動。 3. 北部校園經營策略規畫與執行。 4. 協調所有與員工相關的問題，勞動法令、員工關係等。 5. 招募數據和成效分析，週/月/年報製作。 6. 新人報到作業辦理及新人教育訓練執行。 7. 其他各項人資相關業務執行及主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

√ 職務說明: 1.編製會計傳票並執行月結作業 2.製作各類財務報表及相關資料以配合會計師人員查帳作業 3.辦理營業稅申報(每月) -上述工作內容會依公司需求進行輪調，讓您學習不同面向並成長-

【我們的工作】 ◉ 院內設施、住房各項設備之日常巡檢、故障報修與排除 ◉ 照明燈具、開關插座、弱電系統 (電話、對講機) 之安裝與修繕 ◉ 負責水電、空調整體設備之運作管理，確保系統維持正常運作 ◉ 負責內部消防系統、火警消防設備之定期維護、保養與異常排除 ◉ 負責發電機設備、UPS不斷電系統、匯流銅排等重電設備之安裝與安全管理 ◉ 依據相關法令規定，配合並執行各項公共安全、建築物之申報與檢查業務 ◉ 負責勞工作業環境監測業務(如: 室內空氣品質、照度監測等)與定期申報 ◉ 主動設定個人或工務範疇之年度/季度工作目標，並負責追蹤與執行完成 ◉ 落實主管交辦之其他院區維護相關事項 ◉ 若無經驗可培訓 【上班時間】 ◉ 08:00 - 18:00 【加分項目】 具備以下證照尤佳，若無可培訓考照 ◉ 甲種職業安全衛生業務主管 ◉ 防火管理人證照