轉職熱搜工作
您正在找材料研發人員的工作,共計811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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研發-SI模擬工程師(桃園大園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗【工作內容】 負責高速 PCB 與 IC 載板之訊號完整性(SI)模擬及量測驗證 1.SI 設計與分析 2.建立 PCB / IC 載板之 SI模型(2D / 3D EM) 3.分析高速 channel: insertion loss / return loss crosstalk / impedance discontinuity 4.模擬與實測 correlation 5.天線設計模擬 【熟悉技能】 Electromagnetics /transmission line theory /impedance control 【工具條件】 HFSS / SIwave / CST / ADS(至少其中一種工具;prefer HFSS) 【加分條件】 ◎熟悉高速系統––- PCIe / DDR / Ethernet / SerDes ––-具備天線設計模擬 ––-有 PDN 設計經驗 ◎瞭解量測設備及軟體:VNA / TDR / Python /自動化工具開發能力 ◎瞭解封裝與PCB技術:BGA / IC substrate / interposer / PCB展開 -
副研究員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘工作內容︰ 1、防火塗料配方及製程研發及功能驗証。 2、防火材料(Fire stop)配方開發及驗証。 3、防火產品組合應用功能性驗証測試。 4、既有產品品質提昇,產品可靠度及穩定性試驗。 5、新產品專案規劃執行。 6、移轉製程技術給生產單位。展開 -
CAE模擬工程師 (龍潭烏樹林工業區)
月薪 30000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 連接器開發前的結構模擬分析與提供改善方式 2. 連接器的散熱模擬分析與提供改善方式 3. 開模後的檢討與改善對策展開 -
熱傳工程師 (龍潭烏樹林工業區)
月薪 30000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 連接器開發前的散熱模擬分析與提供改善對策 2. 開模後的實測與模擬數據比對分析 3. 熱流分析、模擬、實測的規格建立與標準化展開 -
工研院材化所_超濾膜技術研究員(M500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.建置超濾循環水處理系統、優化種蝦培育水質與生物安全環境 2.驗證系統對白蝦繁殖效能與養殖穩定性之提升效益 3.執行新創育成相關工作 【亮點技術】 1.精準塗佈頭模具設計製作與塗佈驗證 2.精密塗佈頭模具技術服務 3.材料流變行為與製程解析平台 4.創新過濾膜材提供社區大樓用水安全保障 5.精準塗膜乾燥模擬與操控技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
鹿港廠-工程師【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 34000~45000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.生產製程改善 2.生產專業學習 3.協助海外建廠工作 4.節能改善 5.冷修、擴廠能力培訓 6.研究開發 7.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級升正式,依工作表現調薪)。 註:鹿港廠目前無法提供宿舍,請見諒!展開 -
防焊印刷技術員
月薪 31000~39000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘我們是創新電路板製造的專業企業,專注於生產高品質的印刷電路板 (PCB),為電子產業的各類客戶提供定制化解決方案。我們的服務對象涵蓋電子元件製造商、通訊設備廠商及其他高科技產業,致力於協助客戶實現卓越的產品性能。 工作內容: 1. 負責進行PCB防焊及文字印刷的作業,確保印刷品質符合產品標準。 2. 監控印刷過程,檢測防焊圖層的均勻性與品質。 3. 操作與維護相關印刷設備,確保機台運行正常並定期進行保養。 4. 協助解決印刷過程中的任何技術問題,進行必要的調整與修正。 5. 檢測並校正防焊印刷中的缺陷,以提升產品良率。 6. 熟悉防焊相關材料及製作工藝,確保用材選擇合理且符合需求。 7. 配合研發團隊進行印刷技術的改進與優化,提升生產效率。 8. 確保工作場域的清潔與整潔,維持安全作業環境。 歡迎加入我們,成為PCB製造成員的一份子,分享我們打造高效與創新電路產品的願景。立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創未來!展開 -
部件材料課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.具備材料核心專業能力,熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力,能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力,具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力,能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育展開
