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您正在找材料研發人員的工作,共計811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-整合(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘專案整合 1.專案測試排程 2.專案進度追蹤與異常排除 3.專案測試數據分析 4.客戶溝通與專案報告彙整 -
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工研院材化所_有機合成/電路板與IC載板材料研究員(V400)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.有機高分子結構設計、合成步驟建立與結構鑑定 2.電路板材料與IC載板材料配方設計與製程開發 3.材料化學性質、物理性質與熱性質等分析 【研究室簡介】 本團隊致力於開發電路板與IC載板相關材料,包含樹脂材料合成、配方設計、製程設計與製作及分析鑑定等 【亮點技術】 1.高分子樹脂合成 2.銅箔基板技術 3.增層材料技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
工研院生醫所_生醫材料暨感測技術整合研究員(N100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗1. 計劃管理及執行,包含資料蒐集、實驗設計、數據分析及報告撰寫,能幫助計畫提案、溝通、推動。 2. 醫療器材檢驗、感測技術AI整合,製程設計開發。 3. 跨域整合能力,智慧工廠技術建構與法規輔導。 4. 醫療器材產業合作溝通,技術推廣與幫助產業轉型。展開 -
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【產品/研發類】產品工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
【產品/研發類】產品工程師 (光復廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 5. 上級主管交辦事項展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (仁義廠)IDL☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
