轉職熱搜工作

★工作內容★ 1. 設計與開發熱水系統及熱能設備 2. 熟悉傳統式鍋爐技術及相關設備 3. 熟悉設計熱能設備軟體能力 4. 支援業務端提供客戶技術諮詢與現場勘查、規劃 5. 應用機電設施原理，提供專業建議 ★MUST★ ▪具備三年以上鍋爐系統設計經驗 ▪具備安裝現場作業相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： 獎金福利： 年節獎金、員工生日禮金 保險福利： 意外險、員工體檢 餐飲福利： 員工餐廳 衣著福利： 員工制服 娛樂福利： 國內旅遊 補助福利： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他福利： 職前訓練、在職訓練、出國研修 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

【核心職責】 ．專案統籌與進度控管：常駐現場執行 POWER SCADA 專案管理，協調跨包商介面，並嚴格把關時程與施工順序 ．現場管理與工安監督：主導每日工具箱會議及勞工安全督導，掌控設備交付、安裝定位與供應商進度 ．客戶溝通與文件產出：參與定期施工會議、回報進度並釐清專案範疇，負責所有審核、變更與竣工文件的建檔管理 【條件要求】 ．學經歷門檻：電機或資工相關學士以上；需具備 3 年以上 Power & SCADA 專案管理/工程經驗，以及 2 年以上半導體或電子廠建廠經驗 ．專業技能：熟練 Office 與 AutoCAD；具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照者尤佳 ．工作配合度：能配合專案地點出差

【職務特色】 這不是傳統的前端、後端或全端工程師職務，而是一個結合 AI 導入顧問、Solution Engineer 與 Technical PM 的跨域角色。您將直接與企業客戶合作，協助 AI Agent 從需求訪談、PoC 驗證到正式上線，讓 AI 真正應用於企業流程。 【工作內容】 您將擔任公司 AI Agent 平台與企業客戶之間的重要橋樑，協助客戶將 AI Agent 導入實際業務流程，從需求訪談、PoC 驗證到專案交付，全程推動 AI 應用成功落地。 工作內容包含： 與客戶訪談需求，規劃 AI Agent 導入方案及應用流程。 運用 AI Agent 平台完成 PoC 驗證，並協助 Prompt 設計、工作流程配置及系統整合。 依專案需求進行 API 串接、Webhook 設定、工具整合及簡易腳本開發。 協助客戶完成系統部署、測試、教育訓練及正式上線。 擔任專案窗口，協調客戶及內部團隊，確保專案順利交付。 持續蒐集客戶需求與使用回饋，協助產品持續優化。 【我們希望您具備】 3年以上軟體、SaaS、系統整合、技術顧問、專案管理或企業數位轉型相關經驗。 具備需求訪談、方案規劃及客戶溝通能力。 熟悉 API 串接、Webhook 或企業系統整合概念。 對 AI Agent、生成式 AI、LLM 等 AI 應用具有高度興趣。 樂於跨部門合作，具備良好的問題分析及專案推進能力。 【適合這份工作的您】 喜歡與企業客戶溝通，協助解決實際業務問題。 對 AI 技術充滿熱情，樂於學習新工具與新技術。 喜歡從需求分析、PoC 驗證到專案上線，全程參與 AI 導入。 能兼顧商業需求、技術應用與專案管理。 【福利制度】 我們專注在員工需求，給你滿滿福利！ 獎金類：年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類：意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類：伙食津貼 娛樂類：國內旅遊補助、尾牙活動 補助類：進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內外旅遊補助 其他類：在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 ***本公司重視多元共融與友善就業，招募及任用不以年齡作為限制，並依職務需求及專業能力進行適才適用評估。

〈工作內容〉 1. 施工區域之安全防護、督導。 2. 安全防護用具檢查。 3. 現場突發事件處理及緊急應變協助。 4.執行主管交辦事項。 〈上班時間〉 週一至週五 9:00~18:00，配合平假日加班。 〈月薪〉 42000~48000元 加班費優於勞基法規定 〈上班地點〉 南部科學園區 客戶廠區內 〈其他條件〉 1. 有科學園區工安經驗者佳，配合需求調整工作地點。 2. 具丙種以上職業安全衛生業務主管資格。

【核心職責】 ．專案全生命週期管理：全權管控高壓開關設備（GIS、CGIS、SWGR）專案的進度、成本、品質與工安，並執行合約與送審、竣工、請款等文件管理。 ．現場指揮與資源調度：督導現場安裝、測試送電狀況，嚴控協力廠商進度，主導現場協調與工具箱會議。 ．跨界協調與客戶溝通：擔任業主首要窗口，掌握平行包介面，並依據客戶送電時程靈活調整施工順序以確保順利交付。 【條件要求】 ．硬實力門檻：具備電機背景；需有 3 年以上電力工程、新建廠現場管理及專案經驗，並具備高壓開關設備專業知識。 ．語言與證照：英文達 TOEIC 550 分以上；具備「營造業甲種業務主管」、「乙級工安」或「品管」相關證照者將優先考量。 ．工作配合度：工作地點機動性高（主要位於南部各大科學與工業園區）

