轉職熱搜工作

帶領全球關務單位，確保稅務申報的準確性和遵守相關法律，符合國內外法規要求。 促進關務及稅務操作的效率與順暢。 應備知識: 1. 熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 2. 具企業國際貿易、物流與物料管理等知識 專業技能: 1. 具有關務主管經驗，全球經驗尤佳。 2. 督導人員工作績效 3. 關務作業制度建立、稽核與報關行管理 4. 數字邏輯分析能力強。 5. 工作態度積極熱忱，具備解決問題之能力。

1.協助推進單位核心業務，處理日常行政支援及專案規劃的執行事宜。 2.管理托嬰中心相關行政作業，確保流程順暢及符合規範要求。 3.審核並處理單位帳務記錄，執行基礎財務作業及製作報表。 4.參與行政規劃，協助統籌及落實各類活動的籌備與實施。 5.維護及保密幼兒個資管理，確保資料處理符合相關法律規範。 6.執行主管指派的專案，並協助提升內部運作效率及品質。

**須具備HACCP 60A、60及高考食品技師證書** 1、維護及持續改善食品品質管理系統（FSSC 22000、ISO 22000、HACCP）。 2、督導原物料、製程、成品及出貨品質管理，確保食品安全與品質。 3、管理品質異常、客訴處理及矯正預防措施（CAPA）。 4、規劃及執行內部、供應商、客戶及第三方稽核。 5、建立及維護品質相關文件、SOP及檢驗標準。 6、跨部門協調品質改善，提升製程品質與食品安全。 7、管理品保團隊，負責教育訓練、工作分配及績效管理。 8、熟悉食品法規，確保產品符合相關法令及驗證要求。 9、規劃教育訓練，提升同仁食品安全意識及品質管理能力。 10、主管交辦事項。

1.循環規劃及查核主導，提出風險/效益評估及流程改善建議，提供管理單位參考 2.協助或處理違反誠信廉潔規範之檢舉調查，及處理性騷擾申覆，確保公司權益及聲譽 3.擬定不定期&專案查核計畫及執行查核，報告查核結果提出改善建議 4.規劃及管控母、子公司內控自行檢查計劃執行及覆核作業(含SOX 404）。 5.落實子公司監理，規劃對子公司及循環別查核計劃，及一規畫至子公司執行查核/提出稽核報告 6.強化及審視公司內部控制制度，以落實風險管理、法令遵循及危機處理之維護。 7.審視經營環境及風險，提出以電腦輔助查核可行方案 8.其他主管交辦事項

💼【桃科廠】環安衛工程師 熱情招募中！ 想加入一個充滿責任感與挑戰的工作環境嗎？快來成為我們團隊的一員，讓你的專業在這裡閃耀吧！🎯 🌟 加入我們的任務 1. 處理文書資料及歸檔工作，讓資料井井有條 2. 準備空污、廢水、廢棄物等環保許可證所需資料 3. 依環保規定準時進行相關申報業務 4. 巡檢廠內防制設備並記錄，確保正常運作 5. 負責環安衛相關公文的郵寄與分發 6. 整理例行性報表並準備外部稽核等必要文件 7. 查核職業安全衛生及環保相關的法令規範 8. 維護ISO 9001與14001管理系統的順利運作 9. 接受並完成主管交辦的其他事項 🚀 不論你是剛起步還是已有經驗，只要對環保有熱情，我們都歡迎你！ 加入我們，為更安全、更健康的工作環境盡一份力！🌿

大葉大學國際暨兩岸交流處徵聘專案助理二名徵才公告 一、職稱名額：專案助理/2名。 二、應徵資格： 1. 國內外大學校院學士（含）以上畢業。 2. 熟悉電腦文書處理及簡報製作，具公文書寫、撰稿及語文表達能力。 3. 具行政協調處理能力、企劃及辦理活動能力。 4. 擁有高度服務熱忱與團隊精神，個性活潑主動，能夠對外良好溝通。 5. 具中英文溝通能力及高等教育國際化相關事務經驗尤佳。 三、工作內容： 1. 辦理學海系列計畫申請、核銷事宜。 2. 網頁維護更新。 3. 協助港澳僑地區招生及交流拜會相關事務。 4. 各項報部資料準備及填報。 5. 各項業務經費請領及核銷作業。 6. 協助海外招生文宣製作及接待行政庶務準備。 7. 校內外各相關單位工作溝通聯繫事宜。 8. 主管臨時交辦業務。 四、薪資待遇：月薪新臺幣32,685～36,316元。 五、應徵方式： 有意應聘者，請備齊履歷自傳（含照片）及其他工作相關資料，以紙本或電子擇一方式進行應徵： 1.電子資料請將資料合併為一個 PDF 檔後，寄至po2200@mail.dyu.edu.tw。 2.紙本資料請逕送至人事室。 3.截止收件日期：115年8月31日（週一）止。 六、洽詢電話：04-8511888分機1705徐先生。 七、面試日期：書面資料審查後，擇優另行通知進行面試。 八、本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

