轉職熱搜工作

**職務說明** 長庚國際能源深耕電池與儲能產業超過 18 年，具備從電芯到儲能系統的完整自主研發與製造能力。隨著台灣能源轉型與儲能需求持續成長，我們誠摯邀請對 業務開發與能源產業 有熱忱的夥伴，加入團隊，共同拓展台灣儲能市場。 此職務將直接參與 儲能專案開發、客戶經營與市場拓展，是公司成長的重要推手。 【初級企業法務工作內容】 1.協助公司中英文合約審閱與管理，包括： - 採購合約 - 保密協議（NDA） - 商品買賣契約 - 供應商文件 - 一般商務契約 2.協助合約管理流程： - 合約建檔與歸檔 - 版本控管 - 到期日追蹤 - 電子簽核流程管理 3.協助法務主管進行法律風險整理與摘要。 4.協助各部門法律問題初步研究與資料蒐集。 5.協助建立法務知識庫與 AI 法務工具應用流程。 6.與採購、業務、工廠及行政部門進行跨部門協作。 【資格條件】 - 法律相關科系畢業 - 具中文合約審閱基礎能力 - 細心且具良好文件管理能力 - 具基本英文閱讀與 Email 溝通能力 - 熟悉 Word、Excel、Google Workspace 【具備以下經驗者尤佳】 - 熟悉 ChatGPT、Claude、NotebookLM 等 AI 工具 - 曾接觸企業法務或律師事務所工作 - 具製造業、科技業或能源產業經驗 - 能閱讀英文契約 - 熟悉合約管理系統或電子簽核流程 【我們提供】 參與台灣能源轉型與儲能產業核心專案 穩定成長中的產業與公司發展前景 專業團隊合作氛圍與長期職涯發展機會 歡迎具備採購專業、重視長期發展的您加入長庚國際能源，一起為台灣能源未來努力。 為什麼加入長庚國際能源？ 「成為台灣與日本儲能市場之間，最關鍵的那座橋。」 -直接參與日本儲能市場，站在能源轉型第一線 -推動 100％ MIT 儲能技術進軍國際市場 -溝通直接，專案影響力高 -具國際出差與跨國專案歷練機會 -公司穩定經營超過 18 年，產業前景明確

1.傳票製作及覆核. 2.每月結帳並產出自結報表. 3.每月提供母公司自結報表並回覆. 4.依相關法規完成定期完成公告事項. 5.完成自編財報並協助會計師查帳. 6.配合公司運作準備相關文件,如增資/減資或借款等(包含但不限於上述列舉項目)

1. 執行單位之環安衛工作 2. 執行單位之責任區域的環境整理工作 3. 執行單位之年度預算編列及執行控制 4. 執行單位之ISO各系統有效性運作 5. 規劃、督導工廠環保業務依政府法令規定執行。 6. 規劃、彙整工廠依環保相關法規要求之訓練計劃。 7. 蒐集有關環保相關資訊。 8. 協調及會同環保主管機關稽查事宜。

【工作內容】 1. 上市櫃(含興櫃/公開發行)公司治理相關。 2. 處理集團產物、團體保險投保、理賠、批改及諮詢相關作業。 3. 審閱或草擬、制作、修改合約、撰擬公司函、政府公文或存證信函。 4. 法規遵循- 確保公司遵循各項法令規範。 5. 處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及消費爭議或其他相關法律爭議案。 6. 內部法律諮詢-回應部門法律問題，提供合約條款、消費糾紛等建議。 7. 提供商標/著作權行政程序，包括檢索、申請、續展、轉讓、授權及保護策略及相關法律諮詢及分析。 8. 外部法務顧問窗口-與外部律師的聯繫窗口，追蹤案件進度與溝通。 9. 參與法務專案工作。 10. 其他主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1. 依法令、公司政策及目標，設計與增修各循環內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 2. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、稽核報告、內控自評及異常事項追蹤改善。 3. 查核作業流程、編制稽核報告，與提出改善建議，並追蹤改善結果。 4. 辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 5. 主管交辦事項。

