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本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

✨全球前100強科技金融跨境支付公司 ✨福利優渥 ✨辦公風氣開放、愉快 ✘非業務性質，無業績壓力 【Responsibilities】 - 與全球支付合作夥伴合作，處理客戶交易數據（資料審核、輸入） - 協助解決與交易相關的問題，確保公司於全球的交易順利進行 - 改進和執行支付流程 - 協助金流對賬、金流結算查詢，並透過mail解決客戶問題 - 與產品管理和工程師團隊合作，協助營運系統功能測試 - 與財務團隊合作，通過追蹤工具，監控並改善金流支付流程 - 執行交易相關的基本數據分析 ➷上班地點：新北市板橋區 (MRT板新站) 【Requirements】 ✔流利英文能力(須能撰寫英文信件及對談) ✔1年以上Fintech or Banking operations experience ✔具備良好的溝通表達能力 ✅【工作資訊 】 時間:9:00-18:00 需排休 地點: 新北市板橋區海山里民生路一段 ✅【條件要求】 • 大學以上學歷，具備流利的英語溝通能力 • 1年以上行政與協調經驗，具跨國企業（MNC）工作經驗者優先 •具備良好的協調與溝通能力，能與跨部門及第三方合作夥伴良好協作 ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

1. 維護和開發高質量的軟體系統及衍生客製化模組。 2. 與產品經理和設計師合作，理解業務需求並轉化為技術規格。 3. 編寫可讀性高、可維護的程式，並進行單元測試。 4. 參與程式碼評審，提供建設性的意見。 5. 測試和修復應用系統中的問題。 6. 持續改進現有系統的功能、性能和可靠性。 7. 參與敏捷開發流程。 8. 保持對新技術和行業趨勢的了解，並應用於項目

🔴早中班輪班制🔴 【輪早中班，會需要配合加班】 上班時間: 周一到週五，六日休息，見紅休 早班 8:00-17:00、中班17:00-01:00　⚠️一週換班一次 薪可達41,000以上 工作內容: 1. 電鍍製程設備操作及品質異常處理 (提供相關安全護具)。 2. 新產品開發及產品製程檢驗。 3. 藥水添加、更換及參數調整。 4. 其他主管交辦事項。 現場挑高通風，環境不會悶熱 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔴固定夜班 ( 前1~3個月會在常日班受訓)　 不太會有加班需求。 若訂單較緊迫時會有週六的加班需求。 上班時間: 周一到週五，六日休息，見紅休 夜班: 01:00~08:00 薪可達47,000以上　（受訓期間薪約38,000~42,000） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔴常日班設備助理工程師 ON CALL, 薪可達38,000~58,000 工作內容 一、設備維護、保養、異常排除 1. 負責規劃生產設備之日常巡檢、預防保養及定期維護之計畫。 2. 執行或確認保養計畫結果。 3. 即時排除設備故障(運用配合廠商資源)，確保產線正常運作(on call)。 4. 追蹤設備導入或是修改進度。 5. 協助設備安裝與驗收。 二、設備改善與優化 1. 分析設備故障原因並提出改善對策。 2. 配合製程優化提出設備相關專案。 3 .評估與協助導入新製程或新設備。 三、文件與紀錄管理 1. 建立並維護設備操作、保養、維修SOP文件。 2. 紀錄設備運轉狀況、維護履歷及異常報告。 3. 設備驗收與專案報告。 四、安全與合規 1. 確認設備符合安全規範與勞安環保要求。 2. 確認現場與廠商作業有符合安全需求。 3. 需具甲種職業安全衛生業務主管證照 或 配合考取相關證照。 上班時間: 08:00~17:00 周一到週五，六日休息，見紅休

1. 業務開發與客戶關係維繫 2. 開發全球 IC 設計公司之測試需求，主導商機開發並建立長期策略合作夥伴關係。 3. 深耕重點客戶，持續發展合作深度與廣度。 4. 技術推廣與專案導入。 5. 負責 IC 測試解決方案之推廣，從客戶產品開發初期即切入導入至量產階段。 6. 與客戶工程團隊深入討論技術細節與應用情境，提供最適化的測試解決方案。 7. 跨部門協作內部研發與工程團隊，確保專案順利落地與交付。 8. 負責業務報價策略制定、商務談判及合約簽署與管理。 9. 主導整體市場策略布局、需求分析及商機評估。 10.收集並分析半導體市場趨勢、競爭對手動態與客戶需求，持續調整與優化業務策略。 【職務亮點與優勢】 彈性工作型態： 支援遠端居家辦公（WFH），每周僅需進公司 1 天。 完善資源補助： 補助自備車用油資與通訊電話津貼。

工作內容 1.機台安裝,改造,維修業務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收。 2.機台產品故障排除檢修,機台操作。 3.第一線客服窗口.管理案件進行,On call輪值。 4.客戶端, 裝置相關技術文件的作成。 其他條件: 1. 有FPD, semi 業界經驗佳 2. 須可配合on-call, on-site, 出差…等任務需求 3. 需有無塵室工作經驗,需自備汽車,可配合假日夜間加班,協調性,配合度強者為佳.

~~~歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件：專科以上畢業，機械工程相關、電機電子工程相關、工業管理相關科系佳 ★工作內容： 1.專案項目管理 2.對應客戶、協調工程事宜 3.定期召開工程會議,追蹤、回報、問題處理等 4.提供週報、日報、管控流程,並最終完成驗收事項 5.建立客戶關係,延伸業務觸角 6. 客戶設備生產異常on call對應 ★工作時間：常日班 08:00~17:30，週休六日 ★月薪：面議(經常性薪資達 4 萬元或以上，依學經歷敍薪) ★享三節禮券、年終獎金 ★年中依公司營運及個人績效分紅

★工作內容★ ・開發潛力客戶，拓展業務市場，掌握產業趨勢與客戶需求，為團隊創造業績成長 ・深度客戶拜訪與技術解決方案導入，協助客戶創造最大價值 ・透過定期溝通與專業服務，打造穩定且互信的客戶關係，提升客戶滿意度與忠誠度 ・全方位業務支援與售後服務 — 從接單到售後技術支援，提供高效率且有溫度的服務 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・季獎金 ・夏季獎金 ・年終獎金 ・三節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

知名大型科技公司招募業務工程師，薪資福利具備競爭力，經驗不限，歡迎主動應徵！ ★工作內容★ 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。  2. 拜訪客戶，依據實際狀況，提出解決客戶難題的可行方案，介紹適合的產品。  3. 維繫穩定客戶關係。 4. 負責訂單處理及售後技術支援。 ★條件★ ・科系不限、外語能力不限 ・歡迎所有個性積極主動、想要活用溝通能力挑戰業務工作的朋友應徵 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每月業績獎金 ・年終獎金 ・夏季獎金 ・三節獎金 ・通勤補助 ・旅遊津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。