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人力資源人員 1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班、排班之審核與管理) 2.End to end 人員招募業務 3.人資行政相關業務之執行。 教育訓練人員 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.計時人員管理。

1.配合土地開發(含全案服務)提案需求，依產品定位及相關法令，獨立完成前期之建築設計，產製平面圖、傢配圖及造型量體模擬。 2.能與結構、機電、室內設計、景觀等專業人員討論並整合設計。 3.協助建管法令檢討、發包圖檢討、請照流程等建築專業事務控管。

1.確保公司營運符合主管機關、公會及相關法規規定，定期檢視市場動態及法規異動情形 2.評估内外部合規風險並提供對應策略及建議 3.制定、檢視及更新公司內部法令遵循政策及相關内控制度。 4執行内外部法令遵循計畫，督導内部法令遵循執行 5.協助回覆主管機關相關法令遵循事項及查核 6.辦理防制洗錢及打擊資恐教育訓練事項 7.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

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1.負責刊登人才招募、面試安排。 2.辦理員工入職、離職手續與勞健保勞退及團保等保險作業。 3.維護文件資料與紀錄（如:員工基本資料、職務說明、出缺勤、績效考核、證照及教育訓練紀錄等）。 4.熟稔勞動相關法令，因應外法內規辦理相關規章(如:工作規則、人事管理辦法等)制修訂及優化內部作業流程。 5.核對員工出缺勤、加班相關考勤資料。 6.負責公司公告、內部通知及行政訊息發佈事宜。 具人力資源相關實務工作經驗者佳

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主要工作項目 1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務 3.最新房市資訊 4.最新成交行情資訊 5.電腦物件查詢 6.免費房價諮詢 7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 8.免費法務諮詢服務 9.專業代書作業 10.代辦購屋貸款 11.房屋產權條件確認 12.免費稅費計算 13.包租代管 14.代租代管 不動產買賣經營 新莊買屋賣屋 大台北地區房屋買賣 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 歡迎您前來了解並回覆可面試時間, 以利安排面試作業 謝謝！ 或電洽專線:陳祕書 (02)2277-7272 ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務, 並隨身攜帶面試聯絡人的姓名、職稱, 如此可縮短您面談等候時間。