淨寶經營信念「以人為本、以技術立業、以信任經營、以制度成長。」 ● 以人為本：人才、團隊、安全、培育。 ● 以技術立業：專業、顧問、解決方案。 ● 以信任經營：真誠、真實、客戶關係。 ● 以制度成長：標準化、流程化、傳承與複製。 淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來，淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值，為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進，致力於透過技術精進與流程優化。期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊！ 【工作內容】 1. 建立並執行公司人才招募策略，包含招募、任用、留任及雇主品牌建立。 2. 規劃薪酬制度、職等職級及績效獎酬方案，提升人才留任率與組織競爭力。 3. 規劃教育訓練體系（新人訓練、主管訓練、專業訓練、年度教育計畫）。 4. 建立績效管理制度（KPI／OKR），規劃年度考核、調薪、升遷及人才盤點。 5. 深入各部門了解主管需求，協助主管解決用人、育才及組織管理問題 6. 協助部門主管建立組織、職務分工及工作流程。 7. 協助主管提升領導能力、管理技巧及團隊溝通。 8. 建立並持續優化公司制度、SOP及管理流程。 9. 統籌行政、總務、庶務及固定資產管理。 10. 公司年度活動、福委活動及大型會議規劃。 11. 勞動法令遵循，統籌TTQS、大人提等政府補助專案。 12. 勞資爭議預防及員工關懷。 13. 其他總經理交辦事項 我們正在尋找一位能陪伴企業成長的人資行政主管。您將直接向總經理報告，參與公司經營管理、組織發展與制度建立，負責打造招募、薪酬、績效、教育訓練及主管培育制度，協助公司由80人規模持續成長至150人以上，建立可複製、可傳承的組織管理系統。 - 到職滿一年，全額補助員工旅遊費用，增進團隊感情！ - 年終獎金與績效獎金，回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫，提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度（如員工團保、三節禮品等）。 - 部門聚餐及團康活動，支持您的生活與工作平衡。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域？ 在華新麗華，我們擁有專職股務辦公室，並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作，這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台！ 你的工作將包含： ✔ 審核股務日常事務： 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理，確保程序 100％ 符合法規。 ✔ 數位化平台管理： 負責集保數位化作業平台的交易覆核，確保帳簿劃撥等資料之正確性，並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作： 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案，確保各項協作功能完善，並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你： ✔ 具備股務或證券相關經驗，熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹，具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力，擔任股務主管，帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會，能讓你接觸完整的股務專業生態系，並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕，這就是最適合你的舞台！

工作使命（Mission） 身為 Cybersecurity Business Manager，您將作為資訊安全治理與營運的重要推動者，協助 CISO 建立及維運企業資訊安全管理制度，推動各項資訊安全治理計畫，提升全公司資訊安全成熟度，確保資訊安全政策、法規遵循及營運流程能有效落實。 本職位需要與 IT、法務、人資、稽核、內控、各營運單位及外部合作夥伴密切合作，成為公司資訊安全文化的重要推動者。 主要工作內容 • 協助維運企業資訊安全管理制度（ISMS） 、資安事件追蹤 • 推動資訊安全政策專案、標準及作業程序 • 建立資訊安全 KPI 與管理指標 • 追蹤改善事項及管理會議決議 • 主管交辦事項 希望您具備 ✔ 良好的溝通能力 ✔ 跨部門協調能力 ✔ 專案管理能力 ✔ 文件撰寫能力 ✔ 主動積極 ✔ 問題分析能力 ✔ 對資訊安全具有高度熱忱 ✔ 願意持續學習

1. 建立滿足新法令/新應用/新產品/新製程/新客戶/新運籌模式之作業流程及系統解決方案 2. 排程系統/報表改善-依專案計畫或解決方案展開行動與協調作業 3. 排程系統/報表改善-規劃及執行產能規劃與生產排程相關系統專案

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.工程開發與履約管理：辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業，追蹤開發進度、履約情形、預算與成本控管及相關技術文件。 2.跨機關協調與資訊整合：依據籌備辦公室制定之制度及文件，協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 3.職安衛管理：依據當地法令並參照台灣規範，制定工地安全規範，監督開發商落實執行，降低工安風險。 4.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫（含預算）說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房及/或員工宿舍細部設計。 3.完成協調公共基礎設施（例如水電、通訊等），並協助委託開發商環評行政流程。