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您正在找法務主管的工作,共計1598筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台中】 稽核專案經/副理-【財會】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 6~7年工作經驗1.循環規劃及查核主導,提出風險/效益評估及流程改善建議,提供管理單位參考 2.協助或處理違反誠信廉潔規範之檢舉調查,及處理性騷擾申覆,確保公司權益及聲譽 3.擬定不定期&專案查核計畫及執行查核,報告查核結果提出改善建議 4.規劃及管控母、子公司內控自行檢查計劃執行及覆核作業(含SOX 404)。 5.落實子公司監理,規劃對子公司及循環別查核計劃,及一規畫至子公司執行查核/提出稽核報告 6.強化及審視公司內部控制制度,以落實風險管理、法令遵循及危機處理之維護。 7.審視經營環境及風險,提出以電腦輔助查核可行方案 8.其他主管交辦事項展開 -
史瓦帝尼「台灣產業創新園區(TIIP)」籌備辦公室營建工務管理組長
月薪 110000元 南非史瓦帝尼 8~9年工作經驗※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容: 1.工程開發與履約管理:辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業,追蹤開發進度、履約情形、預算與成本控管及相關技術文件。 2.跨機關協調與資訊整合:依據籌備辦公室制定之制度及文件,協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項,整合利害關係人資訊,並提供委託開發商顧問諮詢。 3.職安衛管理:依據當地法令並參照台灣規範,制定工地安全規範,監督開發商落實執行,降低工安風險。 4.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標: 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫(含預算)說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房及/或員工宿舍細部設計。 3.完成協調公共基礎設施(例如水電、通訊等),並協助委託開發商環評行政流程。展開 -
【能源】再生能源 售電開發業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗隨著企業淨零轉型需求持續提升,綠電交易已成為快速成長的新市場。中租能源深耕再生能源市場逾 10 年,已建置超過 4,000 座太陽能電廠,持續發展綠電售電服務,協助企業落實永續發展。 §工作內容: 1. 開發企業綠電需求,拓展企業用電戶及綠電合作夥伴 2. 規劃綠電銷售策略,提供客戶綠電採購及合作方案 3. 執行綠電轉供、議價、締約及相關商務流程 4. 經營並維護既有客戶關係,提供專業諮詢與服務 5. 掌握綠電市場趨勢及法規動態,協助拓展市場商機 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪,業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度,並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助,鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫:「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網:https://www.hr5871.chailease.com.tw/展開 -
【能源】再生能源 專案開發業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗中租能源為中租集團旗下綠能事業,深耕能源市場逾 10 年,目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠,並持續布局儲能、地熱及綠電購售等多元能源事業,致力推動能源轉型與永續發展。 §工作內容: 1. 研究新能源市場趨勢,進行太陽能、風電、地熱、小水力、儲能等市場分析與商機開發 2. 開發及維繫大型再生能源合作夥伴,包含地主、財團法人及能源設備廠商等 3. 評估投資標的可行性及財務架構,規劃合作方案,並參與商務談判及議約 4. 整合內外部資源,推動大型再生能源專案,協調跨部門合作,確保專案順利推進 5. 負責專案相關法規申請、合約及標案文件規劃與執行。 *此職務將參與大型再生能源投資開發專案,累積從商務開發到專案推動的完整經驗* §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪,業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度,並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助,鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫:「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網:https://www.hr5871.chailease.com.tw/展開 -
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薪酬管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗1. 各項薪資相關行政作業及薪資計算 2. 規劃並執行人員招募、甄選與任用...等作業與數據統計分析 3. 開展及維護與執行招募多元管道(產學合作、校園徵才、...等) 4. 產學合作專案規畫執行 5. 其他專案與主管交辦事項展開 -
人資管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位 人力資源專員 加入團隊。在這個職位中,您將執行人資管理的各項流程,並參與多元化的專案推動。在穩定的工作環境中,您將有機會逐步累積實務經驗並提升專業能力。 1. 薪資管理 2. 人資制度維護 3. 績效管理 4. 教育訓練規劃執行 5. 員工關係 6. 專案管理 7. 其他主管交辦事項展開 -
(亞灣超算) Head of Sales
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。展開 -
電機維修技術員
月薪 34100~37000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.執行紅、橘各廠站和關聯建物之水電、消防等系統設備相關作業(如維修、 保養等)。 2.主管交辦事項。 3.需配合輪班。展開
