機械工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找機械工程師的工作,共計7490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保工程師(海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 2~3年工作經驗
    1.熱管理水冷產品品質檢定 2.製程監控與異常處理 3.品保紀錄與文件管理 4.出貨品質管控與不良品改進處理
  • 空調保養維護工程師

    月薪 33000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    近板橋車站,捷運板南線空調設備維護故障檢修巡檢保養
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【RD】iPEBG 仿真模擬專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責使用 ANSYS Fluent 軟體進行不同產品之散熱元件/模組、及整體系統之散熱特性的數值模擬與分析。 2. 根據產品設計及工藝需求,建立仿真模型,優化散熱元件,提高產品性能與質量。 3. 分析模擬結果,撰寫仿真報告,並提出改進建議以支持工程設計與生產決策。 4. 與研發、生產等部門合作,解決實際生產中的技術問題,驗證仿真結果的準確性。 5. 調查研究產業新技術發展。 *須長期出差
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  • B類-AXI應用工程師(全球)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    -負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務,產品故障及時排除。 -負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 客訴及產品維修處理。 -客戶為海外地區,須海外出差。
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  • 業務技服工程師 (桃一廠)

    月薪 32000~50000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1.機器安裝售後服務與維修機器保養。 2.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢。 3.定期檢視顧客滿意度及服務查訪。 4.製作及登入維護、維修登記表、技術文件管理。
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 工研院生醫所_機構工程師(M100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.醫療器材機械設計除錯、3D繪圖 2.醫療器材結構相關模擬分析 3.醫療產品機構試製與實現 4.BOM建立、2D工程圖繪製 5.醫療產品驗證方法程序建立與執行 6.技術文件撰寫
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  • 業務工程師 專案業務主管

    月薪 35000~100000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司,為客戶提供高效能、高品質的機械設備與客製化解決方案。我們服務的對象涵蓋製造業各大企業,致力於提升客戶的生產效能和競爭力。 工作內容: 1. 負責機械設備專案的業務開發,協助客戶分析需求並提供合適的技術解決方案。 2. 制定與執行專案計劃,確保專案在成本、品質與時限的要求下順利完成。 3. 與內部技術、設計及生產團隊協作,確保項目需求正確傳遞。 4. 提出產品改進及創新建議,以提升客戶滿意度及競爭力。 5. 管理客戶關係,定期拜訪並維護客戶,確保良好的合作關係。 6. 參與市場資訊的蒐集及分析,以制定業務開發策略。 7. 執行業務報價與合約談判,確保雙方達成共識。 8. 協助售後服務流程,包括問題處理與技術支援,確保顧客滿意。 9. 分析業務績效,向管理層匯報專案進展與結果,提出戰略建議。 我們熱誠邀請您加入我們,成為拓展公司業務及推動創新的重要成員!如果您對精密機械及專案業務開發充滿熱情,歡迎立即投遞履歷,與我們一起創造非凡價值!
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    尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 餐飲設備維修安裝工程師

