轉職熱搜工作

1.配合勞動部安全衛生法令，負責健檢業務開發推廣。 2.針對企業、團體或個人，負責安排健檢相關程序。 4.新客戶開發、客戶維繫及服務。 5.依客戶需求做報價及簽約。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.客戶意見回饋以供公司改善參考。 8.維護與客戶間的關係。 9.底薪+高額獎金(獎金優渥)

【工作主要內容】 1. 建立、維護及持續改善品質管理系統（QMS）相關業務 2. 制定、修訂及管理品質政策、品質手冊、SOP及品質文件相關業務 3. 規劃、導入及管理文件管理系統（DMS）及品質文件生命週期相關業務 4. 執行品質風險管理、偏差管理、CAPA及品質系統監督相關業務 5. 規劃及執行內部稽核、外部稽核、GDP/GPVP品質監督及查核因應相關業務 6. 推動品質治理（Quality Governance）、跨部門品質協調及品質教育訓練相關業務 7. 主管交辦事項 【建議具備的五大特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 良好的英文溝通能力 ✔ 具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們一同努力，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

1.依據公司既定政策，從事各項業務之執行。 2.熟悉相關法令條例，溝通協調、行政事務處理。 3.負責部門所屬同仁之調度、督導及管理。 4.負責上下級資訊的傳承，管理並給予協助指導。 4.執行主管之事務交辦，擔任部門間的協調整合。 5.接受公司培訓計劃，並執行各項派任任務。 6.具備公寓大廈事務人員證照。 7.需具有相關事務兩年以上之資歷。

薪資保障 1. 每週至少2日，實際工作時間依當日配送及工作安排計算。 2. 加班或其他依法應給付之工資，依勞動基準法及相關法令辦理。 3. 依法投保勞保、健保及職業災害保險。 工作內容 1. 協助司機將床墊與家具防護包裝、與車上捆綁固定、安全上下貨。 2. 隨車前往指定地點（客戶家、門市、飯店），協助上下樓搬運入場、組裝與定位放置。 3. 協助拆除防護包材、回收舊包材，維持現場環境整潔。 4. 協助司機倒車引導、注意路邊停靠安全。 5. 配送前後協助搬運工具、車輛環境整潔。 6. 配合公司配送行程及工作安排，完成當日配送任務。 應徵條件 1. 職業操守：工作時間內（含隨車與配送現場）嚴禁吸菸、嚼檳榔、飲用含酒精提神飲料（如保力達、維士比等）。 2. 體能要求：具備體能與搬運耐力，搬運大型床墊與家具經驗。 3. 工作態度： 守時自律、不無故缺勤或臨時請假，具備團隊合作精神。 4. 服務態度：維持基本禮貌、服儀整潔與親切態度。

【您可以期待】 1.不用輪日夜班，常日班，福利制度完善。 2.每年免費員工健康檢查，並由醫師、護理師定期追蹤健康狀況。 3.慶生會、生日禮券、員工團保、年度尾牙、員工旅遊補助。 4.廠內備有全員免費停車位，不需上班時找臨停或付費車位。 【工作主要內容】 1.製造設備(造粒機、打錠機、真空乳化機、軟膏充填機、泡殼機、自動包裝機及支援(空調、純水、空壓、電力)系統等之維修、保養。(偶爾需要平日晚上、星期六加班) 2.例行儀表、度量衡工具例行檢查、校正作業，例如壓力表、溫濕度計、天平、磅秤等。(需要耐心、細心度) 3.協助支援設備確效作業，撰寫及修訂SOP、基準書、確效計劃書。(需要文書處理技巧，如Word、Excel) 4.資料整理統計，需熟練MS-Office文書處理、報表整理及統計、簡報製作。 【如果具備這項會更好】 ✓室內配線、工業配線技術士 ✓小型鍋爐相關執照 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.伙食津貼及交通津貼補助 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 8.婚喪喜慶各項員工補助及措施 9.福委會各項福利補助及旅遊、社團活動 【工作地點】 工作地點位於新竹湖口工業區，交通非常便利，廠內提供員工機車、汽車停車場。 如果您對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等有興趣，歡迎瀏覽我們的「公司介紹」頁面。 如果您已經看到這裡，那麼我們真誠地邀請您加入我們的大家庭，成為公司的生力軍，與我們一同成長！ 歡迎您投遞履歷，並簡要說明您想應徵的原因。

我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗的HR 專業夥伴，協助公司推動並優化各項人力資源作業，成為企業發展的重要策略推手。主要工作內容包括： 1. 負責人才招募與甄選作業，協助公司延攬優秀人才。 2. 維護員工關係，提供人資諮詢與勞動法令相關建議。 3. 規劃、執行及優化人事管理制度與相關作業流程。 4. 參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 5. 其他人力資源相關管理與專案執行事項。

【您可以期待】 1.有SOP及職前教學可快速上手。 2.常日班、不用輪班、見紅就休，每年優於法令給假。 3.工作環境為冷氣房、倉庫有空調恆溫恆濕。 4.每年免費員工健康檢查，並由廠護定期追蹤健康狀況。 5.慶生會、生日禮券、員工團保、年度尾牙、員工旅遊補助。 6.廠內備有全員免費停車位，不需上班時找臨停或付費車位。 【主要工作內容】 1.藥品庫存管理(收貨、上架、盤點等)。 2.藥品出貨作業(揀貨、理貨、包裝、出貨作業)。 3.原物料庫存管理(進貨點收、上架、發出、盤點等)。 4.輔助倉儲物流主管執行GDP相關的設備點檢、溫度管控/驗證、SOP修訂等合規性作業。 5.委外倉儲、第三方運送業者之例行聯繫。 【建議具備的能力、執照】 ✔具備堆高機技術士執照者 ✔貨品進/出/存管理作業經驗 ✔可配合非經常性加班出貨 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 一階段面試，事先進行線上測驗後，將直接與共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

1.協助一般財務(含人事薪資/保險)報核。 2.招募、考勤、薪資獎金作業、報表製作。 3.協助國外出差事宜和報表製作。 4.公文、郵件收發及其他文書管理。 5.協助行政庶務採購（文具採購、名片印刷、證件申請等）。 6.公司專案及活動協助與執行（開工普渡準備、下午茶/聚餐活動等）。 7.辦公室環境管理及各項設備之維護。 8.其它主管交辦事項。 ※實際工作內容可依人選專業能力及職涯意願，進行討論調整

【工作主要內容】 負責區域：台中/彰化指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

上午班-08:30~13:00 中午班-11:00~15:30 下午班-13:00~17:30 1.具餐飲業工作經驗。 2.內、外場工作支援。 3.主管交辦事項。 4.能配合平日及節假日機動性排班。