轉職熱搜工作

工作時間: (四班二輪) 日班-0800-2000 夜班-2000-0800 常日班-0800-1700 需輪班(一個月輪一次)，做二休二(四班二輪) 需穿著隔離衣，工作內容如下: 料管.巡檢.表單管理.工具保養等 及:提供運轉SOP修改建議 運轉缺失檢討及改善 硬體系統建議及軟體邏輯防呆 負責系統病歷管理 現場環境維護管理 駐廠人員符合法規出勤安全管理 若有興趣請投遞履歷並加LINE聯繫 ，LINE ID:　@276gebvo

●工作內容： ★辦理社會住宅工程機水電施工統包廠商及監造廠商契約執行工程管理。 ★督導監造廠商及統包廠商機水電工項工地品質及進度管控。 ★其他臨時交辦事項。 ●年終獎金1個半月(依在職比例) ●休假：比照勞基法規定。若曾經從事工程相關經驗，休假日數年資計算可累計前工作年資5年，優於一般公司。

工作內容： ★辦理社會住宅工程機水電施工統包廠商及監造廠商契約執行工程管理。 ★督導監造廠商及統包廠商機水電工項工地品質及進度管控。 ★其他臨時交辦事項。 •休假/福利:：比照勞基法規定。若曾經從事工程相關經驗，休假日數年資計算可累計前工作年資5年，優於一般公司。 教育訓練補助/年終獎金1.5個月(未滿一年依在職比例)/績效獎金(經評核表現優異者) 《請先投履歷，合適者將另行通知面談》

1.固定網傳輸設備網路監控、通報 2.固定網緊急障礙排除作業 3.固定網骨幹網路監控與障礙派工暨作業管控 4.國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 5.行動網接取設備監控、通報 6.行動網接取設備障礙初步排除 7.行動網接取設備KPI數據分析 8.無人機房環境監控維運

【工作內容】 具發電廠相關設備之建造安裝/吊裝實務經驗者。 專案地點:台中龍井工地 【工作條件】 1.高中(職)以上大專程度，能讀國外原廠安裝說明書，並與外國技師溝通者。 2.熟電腦文書 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 【其他】 1制度福利:基本調薪、旅遊津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎 3公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

於公家機關上班。 須大專以上，並為建築工程、土木工程、電機工程、環境工程、機械工程、景觀及職業安全衛生等相關領域。 工作內容: (一)辦理代辦建築工程或社會住宅計畫之規劃、設計審查。 (三)施工階段現場品質及安全衛生督導。 (四)施工階段施工計畫、材料送審及施工圖等審查。 (五)辦理完工驗收點交等事宜。

【工作內容】 1.土建/鋼構工程檢查，負責施工執行、品質、安全。 2.檢查電氣、儀表工作，配合施工執行、品質、安全。 3.檢查機械工作，包括管道和設備，配合施工執行、品質、安全。 4.專案地點:台中龍井專案 【工作條件】 1.高中(職)以上大專程度佳。 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 【其他】 1制度福利:基本調薪、旅遊津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎 3公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

1. 進行板式熱交換器日常檢查、維護和定期清潔，讓機器始終保持最佳狀態。 2. 監控設備運行參數，進行性能評估，即時發現並解決潛藏問題。 3. 執行預防性維修計劃，降低機器因故障停機的風險。 4. 新設備的安裝與調試，確保它們滿足設計要求與安全標準。 5. 與團隊並肩作戰處理現場維修，堅持安全且符合規範的操作流程。 6. 偶爾需要外派出差，享有全額交通津貼與住宿補助！

