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您正在找材料研發人員的工作,共計858筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (高雄路竹廠) 技術工程類 - 四班二輪夜班製程工程師【高雄】

    月薪 50000~65000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    【職務亮點】 加入半導體大廠製程工程團隊,參與產品量產、製程改善與異常處理,累積半導體封裝製程、良率提升及跨部門協作經驗。 完整培訓制度,歡迎想投入半導體製程、製造改善、良率提升領域者加入。 【工作內容】 1.負責半導體產品量產製程管理與製程條件維護。 2.進行製程異常分析、問題追蹤及改善對策執行。 3.推動製程能力提升、良率改善及不良率降低。 4.協助新產品導入、材料改善及跨部門製程穩定作業。 【條件要求】 理工相關科系佳,如材料、化工、機械、電機、電子、工工、物理、光電等相關科系。 具半導體、封裝測試、製造製程、設備、品質改善、良率分析相關經驗者佳。 熟悉 SPC、DOE、8D、QC 七大手法、異常分析或良率改善工具者尤佳。 無經驗可,具學習意願、邏輯分析能力及抗壓性者歡迎投遞。 需配合四班二輪及製程異常處理需求。 【工作制度】 四班二輪/作二休二,實際班別依單位排班需求安排 【薪資說明】 月薪約 NT$50,000–65,000 元(工作天數約20天,含輪班津貼及加班費) 實際核薪依學經歷、班別及公司規定辦理
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  • (台南南科廠) 技術工程類 - 四班二輪夜班製程工程師【高雄】

    月薪 50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【職務亮點】 加入半導體大廠製程工程團隊,參與產品量產、製程改善與異常處理,累積半導體封裝製程、良率提升及跨部門協作經驗。 完整培訓制度,歡迎想投入半導體製程、製造改善、良率提升領域者加入。 【工作內容】 1.負責半導體產品量產製程管理與製程條件維護。 2.進行製程異常分析、問題追蹤及改善對策執行。 3.推動製程能力提升、良率改善及不良率降低。 4.協助新產品導入、材料改善及跨部門製程穩定作業。 【條件要求】 理工相關科系佳,如材料、化工、機械、電機、電子、工工、物理、光電等相關科系。 具半導體、封裝測試、製造製程、設備、品質改善、良率分析相關經驗者佳。 熟悉 SPC、DOE、8D、QC 七大手法、異常分析或良率改善工具者尤佳。 無經驗可,具學習意願、邏輯分析能力及抗壓性者歡迎投遞。 需配合四班二輪及製程異常處理需求。 【工作制度】 四班二輪/作二休二,實際班別依單位排班需求安排 【薪資說明】 月薪約 NT$50,000–65,000 元(工作天數約20天,含輪班津貼及加班費) 實際核薪依學經歷、班別及公司規定辦理
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  • 開發產品工程師

    月薪 37000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.蒐集市場資訊包含:市場需求、顧客喜好等資料 2.跟生產部門進行溝通協商,調整研發內容 3.針對市場或功能的需求進行車體、引擎、結構等相關研發 4.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計 5.依照顧客、公司提出之研發方向或自行提出方向做研究 6.參考國內、外文獻規劃、分析可行方向 7.將研發、開發、實驗過程做紀錄,作為公司歷史資料或避免智產權問題 8.產業資訊蒐集與分析、產學合作媒合
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  • 高分子材料研發工程師

    月薪 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.高分子材料製備研發 2.配方開發 3.加工製程問題解決 4.高分子材料分析 5.產品專案管理 6.熟儀器分析 7.閱覽國外學術文件
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  • 【桃園渴望園區】材料合成開發工程師/高級工程師/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 新產品量產設備規劃。 2. 新產品導入量產(設計化合物結構及其路徑)。 3. 合成製程量試轉移。 4. 製作技術專案簡報。 5. 主管交辦事項。
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  • 配料專員(台中工業區)

    月薪 32000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1、進行產品內容液配製。 2、進行回收內容液高溫滅菌作業。 3、定期檢查及維修充填設備。 4、定期執行配料環境的消毒作業。 ※需可輪班,有中班、夜班津貼
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  • 檢驗技術員(樹林技術處)

    月薪 37500元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    一、資格條件:相關科技大學、技術學院大學部或專科部化學、化工、材料相關管理科系畢業。 二、工作性質:環氧樹脂研究開發 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:37,500元〜40,000元 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式: (一)請於3月18日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書等影本,郵寄南亞塑膠公司樹林管理課張小姐收,信封右上角註明『應徵樹林技術處』字樣,合則約試,不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。應徵者之資料不予退件,由本企業統一銷燬,不另做他用。 (三)履歷郵寄地址:新北市樹林區味王街55號。 三、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐:02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
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  • 技術工程類 - 工程師_身心障礙人才招募專區【高雄】

    月薪 35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗,本職缺專為身心障礙者設計,公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長,媒合合適的職務並安排面談;若未符合職缺條件,將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定,月薪35,000元起 4. 面試時需攜帶有效期限內 的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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  • 醫藥學術專員(行銷部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1.學術支持: 提供公司產品的學術支持,協助醫學專業人士更深入地了解產品的應用、效果和安全性。這可能包括提供文獻資料、培訓、以及回答醫學專業人士的相關問題。 2.醫學教育: 負責開發和提供醫學教育材料,以向醫學專業人士、病患和其他相關方提供相關資訊。這可以包括研討會、培訓課程、線上資源等。 3.學術合作: 與學術機構、醫學中心和其他相關實體建立合作關係。這可能包括共同研究、臨床試驗、學術會議等,以推動科學研究和知識的進展。 4.科學溝通: 負責將科學知識轉化成易於理解的形式,以便向不同的受眾(如醫學專業人士、病患、媒體)傳達。這可能包括撰寫學術文章、發表演講、製作宣傳材料等。 5.產品策略支持: 與其他部門合作,將學術和科學知識納入公司的產品策略中。這可以幫助公司更好地理解市場需求,並確保產品的發展和推廣符合科學標準和法規。 6.文書作業處理,會編制在行銷部,須執行相關之工作。 7.有醫材相關經驗尤佳
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  • 生醫產品設計師D9

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.研發專案產品設計(結構規畫&外觀設計) 2.負責機構材料選用及相關功能測試 3.專案之治具、樣品製作/組裝/修改 4.設備/治具/包材之發包與進度追蹤 5.執行產品設計開發的各階段與量產規劃的相關問題 6.評估客戶產品設計可行性,並提供產品創意構思及客戶提案資料
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