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Position: - Field Engineer Location: 林口/新竹/高雄/台南/台中豐原 (可選) Requirement : 理工科系為主，機械、電子、電機為主 工作內容： 1. 半導體設備之技術支援、Trouble-shooting、PM、裝機 2. 機台問題資料記錄蒐集、整理分析 3. Field 6S 整理與維持 4. 根據客戶需求進行After service後期銷售，以技術觀點提出企劃提案，配合Sales營業進行裝置及Service的販售 5. 致力於提高客戶滿意度及公司營業額最大化，成為客戶與開發設計部門之間的橋樑 工作條件： 1. 大學以上, 理工相關科系畢 2. 具半導體設備相關經驗者尤佳 3. JLPT N2或TOEIC500以上(無成績者將安排公司英文上機測驗考) 4. 溝通協調能力、抗壓性佳 5. 能配合國內、外出差 JLPT N2或TOEIC500以上 日文或英文擇一 輪班：對T的月加班40小時，平均一到兩天的 一個輪迴7天 原則上不用輪夜班，常日班為主 要on-call 面試: 一到兩關，HR & 直屬主管，或更高階主管談，看站點

- AI 技術共享：發展 AI 核心技術、推動集團內 AI 技術共享； - AI 專案導入：將 AI 科技落地應用於業務情境，讓 AI 技術為價值產出服務； - AI 微服務化：讓有泛用價值的 AI 科技可接上即用，加速 AI 應用的實現。 ## 身為一名團隊成員，你必須適應團隊文化 - 目標成果導向，樂於合作互助； - Talk is cheap. Show me the code. ## 工作內容 1. 領導團隊達成目標：帶領資料分析師、資料工程師一同完成團隊任務； 2. 研究資料科學技術：發展具有應用前景的資料科學主題研究，並獲得實際成果； 3. 透過專案與子公司合作：將研究成果技術實現，轉化為商業價值； 4. 建立創新 AI 技術架構：負責創新機器學習、深度學習的架構設計與產品開發。

【職位職責要求與技能】 • 建立並改善製程條件和技術。 • 提升製程能力，降低生產成本。 • 建立並修改製程管理方案。 • 設定各種半導體設備的製程參數。 • 新設備/材料的評估、推廣和規劃。 • 願意輪班做四休三(二)與假日值勤。 • 願意接受無塵室工作環境 • 異常分析及改進。

◼️解決客戶在設備導入過程中的各類技術問題 ◼️針對客戶的系統環境，提供量身打造的專業建議 ◼️與業務一同推進項目，參與專案執行，提供強大技術支援 ◼️提出設備功能優化建議，與日本技術部門推進產品升級

(台哥大)網路技術支援處_IP網路工程師 內容: 1. Internet客訴處理 2. 流量報表/KPI報表製做 3. Server硬體維護〝 〝基本條件 1.大學畢業，不限本科系 (電子、電機、資訊相關科系者佳) 2. 須熟悉Excel, Powerpoint操作， 3. 無需工作經驗。若具備ISP、SI或軟體相關一年以上工作經驗優先錄取。 4.性別不拘。 技能條件 1.熟悉網路通訊軟體(瀏覽器、FTP、mail)、手機APP操作。需要測試網路品質及遊戲品質。 2.熟悉AI或自動化工具操作優先錄取 3.熟悉Linux操作、程式撰寫、server組裝或具備網路相關證照優先錄取 彈性工時，最早8:30-17:30、最晚9:30-18:30 上班地點:台北市內湖區瑞光路513巷36號2樓(內湖光電)

【工作內容】 [線上GM] 1.線上活動執行 2.玩家互動、遊戲內異常狀況監控回報、外掛稽查、營運需求支援 [文字客服] 1.官方服務渠道 2.雙評論 3.社群平台進件處理回覆、電話外撥、其他指派業務 註：客服及GM業務視情況可能需相互備援 上班地點可選: 1.中和:新北市中和區中正路736號 2.內湖:瑞湖街111號 【上班時間-固定班不用輪】 ▼早班：09:00~18:00 ▼晚班：15:00~24:00 ▼大夜：24:00~09:00 【薪資待遇】 $31,000(有相關經驗可議) 值班津貼：晚班、大夜班 由人力公司為員工投保勞保、健保、企業退休金提撥等員工福利 【應徵條件】 ▼具文字或電話或門市客服、或遊戲產業相關工作經驗者尤佳 • 喜愛遊戲MMORPG類型遊戲、熱衷社群互動交流 • 具基礎GWS文書軟體應用、中文打字50字以上/分鐘 • 良好口語溝通及文字理解編輯表達能力 • 具服務熱忱、抗壓性佳、良好情緒管理及臨場應變能力 • 工作態度正面積極、細心有責任感、願意接受培訓 • 具備團隊合作特質、可配合排休及公司制度 【超優福利！！！】 1.生日假 2.生日禮金 3.三節禮金（中秋、端午、五一） 4.福利補助金（結婚、喪葬、住院、生育） 5.優惠價購買公司相關周邊商品 6.開工紅包 7.新人包 8.集團大型活動 9.即時獎勵&High Party（可申請） 10.幼橘園就讀與補助 11.健康檢查 12.教育訓練 13.團保 14.旅遊假、旅遊補助 15.接駁車(中和景安站&忠孝新生站) 入職就送遊戲點數！！