大葉大學公關事務中心誠徵專案經理乙名徵才公告 一、職位名額：專案經理乙名。 二、工作內容： 1.學校形象廣告統籌。 2.媒體關係維持與危機處理。 3.自媒體宣傳。 4.本校新聞活動規劃，例如記者會、媒體合作案。 5.本校新聞影音/相片攝錄與後製。 6.本校宣傳影片企劃與拍攝製作。 7.其他主管交辦事項。 三、資格條件：傳播相關學系大學畢業尤佳。 四、薪資待遇：面議。 五、聘期：依實際報到日為起聘日 （定期契約期滿，視考核結果決定是否予以續聘）。 六、應徵辦法： 1.請備齊履歷自傳（含照片）、工作經歷證明、最高學歷證件影本、專業證照影本及其他有利於審查之相關資料。 2.請以紙本或電子，擇一方式應徵： （1）電子方式：請將資料合併為一個 PDF檔後，請寄至 po2200@mail.dyu.edu.tw。 紙本方式：請寄至「515 彰化縣大村鄉學府路 168 號，大葉大學人事室收」，信封請註明「應徵公關事務中心專案經理」。 （2）收件截止：115年7月1日（週三）止（以郵戳或電子郵件所示為憑）。 七、洽詢電話：（04） 8511-888 1.人事室：徐先生（分機：1705）、潘小姐（分機：1703）。 2.公關事務中心：李小姐（分機：1029）。 八、面試日期：書面審查後，擇優另行通知面試（資格不符者恕不通知與退件）。 九、本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

院本部昆明防治中心招募精神科約用主治醫師1名(B754) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）具國內醫師證書及考試及格證書。 （五）具國內有效期精神科專科醫師證書。 （六）具國內有效期成癮專科醫師證書。 （七）具國內有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 （八）具藥癮防制相關行政工作經驗尤佳。 四、甄試方式： 面試50％、專業測驗（專案報告題目：藥癮醫療及公衛防治的發展方向，10分鐘）50％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）規劃本府各項藥癮防治之長期政策發展及執行方式。 （二）配合中央及府級業務(如：藥癮者處遇計畫、強化社會安全網計畫等)，協助研擬或修訂本府相關執行策略及行動方案。 （三）主責中央及府級毒品防制相關會議之參與及規劃(如：臺北市毒防中心工作執行會議、治安會報、少輔會等)。 （四）審閱及指導毒品危害防制相關重要計畫、公文、新聞稿、議員索資等。 （五）提供藥癮醫療專業與相關醫療院所溝通協調合作(如醫院督導考核項目、協調中央醫療補助使用)。 （六）督導毒防個案管理組及綜合規劃組相關業務及人員管理。 （七）辦理各項藥癮專業研討會及規劃各項社區教育宣導業務。 （八）參與藥癮防治之外展醫療、社區防治、門診醫療等工作。 （九）結合臨床及實務之研究，積極發表論文。 （十）擔任實習生、防治專業人員之臨床教育。 （十一）長官臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院昆明防治中心。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話：黃小姐，聯絡電話：02-2370-3739分機1786。 請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年7月29日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 6.國內有效期（效期截止日期至少需至報到日）精神科專科醫師證書影本。 7.具國內有效期成癮專科醫師證書。 8.國內有效期（效期截止日期至少需至報到日）ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本，如尚未取得相關證書，應於報到時繳交證書影本始得辦理報到。 9.工作經歷具藥癮防制相關行政工作經驗尤佳。符合經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

💼 【正職】行政人員熱忱招募中！ ✨ 你是細心又耐心，且能靈活應對挑戰的夥伴嗎？加入我們，共同成就卓越行政運作！我們期待能與你一起創造更高效率與滿足！ 🌟 你的任務 1. 負責移工從入境到離境的系統控管及表單製作 2. 協助移工申請在台居留證及延期手續，以及返鄉探親相關手續 3. 處理雇主工作地點或移工住宿地點變更的手續 4. 安排移工機票（包括期滿、重進出境、限期離境）及相關接送事宜 5. 協辦勞健保加退保業務 6. 處理雇主或移工解約、轉出相關事宜，包含勞工局協調及就服站登記聯繫 7. 應對移工期滿或脫逃的應急處理 8. 接受主管交辦事項，並配合職務調整需求 9. 接聽客戶來電並提供準確的法令諮詢服務 10. 負責資料處理、影像掃描、文件歸檔以及評鑑相關文件檢閱 🎯 加分技能！若你曾經有廠工及看護工相關行政經驗，我們將優先考慮！ 加入我們，將會是一個井然有序又充滿挑戰的工作冒險，期待你的加入讓我們一同成長與發展！ 🔥準備好迎接下一步的職涯挑戰了嗎？✨