    月薪 39500元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    工作職務內容說明: 核心: 餐飲設備維修+保養+ 安裝+報價 肯蹲穩馬歩下苦功學習維修知識 努力跑維修案 自修求知慾強 合作力強 勤腳 必須會開車 自備機車 保證起薪佳 並有設有每月 維修業蹟獎金+設備進場獎金+ 咖啡機安裝獎金+ 主管有加給獎金 餐廳規劃餐飲業咖啡店: 各式設備安裝 整場進場 維修 保養 檢測 報價 濾心定期更換 有固定客 開店餐飲設備大鋼如下: 安裝機器 教機講解 濾心的定期通知更換 客戶的定期保養內容 常修設備: 半自動咖啡機 磨豆機 鬆餅機 熱水機 油炸機 洗杯機 開水機 製冰機 烤箱 等最常態開店設備 冷凍冷藏冰箱等設備(有經驗可加給) 公司有資深工程人員帶領做 + 指導 半學徙可(1年以上經驗) 本公司修繕設備較為多元學習 我們是: 開店設備整合商 要能接受新設備桃戰 設備多元性 日新月異 非單一維修的項目 工作常態內容方向如下: 1.執行保養維修作業,以提供客戶滿意的售後維修服務。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養或維修。安裝設備 3.檢視該設備操做功能異常狀況,並以予說明維修情怳 4.負責維修報零件入庫與訂零件 料件室庫存核對零件備品運用 5.提供顧客 設備維修單的內容更新與報價與連絡。 (機器設備或維修零件等) 報價單, 維修報告書 6.負責公司原有客戶定期保養更換濾心耗材服務 (亦有中南部出差2-3天) 平均3個月約一次 7.學習理解 公司設備現況銷售品項 及公司行業特點及 維修保養的達成要求 (中古機整新整理(有獎金) + 包裝上架 ) 8.須配合公司部份業務 很偶爾, 夜間加班安裝設備服務 (百貨商場 或 設備進場 夜間) 9.配合公司業務須求需, 很偶爾部份出差巡迴中南部保養維修案 (2~3天) 平均3個月約一次 10 維修工作多元, 溝通協調很重要 零件管理很重要 分類零件很重要 有料件室 公司備有工程維修專簿 工程師 可主動查詢運用 11 假日安排維修輪職安排 (毎月固定) 有出勤者 當給雙倍薪資 12 填寫維修工程日誌 安排前一日工作進度 和主管匯報 成就樂趣 : 試用期(3個月)過後 依表現狀況調整薪資 並領有業績獎金 +安裝獎金+ 整機獎金+維修獎金 有完整加班費 (固定或變動薪資 因個人資歷或績效而異) 冠榮公司-導入KPI績效個人目標制度。不是形式。是制度升級,是公司邁向更高層級的設定 累積計算:正式員工時開始統計 個人績效所有數據都會透明、清楚、可核對。正確的數字與標準,會完整公告於員工手冊 📌 KPI將直接影響 1️⃣ 日後的 加薪依據 2️⃣ 年終獎金之外 的 額外加給比例 3️⃣ 除個人業績外, 另設立 個人KPI達標獎勵金制度 做得多,不會被忽略。 做得好,一定會被看見。 1 學習技能新知設備 + 公司己有既定客戶 + 容易取得保養業績 毎月 2有商業冷凍冷藏冰箱清洗、維修保養作業 2.機組組裝 及 線路裝配工作 3.新舊機保養、整新裝配 以上有經驗者 加薪任用 福利: 享勞健保同勞基法規定,有績效獎金,年終獎金, , 國內教育訓練課程 員工福利:員工國內旅遊、三節禮金、婚喪喜慶禮金/賀禮/慰問金、員工聚餐。 解決問題的滿足感: 作為維修設備工程師,你將面對各種技術挑戰,從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時,那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢: 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行, 維修效率高,公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶,這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識,跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師: 你需要與其他專業人士(例如設備設計師、技術人員)密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵,這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之,作為一位維修設備工程師,你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰,這條職業道路可能非常適合你!🛠️🔧 go go
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
    3日回覆
  • 資料中心機電專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析,針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流,審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT),確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard),定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合,解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程,監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善,確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理,確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效;追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
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  • 【RD】iPEBG 材料力學仿真專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責使用 Deform 軟體進行金屬成型、熱處理、鍛造、擠壓等工藝的數值模擬與分析。 2. 根據產品設計及工藝需求,建立仿真模型,優化工藝參數,提高產品質量與生產效率。 3. 分析模擬結果,撰寫仿真報告,並提出改進建議以支持工程設計與生產決策。 4. 與研發、生產等部門合作,解決實際生產中的技術問題,驗證仿真結果的準確性。 5. 調查研究產業新技術發展。 *須長期出差
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