轉職熱搜工作
您正在找材料研發人員的工作,共計859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【宜科園區】研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗負責產品之研發策略規劃、技術開發與專案管理,帶領研發團隊完成產品開發、優化與量產導入,確保符合法規與品質標準。 1.研發策略與資源規劃 負責研發策略擬定、年度計畫規劃及人力、預算與設備配置,確保研發方向符合公司營運目標。 2.產品開發與技術管理 主導產品開發流程,建立與優化研發技術平台,確保研發成果可量產並順利導入製造。 3.法規遵循與品質系統 確保研發活動符合GMP、ISO及TFDA等規範,並建立與維護研發相關品質文件及法規資料。 4.跨部門協作與專案管理 協同品管、生產與行銷部門,推動技術轉移與產品落地,並控管專案進度、成本與風險。 5.文件管理與持續創新 建立研發文件與資料管理機制,確保資料完整性與機密性,並持續推動流程優化與技術創新。展開 -
研發部-機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗1.產品外觀、結構設計與開發 2.原型製作、設計驗證、分析與改進 3.開模、測試檢討及圖面(公差/FAI)規格制定 4.相關工程文件製作 5.跨職能團隊合作 🚀 準備好迎接挑戰的工程師嗎? 如果你對機械設計充滿熱情,並希望將創意轉化為實際產品,那麼這份工作就是為你量身打造! 🔧 你將會: 1. 負責新產品的機構設計與結構評估,打造創新解決方案。 2. 熟練操作CAD軟體,繪製精密技術圖和概念設計。 3. 從材料選擇到模具及結構設計,參與整個開發過程。 4. 開發生產裝備,提高製程效率並進行效能優化。 5. 與團隊協作,解決技術問題,並協助跨部門進行專案管理。 🌟 加入我們,成為不可或缺的研發推手! 在這裡,你不僅是一位設計者,更是創新電子零組件產品的開路先鋒。來挑戰你的極限吧!展開 -
(115年度研發替代役)機械設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.機構設計,模擬分析與方案結構提案。 2.半導體專用自動化設備研製/機構設計與結構評估。 3.繪製機構設計圖面,熟2D,3D。 4.設備功能&製程改善 5.機構材料的測試與選用。 6.可行性評估 7.測試與安裝展開 -
台灣電池中心- 研發專利工程師(苗栗) 2025 RD002
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.各國專利檢索, 比對分析與挖掘 2.協助專利申請相關事務與控管 3.協助電池技術相關專案執行 4.內部教育訓練安排與執行展開 -
【鴻揚半導體 湖口廠】SiC模組設計模擬資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 模組開發與設計: 負責高功率模組的封裝結構設計、佈局與材料評估,確保產品符合電氣與散熱規格。 2. 模擬與分析: 執行電熱模擬與熱應力分析,並依據結果優化產品設計,提升模組可靠度。 3. 製程與量產導入: 與製造工程團隊緊密合作,解決產品由研發端轉入量產階段的技術瓶頸。運用 ECRS 等手法協助梳理並優化設計到生產的作業流程,確保量產順遂。 4. 驗證與失效分析: 制定模組的可靠度驗證計畫,並針對測試異常或客訴進行失效分析,提出改善對策。 5. 技術文件建立: 撰寫並維護設計規範、BOM 表、DFMEA 及相關工程技術文件。 6. 薪資福利內容參照鴻揚半導體提供為主展開 -
【RD】iPEBG 先進微觀分析與失效機制高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘此職位聚焦奈米尺度材料結構與失效機制解析,透過先進電子顯微技術,直接影響新材料開發、產品可靠度與製程技術路線,屬高機密且高技術門檻之核心研發角色。 1.主導先進材料與結構之微觀失效機制解析(奈米/次微米尺度),支援新材料與新製程研發決策。 2.運用 FIB / TEM / STEM 等高解析分析技術,建立材料微結構、界面行為與失效模式之關聯。 3.設計並優化樣品製備策略(含FIB薄片製備),確保關鍵微觀資訊的準確性與再現性。 4.發展先進微觀分析方法與技術流程(Microscopy Methodology),提升分析深度與解析能力。 5.建立「微觀結構-成分-性能-失效機制」關聯模型,支援材料選型與設計優化。 6.針對金屬材料與複合材料,解析缺陷形成機制(如界面失效、析出相、微裂紋等)。 7.與研發、材料與製程團隊合作,將微觀分析結果轉化為工程與製程改善建議。 8.彙整分析數據與關鍵發現,建立高機密技術知識庫,支撐長期技術發展。 *因工作需要, 本職務須長期出差展開 -
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移印工程師/高級工程師
月薪 39000~68000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 良率與PE提升、IPC色差異常預防與改善專案執行 2. 產品生產規範建立 3. 產品移印AOI規範設定與調整 4. 移印鋼板規範調整 5. 製程相關程序與作業指導書建立與更新 6. IPC與FQC異常覆判、現況確認及調整、及預防改善展開 -
ATE技術型產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1. 負責 Load board/probe card PCB產品技術規劃、產品導入與技術 roadmap 管理。 2. 深入了解客戶 wafer test /IC測試需求,提供 PCB技術方案與產品建議。 3. 與 RD、製程、測試、品質及製造團隊合作,推動產品開發、驗證與量產導入。 4. 協助處理客戶端技術問題、良率分析、失效分析與產品改善。 5. 參與新產品設計評估,包括材料、結構、測試規格及可靠度驗證。 6. 追蹤半導體測試、先進封裝、Probe Card 技術發展與市場趨勢。 7. 協助業務團隊進行技術簡報、產品推廣及客戶 technical discussion。 8. 跨部門整合產品開發進度,確保產品符合品質、時程與成本目標。展開
