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公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 ★★★2026年7月份，本公司將進行年度調薪★★★ 我們公司致力於提供高品質的汽車零件產品，主要服務對象為汽車製造商與零件需求客戶，透過創新研發與持續改進確保客戶滿意度。 工作內容： 1. 負責日常會計帳務處理，包含傳票作成、帳務登錄、科目分類及憑證整理。 2. 審核各項費用申請、請款單據、發票、收據及相關憑證。 3. 處理應收帳款、應付帳款、付款排程、收付款及銀行對帳作業。 4. 協助營業稅、各類所得扣繳、營所稅及其他稅務申報資料準備。 5. 協助每月結帳、年度結帳、財務報表及相關管理報表製作。 6. 協助成本結算、存貨盤點、成本差異分析及製造業相關成本資料整理。 7. 協助年度預算編製、預算與實績差異分析及經營管理資料彙整。 8. 配合會計師查帳、稅務查核、內部稽核及集團公司報表需求。 9. 維護會計憑證、帳務資料及相關文件歸檔。 10.與業務、採購、倉儲、生產、人事、總務等部門協調帳務及付款相關事項。 期待您的加入，與我們一同在汽車零件製造產業開創嶄新佳績！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的參與！

1. 有機化學物之合成與研發，具有氟碳化合物合成經驗與專長者尤佳，將針對奈米粒子與高分子材料進行技術開發。 2.具博士學位，需有獨立深入思考能力與創新能力，且對創業有旺盛企圖心，擅長團隊合作。 3.將與國立大學研究單位合作，進行尖端技術開發，適合未來有志於創業者，將建立新公司。

☆此為【承恩科技股份有限公司】楊梅廠區的職缺☆ 1.協助製程開發與材料備料 2.主管交辦事項 ~希望前來應徵的您能盡量完善履歷內容，若有相關證照也請一併寫進履歷中。收到面試邀約後請確認自己能開始上班的日期~

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼技術廠［儲備幹部-冶金、材料］工程師： 主要職務： ※ 新鋼種、【新製程技術導入及移轉改良】。 ※ 【製程效率、成本及品質管控】。 ※ 現行製程作業標準化、技術彙整改善案製訂及維護。 ※ 協助生產單位生產管理、廠務管理之數據分析和監控。 ※ 【煉鋼原物料選用】及規範維護。 2. ［技術處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

我們正在尋找對機構設計充滿熱情的【產品機構工程師】， 如果您喜歡解決結構設計問題、優化產品性能，並持續精進工程技術。 歡迎加入我們的團隊！一起打造更優質的產品！讓台灣技術走向世界！ 1. 參與新產品專案開發，負責產品機構設計。 2. 進行產品機構設計評估，包含塑膠件或金屬件，或模具開發可行性分析。 3. 規劃並執行材料、機構及產品性能測試，分析測試結果並進行設計優化。 4. 負責產品驗證作業與功能測試，進行問題分析及改善。 5. 建立與維護產品料號及 BOM資料。 6. 與廠商合作進行模具設計檢討，解決產品成形與結構問題。 7. 跨部門團隊合作，確保專案開發進度與產品品質。 8. 分析製程不良原因並提出改善對策，提升產品品質與製程穩定度。 9. 與外部廠商合作進行產品開發與技術討論，確保設計符合量產需求。 10. 運用流體力學相關基礎知識進行產品設計與性能評估。 ★公司備有免費員工宿舍可申請，歡迎外縣市人才踴躍加入

