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您正在找業務工程師的工作,共計4519筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深業務工程師_電子零組件代理商 (3008741)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 6.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 個性外向,對公司有向心力,態度積極負責。 9. 協助組內例行安排事務,協同新進業務日常業務執行。 具體任務: 1.電訪及親訪客戶(新客戶的開發及舊客戶的維護) 。 2.追蹤客戶訂單及新案的需求(營業目標的訂定及責任額的分配) 。 3.隨時注意客戶的 e-mail往來,保持與客戶間之聯繫,並替客戶處理相關問題 。 4.不定期與主管討論市場的脈動及客戶反饋的訊息 。 5.提供對應客戶產品規格、送樣、報價、追料、備貨的後序追蹤並定期開會討論。 任職資格 1.具汽車駕照。 2.專科以上。 3.有代理商經驗佳。 4.3~5年以上經驗。
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  • 醫療器材產品研發主管(土城)_醫療器材大廠 (3010155)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責醫療器材產品開發全流程管理(設計開發、驗證、試產至量產導入) 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源,確保專案如期完成 3.帶領研發團隊,提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作,推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證(V&V)、風險評估(ISO 14971)及設計審查作業 7.協助新產品導入(NPI)與技術移轉,提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計,提升產品競爭力 任職資格 1.有系統整合產品(機構+電子)開發經驗 2.有國際客戶或跨國專案經驗 3.需要有管理經驗 4.英文精通
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  • 業務工程師_知名精密儀器公司 (3010138)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 一. 銷售工作 1、根據下達的銷售指標和預算完成銷售任務 2、開發所在業務地區或行業等新客戶新市場新管道 3、維護所在業務地區的已有客戶和管道 4、開發、維護和深入開發大客戶 5、負責所在地區新產品新應用的推廣和銷售 6、在所負責區域推進服務合同等服務業務 二. 業務工作 1、負責業務區域促銷活動的計劃和組織 2、收集競爭對手的信息和資料 3、協助和支援服務人員開展服務工作 4、及時回收應收款 5、負責區域內和其他區域要求的客戶支援工作 三. 日常工作 1、及時維護CRM系統,保證輸入數據及時準確 2、制定業務工作計劃,實施及時回顧和彙報 3、參加例行業務會議,及時正確彙報和回顧總結 4、正確製作填寫各種業務文件,確保文件票據及時正確處理 5、遵守貫徹公司制度和政策保持良好職業操守 6、需經常出差 任職資格 1.英文中等 2.需自備車
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  • 專員(測評中心)

    月薪 30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【測評中心專員】熱情招募中! 想找一份不只是行政,而是能接觸專案、數據與系統營運的工作嗎? 這裡讓你一次累積多元實戰經驗!🚀 🌟 你的工作內容 負責測驗產品校園推廣與學校關係維護(電訪開發/名單追蹤) 處理施測報名流程與即時客服(電話、信件、LINE),快速解決各種問題 協助測驗平台操作與測試,並與工程師合作優化系統 彙整測驗數據、製作報表,讓數據發揮價值 參與滿意度調查專案(問卷設計、資料整理、分析與報告) 支援部門行政與文件流程,確保作業順暢 🚀 加入我們,你將能… ✔ 累積專案執行與跨部門合作經驗 ✔ 提升數據分析與問題解決能力 ✔ 在快節奏環境中快速成長
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  • SAP管理課級主管_記憶體模組大廠 (3010118)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 一、團隊與系統管理 1.領導 SAP 各模組(FI/CO/MM/SD/WM/QM/HR)、WMS、BI(SAC / DWC)維運與優化團隊 2.負責系統穩定度、效能監控與 SLA 達成(Incident / Problem / Change 管理) 3.建立與優化 IT 服務管理機制(ITSM / ITIL Framework) 4.管理團隊人員(約 3–5 人),包含績效管理、人才培育與技術提升 二、系統與技術治理 1.主導系統架構規劃(SAP S/4HANA + 異質系統整合) 2.熟悉 SDLC(Software Development Life Cycle)流程與治理 3.具備 ABAP 開發概念,能與開發團隊進行技術溝通與設計審查 4.協同 SAP / 非 SAP 系統(如 PLM / MES / WMS / API 平台)整合 三、需求與流程管理 1.主導業務需求訪談、流程分析與系統藍圖規劃 2.提供企業流程優化建議(Finance / Supply Chain / Manufacturing) 3.負責系統設計(Functional Spec / Technical Spec / Data Model) 四、專案與跨部門協作 1.負責 SAP 專案管理(Roll-out / Enhancement / Integration / Upgrade) 2.跨部門溝通與資源整合(IT / 財務 / 業務 / 製造) 3.控管專案時程、風險與交付品質 五、數位轉型與 AI 推動 1.推動 AI 導入與自動化(AI Agent / RPA / Intelligent Automation) 2.評估 AI 在營運流程中的應用場景(如財務、供應鏈、報表分析) 3.與技術團隊合作導入 AI API / 模型應用 六、稽核與合規 1.配合內外部稽核(Internal Audit / External Audit / SAP Audit) 2.確保系統符合內控、資訊安全與法規要求 任職資格 1.5 年以上 SAP 相關經驗(顧問或企業內部 IT 皆可) 2.具 SAP 模組維運、導入或升級經驗 3.曾帶領團隊(至少 3–5 人)者尤佳 4.具跨系統整合經驗(如 SAP + PLM / MES / WMS / BI)尤佳 5.具 SAP S/4HANA 經驗或升級專案經驗尤佳