※ 此工作需要出海，薪資優渥！※ ※ 全球最大風力發電商，提供優於同業的薪資競爭力及津貼 ※ [工作內容] 負責執行、監督、訓練並確保所有安裝及竣工環節及故障排除工作的安全。 工作任務包括但不限於： 1.負責執行、監督、訓練並確保機械和電氣竣工、調試和故障排查工作的安全。 2.排除並修復機械、電氣或系統故障。 3.確保風力發電機組及其系統的安全。 4.在職責範圍內提供第一線監督和指導，倡導負責任的健康、安全和環境 (HSE) 態度。對所監督的活動承擔 HSE 責任。 5.確保工作按照既定的工作流程和工作指導進行。 6.在職責範圍內提供指導並分享知識。 7.根據要求支援在職培訓，並在需要時維護工作日誌。根據公司政策要求保存記錄、維護文件和報告。 8.根據公司政策要求維護並遵守安全規程，必須遵循 PRO 18914 程序（對於 OF，必須遵循「INS 29465 海上登出/掛牌指令」程序）。

職責要求 1. 技術管理與設計把控 - 方案設計審核：審核和優化水處理專案的工藝流程設計、設備選型佈局和管道佈置圖，確保設計符合客戶需求和技術規範。 - 圖紙與文檔處理：組織團隊完成設計圖紙（如P&ID圖、設備佈置圖、工藝流程圖）及相關技術文檔（如設計說明書、計算書、BOM清單等）的編制與審核。 - 標準化設計：推動企業設計規範的標準化，建立並更新水處理設計手冊，確保設計流程高效和品質穩定。 2. 專案執行與進度控制 - 設計計畫制定：根據專案時間表，制定詳細設計階段的工作計畫，分解任務並確保按時交付。 - 專案協調：與專案經理、採購、施工及客戶溝通，確保設計與其他環節的無縫銜接。 - 現場支持：為施工和調試提供技術支持，包括解決施工過程中遇到的設計問題以及參與系統性能調試。 3.客戶與外部資源協調 - 需求溝通：與客戶對接，明確專案需求、工藝指標和設計約束條件，並根據回饋調整設計方案。 - 供應商技術支援：與設備供應商協調，審核設備參數與選型，確保其符合設計要求。 - 外部合作管理：管理外包設計或合作單位的工作品質，確保外部設計符合公司技術標準和項目需求。 4. 成本控制與優化 - 經濟性分析：在設計階段進行成本優化，評估系統建設和運行的經濟性，確保方案的性價比最優。 - 設計變更控制：分析設計變更的必要性及其影響，確保專案在預算範圍內進行。 任職資格 一、所需技能 1.技術能力 - 水處理工藝：深入瞭解水處理領域的核心技術（如膜處理技術、活性污泥法、超濾、反滲透等）和工藝流程。 - 設計軟體：熟練掌握AutoCAD和三維等繪圖軟體。 - 法規與標準：熟悉水處理行業的相關標準和規範。 - 系統優化：具備優化設計、提升系統運行效率的能力，並關注節能環保設計。 2.專案管理能力 - 進度管理：制定並跟蹤設計計畫，確保按時交付。 - 團隊協調：有效組織和分配團隊資源，推動設計團隊高效合作。 - 風險控制：能夠預測並管理設計過程中潛在的技術或執行風險。 3.溝通與協作能力 - 跨部門溝通：與銷售、專案管理、採購、施工及客戶保持高效溝通，推動專案順利執行。 - 客戶管理：準確理解客戶需求，提供專業建議並快速回應回饋。 - 供應商協作：與設備供應商和外包團隊進行技術對接，確保項目品質。 4.創新與學習能力 - 持續學習新技術，如智慧水務、IoT（物聯網）在水處理中的應用等。 - 具備創造性思維，能夠提出創新的設計解決方案以應對行業新需求。 二、工作經驗 - 行業經驗：5年以上水處理或相關領域的工作經驗，至少3年以上設計管理經驗。 - 項目類型：參與並主導過多個工業廢水處理項目的設計工作，有完整的專案交付經驗。 - 團隊管理：有成功管理設計團隊的經驗，能夠激勵團隊並提升整體能力。 - 現場經驗：具備豐富的施工、調試技術支援經驗，能夠應對施工中出現的設計調整需求。 三、教育經歷 1.學歷要求： - 本科及以上學歷，優先考慮環境工程、給排水工程、化學工程、機械工程等相關專業。 2.專業知識： - 重點培養的課程包括水處理工藝、工程設計、流體力學、環保設備等。