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【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大將是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1. 執行人員招募/選用流程 2. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 3. 協助僱主品牌形象提升專案 4. 內部文書作業管控與系統維護 5. 主管交辦專案 6. 內部人才庫系統建置協助 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一 持中華人事主管協會人資暨勞動法令相關認證優先面試

1.職安衛法令業務推動與執行 2.ISO-14001及ISO-45001管理系統維護 3.建立、修訂及執行安全衛生管理計畫 4.執行安全衛生督導及稽核 5.規劃、執行新進及在職員工教育訓練 6.規劃及富施勞工作業環境監測 7.定期召開職業安全衛生委員會 8.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘

1. 開發房屋、土地買賣與租賃委託，透過電話聯繫、社區拜訪、網路詢問及既有客戶轉介，蒐集屋主出售、出租需求與不動產基本資料 2. 建立並更新物件資料，確認地址、坪數、格局、屋齡、樓層、使用分區、土地權利範圍、管理費、租金及售價等條件，並使用電腦物件系統進行刊登與維護 3. 依客戶購屋、售屋、租屋及投資需求，提供房市資訊、最新成交行情、免費房價諮詢、區域發展與物件條件比較，安排帶看並追蹤客戶看屋結果 4. 協助進行房屋及土地交易前查核，確認不動產產權、謄本資料、建物用途、土地使用分區、抵押權、查封及其他權利限制，並整理資料提供客戶及主管審閱 5. 辦理買賣或租賃議價、斡旋、要約及合約簽訂相關作業，協助準備身分文件、權狀資料、交易條件與價金履約保證文件，並追蹤簽約、用印、完稅、交屋或點交進度 6. 協助客戶辦理購屋貸款、專業代書作業、稅費試算及免費法務諮詢，整理案件聯絡紀錄、帶看紀錄、委託文件與交易文件，完成部門業務資料建檔及歸檔

✅凡參與實體面試，即提供２００元餐卷（當日領取） ✅五泰房屋重視認真準備的您，也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。 歡迎加入和詮地政士事務所 共同努力合作 ▷和詮地政士事務所-代書助理工作願景 : 無行政經驗可以專人培訓，一對一教學，獨立代書助理，培訓未來代書 工作內容 ▶協助代書處理文書作業 ▶負責文書資料處理、歸檔工作及業務聯繫 ▶協助代書辦理產權移轉登記、過戶等相關服務。 ▶協助辦理稅捐、地政機關、建設公司及銀行等代書事務 ▶承辦不動產移轉、登記等業務，(需外出辦理)相關登記作業 ▶無經驗可, 須熱忱、開朗的工作態度 ▶代理其他與地政業務有關事項 ▶協助辦理節稅、貸款等手續，並提供客戶地政法令專業服務，保障客戶權益 ✿✿✿期待能遇見這樣的你✿✿✿ ▶有興趣學習行政管理技巧，善於運用辦公軟體。 ▶喜歡接觸人群，擁有良好溝通協調能力。 ▶富有團隊合作精神。 »文書作業依件計算獎金 徵才據點: 五股，泰山 ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955

