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轉職熱搜工作

您正在找法務主管的工作,共計1598筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 稽核室 行政人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.配合執行內部稽核作業。 2.辦理法令規範之遵行事項。 3.稽核報告執行結果之彙整。 4.擴大主管會報、主管共識營籌辦事項。 5.董事會召開事務與改選事宜。 6.辦理相關業務會議。
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  • 兼職行政助理

    時薪 200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助律師行政事務處理 2.協助處理相關法律文件建立 3.負責行政事務及主管交辦事項 歡迎對法律事務有學習意願的人 P.S.此職缺需時而跑外勤,例如到法院、法扶遞交文件,郵局交寄郵件,戶政、地政事務所等調閱資料等,非純內勤喔!
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  • 法務人員-法務室

    月薪 38000~40000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    1.蒐集、整理及分析法律資料,並處理法律訴訟案件。 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件。 3.提供法律諮詢或代理包括契約的擬定與簽訂、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理等。 4.協助本會評估任何專案、審閱撰寫及修改制式合約、組織改變的風險、遵行法令規定(例:個人資料保護法)及協助本會制定內部規章。 5.協助催收服務費用。 6.與外部律師、法律顧問及政府機構合作,確保本會利益得到有效保護。 7.其他主管交辦事項。
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  • 東英非營利幼兒園-教師、教保員

    月薪 40306元 台中市東區 工作經歷不拘
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全; 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 3.與家長溝通幼兒學習狀況; 4.規劃並舉辦親子活動; 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理; 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.主管臨時交辦事項
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    年終獎金
  • 法務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件,例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 4.協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 5.其他主管交辦事項 (如有工作經驗薪水可在面議)
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  • 法務人員

    月薪 40000~48000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 草擬,審閱,修改與協商各類商業合約。 2. 法令查詢,法律意見提供與風險評估。 3. 支援公司治理,董事會,股東會相關事項。 4. 處理爭議案件,並在必要時與外部律師合作。 5. 就法律議題為跨部門團隊提供建議,確保專案及營運符合法規要求。
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  • 法務助理

    月薪 32800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    一、協助書記官整理卷證等文書資料,附、排回證,閱卷,訂卷,送卷,資料抽存,掃描,歸檔,繕打通知、清冊等資料,登錄維護管理系統資料,核對資料,列印、影印文書,報結,付郵寄發送達,接聽行政電話及電話通知等助理性質工作。 二、協助整理、登錄公文、狀紙等資料。 三、協助繕打、維護當事人資料,查詢前案,電腦分案,列印卷面、訂卷並分送各股。 四、協助調閱卷證資料,張貼公告資料,彙整資料,傳閱公文,整理信件並交付送達。 五、協助收受起訴狀、上訴狀、訴(非)訟相關費用。 六、主管臨時交辦與上開業務相關之行政助理性質工作。 熟Windows作業系統及文書處理軟體Microsoft Word、Microsoft Excel之操作;中文輸入每分鐘40字以上。 純行政文書工作,見紅休 歡迎有志投身公門與對法務實務有興趣者 辦公地點:桃園地院 勿電話預約面試(煩請來信洽詢)
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  • 海外高階管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1. 研擬營運計劃及年度專案規劃,執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 即時更新營運所在地,經營環境變化,以及法令法規更新,維護公司權益。 4. 海外製造工廠人資(招募/培訓/考核)和總務(餐廳/宿舍/廠房修繕/保安/保潔)實際管理經驗。 5. 當地政府機關應對溝通和CSR驗廠應對的實際經驗。 6. 有舉辦員工活動、尾牙的規畫和執行能力。 7. 具備服務熱忱,主動積極達成總公司交辦的專案或任務。
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  • 人資助理

    月薪 30000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 人資專員(台北)

    月薪 45000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 招募與任用 執行人才招募流程(104/1111/LinkedIn/社群/獵才等) 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO/ESG/內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令
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