業務工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務工程師的工作,共計4443筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【工業4.0自動化先驅|智慧感測專家】 FAE技術支持工程師(中南部)|德商

    年薪 1000000~1200000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    • 與銷售團隊緊密合作,在售前/售中/售後流程中為銷售工程師以及客戶提供技術支持和建議,包含產品介紹、驗證解決方案、解決技術問題和提供銷售支援,例如客戶和銷售工程師的現場技術支持、調試和培訓 • 熟悉所有的產品線產品,包含操作原理、功能、優勢和可行性。這有助於建立客戶信心,並促使您主動判案和解決技術應用的挑戰 • 維護技術文檔,包含尺寸圖、參考材料和應用數據 • 保持高度的積極性和承諾,幫助銷售團隊推廣ifm的創新解決方案。 需要對產品、應用、銷售工具、報價和銷售論點進行培訓 • 參與銷售團隊的聯合客戶拜訪 (包含實體及線上) • 將提供給客戶針對產品的技術參數、規格、選型、故障等一系列諮詢服務 • 技術支援客戶範圍包含全台,辦公室坐落於高雄總公司,無外出時須進辦公室
    展開
  • #正職【台積供應商-工安工程師/監工】#上市櫃企業#年領18-20個月#有證照無經驗也歡迎_KTS-1231

    月薪 40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 -規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 -作業區域安全設施的維護保養及檢查 -實施作業區域環境檢測,制定安全衛生管理規章及工作守則 -辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 -定期進行巡視、抽查及維護環境 -維護保養安全設施,並做好環境管理、安全檢查、演習規劃 【上班時間】 08:30-17:30 【福利】 -年終、三節禮金 -穩定調薪 【其他條件】 -營造甲業務主管以上 -配合加班/假日值班 歡迎工安人才應徵,投遞履歷加入@731aoycf詢問
    展開
  • 📱【大學畢業起薪35K】知名電信-南區電話客服專員(正職)

    月薪 35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    📱【大學畢業起薪35K】知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別:22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別:09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合固定班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月(週一至週五09:00-18:00),結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗:應業畢業可,具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質:態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能: Office基本操作,中文打字30字/分 4.語文能力:國台語流利 ,諳英文佳
    展開
  • 📱【大學畢業起薪35K】知名電信-中區電話客服專員(正職)

    月薪 35000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    📱【大學畢業起薪35K】知名電信-中區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.須配合輪班及排休 2.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 3.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別:22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別:09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 1.固定日班,見紅休 2.外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合固定班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月(週一至週五09:00-18:00),結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗:應業畢業可,具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質:態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能: Office基本操作,中文打字30字/分 4.語文能力:國台語流利 ,諳英文佳
    展開
  • 📱知名電信-中區電話客服專員(正職)

    月薪 30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    📱知名電信-中區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.須配合輪班及排休 2.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 3.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別:22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別:09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 1.固定日班,見紅休 2.外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合固定班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月(週一至週五09:00-18:00),結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗:應業畢業可,具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質:態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能: Office基本操作,中文打字30字/分 4.語文能力:國台語流利 ,諳英文佳
    展開
  • 📱知名電信-北區電話客服專員(正職)

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    📱知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別:22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別:09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合固定班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月(週一至週五09:00-18:00),結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗:應業畢業可,具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質:態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能: Office基本操作,中文打字30字/分 4.語文能力:國台語流利 ,諳英文佳
    展開
  • 📱【大學畢業起薪35K】知名電信-北區電話客服專員(正職)

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    📱【大學畢業起薪35K】知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別:22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別:09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合固定班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月(週一至週五09:00-18:00),結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗:應業畢業可,具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質:態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能: Office基本操作,中文打字30字/分 4.語文能力:國台語流利 ,諳英文佳
    展開
  • 【獎金制度優】連接器 業務代表

    月薪 60000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    - 連接器銷售經驗 - 開發客戶,維護客戶關係
    3日回覆
  • 雲端業務開發經理 Cloud Business Development Manager

    年薪 800000~1300000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 - 發掘業務機會,提供雲端、大數據、機器學習和安全解決方案 - 與客戶保持良好關係,影響長期戰略方向,充當可信顧問 - 協助客戶確定適用於雲端服務的使用案例,並支援其部署與未來創新 - 管理多項商機、跨功能、跨區域團隊合作,並擔任相關活動的主要客戶聯絡人 - 提供顧問服務,並成為客戶 IT 發展的合作夥伴。確保其戰略和實施計劃符合最新的雲端發展趨勢 - 辨識客戶的數據和機器學習潛力,並從設計到實施的過程中與客戶合作 【職務需求】 - 資訊產業業務經驗 2年以上 - 深耕中大型企業客戶經驗 - 具備恆毅力、打不死的蟑螂的成案決心 - 良好觀察力 / 處事彈性 / 對內對外溝通能力 - 態度正向積極、親和力強、樂於學習
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班年薪14個月以上
  • 【近港墘站】加入全台最大通訊專案團隊|專案技術工程師|無經驗可_501PS

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件 派駐至全國知名電信,歡迎想要累積大公司經驗的人才
    展開