【核心職責】 1.高階架構設計與戰略對齊 (Strategic Design & Alignment)： • 負責設計金融高可用的分散式系統，涵蓋負載平衡、多級緩存與分散式事務 (Saga/TCC)。 • 溝通與協調：將複雜的技術架構轉化為業務價值語言，與 PM、業務部門及高層主管達成共識，確保技術演進符合企業數位轉型戰略。 • 簡報與視覺化：製作專業的架構設計藍圖與技術方案簡報，於架構評審委員會 (ARB) 進行提案與辯論，引導決策。 2.架構現代化與轉型引導 (Modernization & Facilitation)： • 負責定義與維護企業技術標準，確保各專案符合架構治理 (Architecture Governance) 原則，並管理架構變更。 • TOGAF企業架構框架，ADM (架構發展方法) 循環，主導從架構願景 (Phase A) 到技術架構 (Phase D) 的規劃與落地。 • 簡報與溝通：針對不同層級的利害關係人 (Stakeholders)，製作符合 TOGAF 視圖與視角 (Views and Viewpoints) 規範的架構文檔與簡報，確保技術與業務目標對齊。 3.雲原生治理與自動化標準 (Cloud Native & Standards)： • 具備 Kubernetes 多租戶環境與 Service Mesh 網路架構知識，協助審視專案架構設計和公有雲架構規劃。 • 技術佈道：制定全行開發規範（如 API 規範、資安合規、CI/CD 流程），透過培訓與分享會引導開發團隊採用現代化工程實踐（如 GitOps、TDD） 。 4.其他任務支援： • 依主管指派，支援相關專案推動與臨時性任務，確保組織運作與策略目標順利達成。 【必要技能】 1.程式開發：精通 Java (Spring Cloud)、Go 或 Node.js，具備 JVM/Runtime 調優與性能瓶頸分析能力。 2.分散式中間件：理解 Kafka/Pulsar 存儲原理、Redis 緩存策略及資料庫 (PostgreSQL/NoSQL) 調優。 3.基礎設施：掌握 Docker/K8s 編排、Service Mesh (Istio) 與公有雲 (AWS/GCP/Azure) 架構。 4.理論與實踐：能在 CAP 定理間進行 Trade-off 決策，並熟悉絞殺榕模式 (Strangler Fig) 等重構戰術。 【夥伴特質】 1.高階簡報與表達 (Executive Presentation)： • 具備將深奧技術（如：併發鎖機制、數據最終一致性）轉化為簡潔圖像或圖表的能力，能針對不同受眾（開發者人員 vs. 非技術主管）調整簡報內容。 2.跨部門衝突協調 (Conflict Resolution)： • 在「開發進度」與「技術債修復」產生衝突時，能以數據為基礎進行說服，尋求雙贏的技術折衷方案。 3.團隊賦能與教練 (Technical Mentoring)： • 擔任團隊的技術導師，不直接下令，而是透過 Code Review、架構工作坊與 Design Review 引導團隊提升設計思維。 4.共識建立與引導 (Facilitation)： • 具備引導大型技術會議的能力，確保在意見分歧的情況下，仍能凝聚共識並產出具體的行動項 (Action Items)。 【團隊與發展】 1.跨部門合作與影響力累積：在與各單位互動的過程中，逐步累積將技術方案對齊實際需求的經驗，成為促進專案共識與協助推動中長期發展方向的重要橋樑。 2.成長支持與發展建議：我們重視成員的融入與成長，提供協助新人適應的引導安排，並分享多元的發展方向與學習建議，協助成員在實務歷練中逐步累積專業深度。 3.開放的知識交流環境：這裡有一群樂於交流的技術夥伴，透過不定期的技術分享與交流機會，營造彼此支持的工作氛圍。歡迎希望在技術領域持續精進的你，與我們一同參與數位變革。

集團助聽器事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。

Web Team_Streaming影音串流/主任工程師 (內湖辦公室) 大學/研究所 資訊工程/資訊管理/數 學等其他工程相關 7年以上 英文中等 建議多益600分以 上 【工作內容】 影音串流相關業務 影音串流架構設計與優化現有數據分析流程 【需要技能】 具備 BrightCove 或 AWS Media Services/Elemental 操作經驗 熟悉影音協定 (例如：H.264 及相關影像壓縮知識) 熟悉 HLS 串流 【必要條件】 具有影音串流產品開發經驗，或熟悉相關編解碼技術 有 AWS 雲端相關經驗 團隊合作，良好的邏輯思維及溝通能力 具備解決問題的獨立思考能力 【加分項目】 OTT 服務相關經驗

AI 部門經理/高級/主任工程師 (集團總部，台中或台北辦公 室) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 8 年以上 英文精通 1.熟悉各項演算法及深度學習、具備AI運動專案開發經驗。 2.評估AI領域中用於產品應用和創新的新工具和技術。 3.確保軟體策略(Software strategies)符合業務和產品路線。 4.管理技術格局，中/長期系統組合，現代數據架構，基礎架構領域，AI解決方案管道 和實現方法。 5.領導AI /數據團隊和多個職能團隊。 6.與團隊進行有效溝通並表現出良好的團隊合作能力。 7.與其他小組實體就IT預算計劃和管理進行溝通