我們在找「想賺錢的人」 不是只想找一份工作， 而是想把自己的收入慢慢往上拉的人。 不需要你是專業設計師， 會使用美圖秀秀、會發 IG 限時動態，就符合基本資格！ 我們更看重的是你的反應、聊天能力，以及願不願意學習成交。 【職缺名稱】 跨境貿易客服人員 【工作內容】 ・IG 貼文／限時動態發佈 ・商品圖片簡易製作與調整 ・IG／LINE 私訊聊天（訓練成交能力） ・回覆顧客商品相關問題 ・協助訂單與客戶基本服務 ・將流量轉換成實際訂單 【工作時間】 ・夜班 18:00－00:00 　底薪 $30,000／每日 6 小時 ・夜班 21:00－03:00 　底薪 $30,000＋夜班津貼 $2,000／每日 6 小時 ・大夜班 23:00－05:00 　底薪 $30,000＋夜班津貼 $2,000／每日 6 小時 ・月休 8 天（排班制） ・固定上下班，幾乎不加班 ・如有加班，加班費另計 【薪資制度】 ・底薪＋個人業績獎金＋團體獎金 ・做滿一個月基本獎金 $1,000 ・有完整客源，不用自己陌生開發 ・做得越好，獎金越高 ・勞保、健保依法投保 ・加班費另計 【工作環境＆福利】 ・工作氣氛輕鬆、不壓迫 ・同事好相處，沒有複雜人際關係 ・設有員工休息區 ・零食、飲料免費供應 ・簡易廚房可使用 ・工作室有 3 隻可愛貓咪需要一起幫忙鏟貓砂呦～ 【基本資格】 ✓ 會使用美圖秀秀 ✓ 會使用 IG 限時動態發文 ✓ 不怕聊天、敢與客人互動 ✓ 反應快、有想賺錢的企圖心 ✓ 願意學習客服與成交技巧 沒有相關經驗也沒關係。 公司會提供完整培訓及教學， 技術可以慢慢練，我們更看重態度與學習意願。 【加分條件】 ＋ 有經營 IG／電商相關經驗 ＋ 有客服、銷售或業務經驗 ＋ 熟悉社群平台操作 【關於我們】 我們是合法成立的跨境貿易公司， 本職缺為正式客服人員招募。 ✓ 非詐騙 ✓ 非非法性質或非法產業 ✓ 公司合法成立 ✓ 合法開立發票 ✓ 勞健保依法投保 ✓ 勞動條件依相關勞動法令辦理 工作內容、薪資制度及上班時間皆會於面試時再次清楚說明。 【面試前請注意】 ・面試請保持整潔儀容及基本禮貌 ・請確認有實際應徵意願，非誠勿擾 ・如目前有兼職或其他工作，請先確認上班時間是否能配合 ・無經驗可，公司提供完整培訓 【應徵方式】 直接投遞履歷即可 或於 12:00－21:00 聯絡洽詢。 想找一份穩定工作，也想靠自己的能力多賺一點，歡迎來聊聊。

我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗、重視細節，並擁有良好情商與溝通能力的人力資源夥伴，期待您以熱情與專業，成為同仁信賴的安心後盾。 在這個角色中，您將負責人資相關作業的執行，同時串聯公司制度、同仁權益與勞動法規，協助組織穩定運作。 【工作內容】 1. 薪酬計算作業，包含薪資、出勤、加班等資料彙整與核算，確保每一筆薪資準確無誤。 2. 外籍員工之薪酬與相關人資事務，能以基本英文能力應付書信往來與口語溝通。 3. 擔任公司與同仁之間的溝通窗口，依循台灣勞動法令與法定保險制度（勞基法、勞保、勞退）回應制度與勞務相關問題。 4. 協助處理勞資爭議、勞動檢查等事項。 5. 其他人力資源相關專案與主管交辦事項。

1.人力資源Account Service與組織人力規劃 o 擔任事業處及廠區人資服務窗口，提供各單位人力資源管理諮詢與協助。 o 協助組織編制、人力預算規劃及人力需求控管，支持事業單位營運發展。 2.人才招募與任用管理 o 執行人員招募、任用核薪、錄取通知及新進人員報到等相關作業。 o 規劃及參與校園徵才、就業博覽會、企業參訪等人才招募活動。 o 辦理國際人才聘僱、外籍工作許可申請及相關行政事務。 3.教育訓練與人才發展 o 協助新人訓練、年度教育訓練及相關課程執行。 4.員工關係與勞資管理 o 維護良好員工關係，提供員工諮詢、溝通協調及勞資議題處理。 o 主導職場不法侵害申訴調查、員工傷病關懷及職業災害追蹤管理。 o 辦理員工離職、留職停薪、離職面談及相關人事管理作業。 5.績效管理與人事制度執行 o 執行試用期考核、年度績效考核及相關作業進度追蹤。 o 協助人事異動、任用核薪及各項人力資源管理制度之落實。 6.人事行政與 HRIS 系統管理 o 維護人事資料、HRIS 系統資訊及相關人事文件。 o 辦理團體保險、員工證明文件及其他人事服務事項。 o 協助跨廠區人事行政作業及主管交辦之人資專案。

1.負責人事制度規劃、管理與推動落實，並確保與組織策略之連結性。 2.建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，增加員工對組織的信任感與歸屬感。 3.熟悉勞動基準法、勞健保、退休金條例及所得稅務相關等法令規範，協助組織建立友善職場。 4.人力資源系統管理與維護、流程優化及整合規劃。 5.規劃及管理員工出勤、請假、加班及排班制度，監督出勤紀錄與工時異常，確保工時安排、加班程序及相關給付符合法令規定。

1.協助撰寫及檢閱法律相關文件如合約及協議 2.進行法律資料搜集並製作案件相關報告 3.協助與外部律師或法律機構的聯繫與溝通 4.整理並維護公司內部法律文書及資料庫 5.協助內部法規及合規事項之檢視與執行 6.提供簡單法律諮詢以支援內部業務需求 7.協助法律風險的分析及提出預防建議***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***