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  • SAP開發課級主管_記憶體模組大廠 (3010117)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    一、團隊與組織管理 1.領導企業營運開發團隊(SAP開發 / Integration / AI應用) 2.建立系統開發與交付機制(SDLC / Agile / DevOps) 3.負責團隊人力規劃、技術培育與績效管理(約 3–5 人) 4.與營運管理課協同,確保開發與維運順利銜接 二、系統與架構治理 1.主導企業系統架構設計(SAP S/4HANA + 異質系統整合) 2.規劃系統整合架構(API / Interface / Middleware) 3.設計資料架構與資料流(Data Model / Data Flow) 4.建立開發規範與技術標準(Coding / Transport / Version Control) 三、需求與系統設計 1.主導業務需求訪談與系統解決方案設計 2.撰寫與審查功能規格與技術規格(FS / TS) 3.設計跨模組流程(FI/CO/MM/SD/PP/QM/WM)整合 4.建立可重用開發元件與標準化方案 四、專案與跨部門協作 1.主導系統開發與整合專案(Enhancement / Integration / Automation) 2.控管專案時程、品質與風險 3.跨部門溝通(IT / 財務 / 業務 / 製造) 4.協同 SAP 顧問與外部開發團隊推動專案 五、AI 與自動化推動(與營運管理課共同推進) 1.評估並導入 AI 應用(AI Agent / RPA / Automation) 2.設計 AI 與 ERP / Workflow / BI 系統整合模式 3.推動流程自動化與智慧化應用落地 4.支援企業 AI 技術導入與架構設計 六、治理與合規 1.確保系統開發符合內控與資安要求(ITGC / Audit) 2.建立開發流程之控制機制(Change / Transport / Authorization) 3.配合內外部稽核與文件準備 任職資格 1.5 年以上 SAP 或系統開發相關經驗 2.具系統開發或整合專案經驗 3.曾帶領團隊(3–5人)者尤佳 4.熟悉 SAP 導入或開發專案流程
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  • 工程部門/工程經理_某知名電子公司 (3003635)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.產品技術問題解決與客戶支援 2.協助各業務處理產品開發與產品回覆 3.尋找材料供應商和研發新技術 4.協助分析產品改善及成本控制 任職資格 1.熟悉高頻變壓器與無線充電產品設計 2.熟悉電感和變壓器設計驗證之測試、可靠性驗證測試 3.電子相關科系背景 4.需具備AUTO-CAD,PRO-E繪圖能力 5.英文精通者優先錄取
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  • 電腦輔助設計暨軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗
    1) 開發針對本公司類比晶片設計所使用的EDA工具或CAD設計流程,工作內容包含:需求分析,演算法設計,資料處裡,與使用者介面設計 2) 推廣與嵌入新的流程到未來開案的晶片,目標是提升晶片開發的效率與品質 3) 透過設計演算法或以AI技術來定義與解決IC設計流程遇到的難題 4) 研究與探求最佳的類比設計流程(前後段)
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  • 專利工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗
    What Makes Us Different MediaTek is one of the world‘s top five IC design house, offering comprehensive and diverse training programs that enable you to collaborate with top engineers on world-leading products. With a global presence, you can experience international collaboration. Additionally, MediaTek provides competitive salary and benefits packages to ensure a rewarding work experience. Here at MediaTek, tomorrow is built by you. 【Job Description】 Seeking a Patent Engineer to manage global patent applications, provide consultation to personnel on patent matters, and actively engage in invention disclosures. The role involves executing, leading, and analyzing patent search results, providing recommendations on validity and non-infringement, and overseeing the progress of patent reviews, reexaminations, and litigations. • 各國專利申請包括文件準備與申請之聯絡。 • 提供MediaTek全球各據點人員與專利相關之諮詢、積極進行發明揭露、提供可專利性評估之協助。 • 執行、主導及分析專利檢索結果,提供有關有效性和不侵權之建議。 • 管理追蹤專利審查、複審、訴訟等進度。
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  • 軟韌體工程師_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 支援客戶產品的開發 2. LCD Monitor 或Retimer FW的開發與應用 3. 協助產品的推廣 4. LCD Monitor UI 的設計 以及訊號的處理
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