★工作內容★ 面向企業客戶，提案與銷售包含網路設備、資安產品、雲端服務、軟體、基礎設施服務等廣泛的 ICT 解決方案 ・客戶課題訪談、課題確認、解決方案提案 ・製作提案書、報價單並進行簡報 ・開拓新客戶及深耕既有客戶 ・與公司內工程師、日本總部及集團企業合作 ・案件進度管理 ★MUST★ ・商業程度日語能力 (N1以上) ・法人(BTOB) 業務經驗 ★期待具備的特質★ ・能主動推動案件並與相關人員緊密協作 ・具備優秀的溝通能力與談判能力，能與同事合作推動業務、案件與客戶應對 ・具備學習熱忱，對 ICT 技術有興趣 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節奨金 : 年３回（春節、端午節、中秋節） ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【工作內容】 一、設備維護、保養、異常排除 1. 負責規劃生產設備之日常巡檢、預防保養及定期維護之計畫。 2. 執行或確認保養計畫結果。 3. 即時排除設備故障(運用配合廠商資源)，確保產線正常運作(on call)。 4. 追蹤設備導入或是修改進度。 5. 協助設備安裝與驗收。 二、設備改善與優化 1. 分析設備故障原因並提出改善對策。 2. 配合製程優化提出設備相關專案。 3 .評估與協助導入新製程或新設備。 三、文件與紀錄管理 1. 建立並維護設備操作、保養、維修SOP文件。 2. 紀錄設備運轉狀況、維護履歷及異常報告。 3. 設備驗收與專案報告。 四、安全與合規 1. 確認設備符合安全規範與勞安環保要求。 2. 確認現場與廠商作業有符合安全需求。 3. 需具甲種職業安全衛生業務主管證照 或 配合考取相關證照。 【上班時間】 08:00~17:00 周一到週五

工作內容： 負責至客戶端進行設備維修與保養工作。 提供詳細的服務報告，並根據情況提出改善建議。 與售後服務團隊密切合作，確保工作順利進行。 能操作電腦，閱讀英文技術手冊並撰寫相關技術報告。 待遇： 年薪保障14個月。 績效獎金、業務佣金與激勵獎金制度。 福利： 勞保、健保員工自付額由公司負擔。 團體保險。 三節禮金（中秋、端午、春節）及生日禮金。 國內外旅遊補助，並有不定期的員工旅遊與聚餐等活動。 婚喪喜慶、生育等補助。 入職即享有10天特休，並有優於勞基法的休假制度（病假最多可達30天）。 聖誕節休假（12/25）。 注意：公司保有隨時修正、暫停或終止上述制度的權利。 應徵方式： 聯絡人：Emma 王小姐 Email：emma.wang@imc.com.tw 電話：06-7032850 Line ID：@093htuxv （若有任何問題或希望安排面試，歡迎加Line聯繫！）

想進入半導體產業嗎？抓緊這個最佳機會！ 歡迎具備語言專業能力者，此職務需對應本社與日籍同事～ 性格開朗，溫良恭謙，善於溝通表達與人際互動 上述特質具備者，請盡速按下投遞！ 工作內容： 1.定期拜訪公司機台使用客戶，取得客戶需求等情報。 2.蒐集客戶需求後，與本社進行溝通對應，回覆客戶。 3.定期更新訂單狀況。 4.業務談判與協商，維持客戶關係。 加分條件： 1.大學以上畢業(理工科系尤佳) 2.英文中等、日文精通(日文N2尤佳) 3.有Microsoft Office使用簡報能力 4.個性開朗、熱情、活力 5.業務經驗2年以上(相關產業經驗佳) 相關福利： 1.年中及年終獎金 2.完善國內外培訓制度 3.享有公司團體意外、醫療保險 4.每年提供優於法規之定期身體健康檢查 5.優於勞基法的特別休假制度 6.依實際工作內容給予交通津貼、晚班津貼、值班津貼 7.優於勞基法的加班計算倍率 8.定期舉辦員工家庭活動 9.提供語言學習補助金及語言考試合格祝賀金 10.提供其他學習學費補助金 11.其他如提案獎金、久任獎金等 12.提供免費之內部日語課程 13.定期舉辦聚餐及戶外活動 14.舉辦年終尾牙等活動

營業工程師 Sales Engineer (電子零組件) 工作內容 1. 負責零組件銷售。 2. 協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 需求條件 1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳(非必要條件)。 2. 具備良好之英語(為主)或日語溝通能力。 3. 具備積極樂觀之個性。 4. 善溝通協調，對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 5. 須配合能國外出差工作，願意接受公司海外勤務派駐。