轉職熱搜工作

1. 鍋爐、汽機、發電機等相關製程操作相關工作。 2. 監控各系統控制及故障排除 3. 設備之重點巡視、抄表、及一般例行作業工項 4. 支援垃圾/灰渣吊車操作及傾卸平台管理 5. 設備異常事故之反應處理、聯繫相關工程人員處理等 6. 相關報表統計及管理 7. 配合輪班作業 *中班津貼: 300/天 夜班津貼: 600/天

1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔1.需實際參與大樓興建工程經驗 2.熟悉機電給排水、弱電監控、空調照明、消防設備及相關法規。 3.機電圖面檢討，規劃整合、繪製及修改。 4.機電工程品質控管、成本及預算控制，現場監督、稽核、驗收。 5.水電、弱電、消防工程施工管理及工程協調 6.機電、消防、空調及弱電設備維護。 7.溝通能力佳、抗壓性高 8.廠商材料審查。 9.主管交辦事項。

※職務價值：帶領工務團隊守住設備穩定、工程品質、能源效率與法規遵循，並參與資本支出及永續改善決策。 ※主要工作內容 1.規劃並監控廠區水電、空調、消防、廢水等設施之巡檢與保養。 2.管理廠區生產設備保養計劃之訂定，與故障排除作業。 3.單位內標準作業程序執行之督導。 4.人員訓練(內訓/外訓)之安排、管理、溝通、協調。 5.管理廠區設備保養合約，日常履約管理與監控。 6.生產設備購置架設及廠區內改善工程, 廠商洽談與管理廠商施工品質、進度與驗收作業。 7.資本支出預算規劃，執行計畫管理與監控。 8.主管交辦事項處理。 ※我們希望您具備 1.具跨專業設備管理、工程管理及預算控管能力。 2.具團隊帶領、承攬管理及跨部門溝通能力。 3.能處理重大設備異常與緊急應變。 4.需具備三年以上工務主管經驗。 ※薪酬與員工福利 1.固定薪資依職務責任、工作經驗、專業技能及證照核定。 2.年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金及績效獎金，依公司制度及營運績效辦理。 3.依實際班別及適用條件提供早班、夜班、交通、午餐或專業證照等津貼。 4.工作期間免費供一餐，並提供制服等適用福利。 5.勞保、健保、勞工退休金、團體保險、員工健康檢查及醫護諮詢。 6.生日禮金、婚喪補助、部門聚餐、員工旅遊補助及特約優惠。 7.新人訓練、食品安全與職業安全衛生教育、OJT在職訓練及專業職能培訓。 8.住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。 ※應徵與報到提醒 1.請於履歷中說明相關工作經驗、證照。 2.錄取結果、實際核薪、班別、津貼與福利適用條件，以公司正式通知及相關辦法為準。 3.依工作性質及公司規定，報到時可能須提供一般體格檢查、供膳作業健康檢查及良民證等文件。 加入高雄空廚，與我們一起把安全、品質與準時送上每一段旅程。

––– 職責範圍 Job Responsibilities ––– • 水電系統維護： 負責水產品加工廠的水電系統的日常維護和保養，確保設備的正常運作。 • 故障排除： 迅速應對水電系統的故障，進行檢修和修復，以最小化生產中斷時間。 • 新設備安裝： 參與新水電設備的安裝、調試和測試，確保其正確運作。 • 效能改進： 分析水電系統的效能，提出改進建議，以提高效率並節省能源成本。 • 法規遵循： 確保水電系統的設計和操作符合相關的法規和安全標準。 • 緊急應變： 參與制定和執行緊急應變計劃，應對突發事件，保障廠區內水電系統的穩定運行。 ––– 需交付成果 Deliverables ––– • 維護報告： 定期提交水電系統的維護報告，包括檢修記錄、效能評估和任何潛在問題的建議。 • 故障修復： 迅速而有效地修復水電系統的故障，以最短時間內恢復正常生產。 • 新設備安裝完成： 確保新水電設備安裝完成並成功運轉，符合預定的生產需求。 • 效能改進方案： 提交有效的效能改進方案，以提高水電系統的效率和節能水平。 ––– 職缺條件 Qualifications ––– • 學歷與專業背景： 電機工程、水電工程或相關領域知識，學歷不拘。 • 工作經驗： 至少三年以上水電系統相關工作經驗，有水產品加工廠經驗者優先考慮。 • 技術能力： 熟悉水電系統的設計、安裝和維護，具備故障排除能力。 • 團隊合作： 良好的團隊合作和溝通能力，能有效協同解決問題。 • 應變能力： 具有應變能力，能在壓力下迅速做出正確的決策。 • 安全意識： 強烈的安全意識，確保工作場所的安全和環保。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：燕巢高鐵工地-機電監工人員 (二) 工作地點：高雄市燕巢區 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地監造與管理 (五) 條件限制： 　　1.高中職(含)以上畢。 　　2.電機/電子/機械相關科系，或三年以上營造業相關工作經驗。 3.具品管工程師證照者佳。 (六) 進用條件： 　　1.薪資：48000元起(依相關工作年資加敘一年$2,000，有特殊經歷者另議)。 　　2.加班費核實另計。 　　3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間依實際工地期程至任務結束為止。 5.無其他奬金及福利項目。 (七)錄取方式： 1.依履歷資料審核面試資格，合格者發放面試通知。 　 ２.依面試成績高低擇優錄取。 　　3.面試結束後個別電話或email通知。 ※本職缺為專案聘用，非常規性正式職缺

1、行政文書作業 2、門市銷售/展售執行與管理 3、加工廠機械設備操作、清洗與流程控管 4、廠商請款與零用金彙整 5、生產記錄、文件管理及異常回報 6、庫存盤點與進出貨管理 7、每月報表製作 8、客戶服務/客訴處理與改正 9、有管理經驗者佳 10、願意學習、有熱忱、喜接受挑戰及解決問題者佳

1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序（SOP制定與修正）。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性，降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃（研發部新產品的導入）。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。