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**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理機電工程委託設計、施工監造、履約管理及港區機具設備巡檢維護等事宜及其他交辦事項。 3.本類科輪班職缺工作內容含橋式起重機等大型設備維護，須能爬高及蹲低。 【報名資格】 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、電機、電子相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 電力系統與電路學 (2) 電機機械 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1.負責新型金屬材料（如高強度合金、耐蝕材料等）之配方設計與開發。 2.執行材料物性分析與機械性質測試（如拉伸、硬度、衝擊、疲勞等）。 3.開發並優化熔煉、熱處理、粉末冶金等製程參數。 4.撰寫研發報告，並協助專利申請與技術文件整理。 5.蒐集金屬材料相關技術資料與文獻，掌握產業趨勢並提出創新研發方向。 6.配合產線導入新材料技術，協助製程轉移與問題排除。

1. 機械設備組裝 2. 零件檢查與裝配確認 3. 機台調整與測試 4. 工具與量具使用 5. 品質紀錄與異常回報 6. 現場環境維護 7. 其他主管交辦事項

1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。

1. 測試標準制定：擬定新產品與自動化設備的測試計畫、測試測項與標準作業程序。 2. 設備功能測試： 執行自動化設備之單機功能、系統整合、穩定度及安全規範測試。 3. 異常分析與回報： 記錄測試過程中之軟硬體 Bug（錯誤/異常），進行初步問題定位，並填寫測試報告追蹤改善進度。 4. 治具管理： 測試治具與量測儀器之規劃、維護、點檢與校正管理。 5. 出廠品質把關： 協助執行量產設備的出廠前最終測試驗證（FAT），確保符合規格需求。

詳盛企業股份有限公司，作為金屬結構和建築組件製造領域中的先鋒，我們不僅專注於鋼板切割和鈑金設計加工，更致力於用創新為每一件作品注入生命力✨！我們擁有深厚的國內外市場基礎，同時積極探索文創產業的新天地，期待透過你的加入，一起將金屬設計推向新高峰🚀！ 工作內容： 1.使用 SOLIDWORKS 進行板金產品設計、3D建模及工程圖繪製。 2.執行板金展開、BOM建立及技術文件管理。 3.客戶圖面檢討、結構設計及加工可行性分析。 4.規劃雷射切割、折床、焊接等加工製程。 5.進行材料優化排版及成本改善。 6.協助生產現場解決技術問題與製程改善。 7.參與機箱、機櫃、設備外罩、候車亭及不鏽鋼製品開發。 8.圖面版本管理及設計變更作業。 9.協助樣品試作、量產導入及專案進度追蹤。 加分條件： 1.熟悉 SOLIDWORKS 板金模組。 2.具板金展開實務經驗。 3.了解雷射切割、折床及焊接製程。 4.具機箱、機櫃、設備外罩相關設計經驗。 5.具備成本分析及製程改善能力。 公司特色 1.從設計到生產一條龍作業。 2.可直接接觸雷射、折床、焊接等實務製程。 3.參與各類客製化板金產品開發。 4.團隊規模精實，學習與成長速度快。 5.提供穩定工作環境與長期發展機會。 為什麼加入我們： - 每日免費供餐，讓你吃飽、工作更有力氣！ - 壓力釋放：週休二日，還有陪產假、生理假，懂你的生活需求 - 獎勵機制：加班費、全勤獎金、年節獎金，努力有回報 - 齊全福利：員工團體保險、特別休假、免費停車，怎麼舒適怎麼來 - 充電成長：在職教育訓練，讓你的專業技能不斷升級 - 重視健康與工作平衡，讓成長和生活比翼雙飛 加入詳盛，和我們一起打造金屬工藝的無限可能！📩等你，現在就出發！

1.售前售後技術支援與產品展示 支援銷售團隊提供 AMR 產品的技術諮詢，執行產品展示、現場測試與功能講解。 2.系統導入與現場部署 參與 AMR 專案建置，負責系統安裝、測試驗收、場域部署及客戶操作協助。 3.產品維護與異常排除 依排程執行維修、巡檢、保養與版本更新，處理客戶現場設備異常並進行故障檢測與修復。 4.教育訓練與文件維護 負責客戶端產品操作訓練、教材與技術文件撰寫，提供完整知識支援。 5.產品回饋與技術整合應用 彙整使用者回饋供產品優化，並整合 AMR 系統與周邊設備（如 API、電梯、IoT 模組）應用與設定。

工作內容: 1. 負責轉向系統（方向盤、方向機、油泵）整合設計 2. 負責 LKA 系統整合與性能驗證 3. 協助整車轉向性能測試與法規驗證 4. 撰寫轉向系統技術文件，進行供應商協同開發 5. 分析並優化整車操控性能與駕駛體驗 6. 整車動態性能分析，提升操控性與乘坐舒適性 7. 撰寫系統驗證報告，參與問題分析與持續優化 8. 撰寫承載系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 9. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 10. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 11. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 12. 參與異常問題分析及改善 13. APQP/PPAP/資料整合作業程序 14. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉轉向系統架構、設計規範 3. 熟悉液壓轉向與電動轉向系統特性 4. 熟悉 LKA（車道保持輔助）系統功能與整合要求 5. 具備轉向性能調校及試驗經驗 6. 具備底盤開發與整合經驗佳 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者於面談時議之。