我們正在尋找一位能獨立開發終端店面通路的外勤業務。 職人道目前在業界已有產品競爭力、品牌知名度與產品優勢，公司也有既有大型店面客戶基礎。這個職位的任務，是把職人道產品推進更多木工工具店、輕鋼架材料行、五金工具行、裝潢五金行、建材行等終端店面通路，讓店家能銷售給實際使用的職人與 C 端用戶。 這份工作不是坐在辦公室等客戶，也不是只接公司現成名單。公司會提供產品、品牌、後勤、既有客戶資源與獎金制度，但業務成果仍然需要靠你主動拜訪、建立關係、展示產品、推動進貨、追蹤回購。 我們要找的是能跑市場、能開發、能成交、能維護客戶的人。 主要工作內容 1.開發全台木工工具店、輕鋼架材料行、五金工具行、裝潢五金行、建材行等終端店面通路。 2.推廣職人道產品，包含忍者無刷空壓機、切割機、鋰電池、空冷服、蜘蛛腿等專業工具與相關產品。 3.規劃外勤拜訪路線，開發有效店家名單，推動試賣、進貨、補貨、回購與成交追蹤。 4.向店家介紹產品賣點、銷售方式、陳列建議與合作條件，協助店家理解產品價值。 5.維護既有店家客戶，追蹤補貨、回購、客訴、退換貨與市場反饋。 6.蒐集通路價格、競品動態、店家需求與市場情報，回報公司作為產品與銷售策略參考。 7.配合公司銷售策略、活動推廣與主管交辦事項。 8.此職位需自備汽車，公司提供油資與車輛耗損相關補貼。 我們希望你具備 •敢開發陌生店家，不只是等公司給名單。 •能穩定外勤拜訪，願意跑市場、跑店面、跑客戶。 •能理解產品賣點，並用店家聽得懂的方式說明產品怎麼賣、為什麼值得進貨。 •能把拜訪轉成下一步行動，例如試賣、進貨、補貨、回購、介紹新品或約下一次成交機會。 •能逐步和店家建立互動，不只是拜訪一次，而是讓店家願意聽、願意試、願意買、願意再買。 •能承受業績壓力，願意用成交、回款、回購與有效客戶數檢視自己。 •能處理收款、退換貨與客訴追蹤，並與業助、內勤業務配合把事情處理到結案。 •有駕照與自備汽車，能配合全台外勤拜訪；初期可先以北部、中部為主。 加分條件 •有五金工具、木工工具、建材、裝潢材料、輕鋼架、工業品、機械工具、B2B 通路業務經驗。 •熟悉工具店、五金行、建材行、裝潢五金行、材料行等店面通路。 •有陌生開發、外勤拜訪、產品展示、店家陳列、通路銷售經驗。 •能將店家拜訪推進到實際試賣、進貨、補貨、回購與回款。 •懂得觀察競品、價格、店家銷售狀況與市場需求，能回報有效市場情報。 不適合這份工作的人 •如果你害怕陌生開發，這份工作不適合。 •如果你只想接公司現成客戶，不想主動跑市場，這份工作不適合。 •如果你只會跑行程、聊天、回報很多，但無法推動店家進貨、回購或實際成交，這份工作不適合。 •如果你拜訪完客戶後，沒有辦法推動下一步，這份工作不適合。 •如果你業績不好只會怪產品、價格或公司，這份工作不適合。 •如果你面對客戶問題會亂承諾，或承諾後不追蹤，這份工作不適合。 •如果你只想領固定薪，不想用成交成果證明自己，這份工作不適合。 *實際薪資依相關通路經驗、外勤開發能力、產品銷售能力、客戶經營能力與面試結果核定。 我們對您90 天期待 到職 30 天內 •熟悉職人道主要產品線、產品賣點、價格規則、合作條件與基本銷售話術。 •熟悉既有大型店面客戶名單與目標開發店家輪廓。 •開始進行北部、中部店面拜訪，找到有機會試賣、進貨或後續追蹤的有效店家。 到職 60 天內 •能獨立規劃拜訪路線，穩定拜訪既有店面與陌生開發店家。 •能向店家清楚介紹產品賣點、銷售方式、陳列建議與合作條件。 •開始推動店家試賣、進貨、補貨或新品導入，並累積有明確成交機會的客戶。 到職 90 天內 •能穩定開發與維護終端店面通路，讓主管看得到實際開發成果。 •能讓部分店家產生實際進貨、回購或穩定商品往來。 •能用成交、回款、回購、有效客戶數與市場回饋，清楚證明自己的業務價值。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年推出自有品牌，結合產品研發、電商營運、內容行銷與線下通路拓展，持續擴大職人工具市場。 職人道目前已有具競爭力的產品與品牌知名度，包含忍者無刷空壓機、切割機、鋰電池、空冷服、蜘蛛腿等專業工具產品。我們希望把產品推進更多終端店面通路，讓更多實際使用者能接觸並購買職人道產品。 我們重視成果、責任感、行動力與客戶經營能力。公司提供產品、品牌、後勤、既有客戶資源與獎金制度，但也需要業務能主動跑市場、開發店家、追蹤成交與回款。

1.各類樹脂研究、開發、合成 2.原料、成品分析與檢驗 3.現場製程改善，協助放大生產 4.解決客訴問題 5.新產品設計 6.數據統計分析、實驗資料歸納整理 ＊應屆畢業生可！ ＊公司薪資福利優渥！ ＊薪資可按學經歷增加！ ＊在學校有實驗經驗及專題報告尤佳！ ＊紫外線光固化產品及塗料、薄膜貼合膠水、樹脂寡聚物單體合成有經驗者佳！