轉職熱搜工作
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研究助理
年薪 400000~500000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 協助進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 協助化驗室設備、藥品及操作文件。 3. 協助品質專案計畫以確保化驗品質。 4. 操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器。 5. 協助新材料的評估、測試、分析與選擇。 6. 協助開發新型材料、元件及其製造技術。展開 -
建築工地機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理,如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等,並作保管及整理歸檔1.需實際參與大樓興建工程經驗 2.熟悉機電給排水、弱電監控、空調照明、消防設備及相關法規。 3.機電圖面檢討,規劃整合、繪製及修改。 4.機電工程品質控管、成本及預算控制,現場監督、稽核、驗收。 5.水電、弱電、消防工程施工管理及工程協調 6.機電、消防、空調及弱電設備維護。 7.溝通能力佳、抗壓性高 8.廠商材料審查。 9.主管交辦事項。展開 -
外派東南亞業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~150000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗聖奇精業股份有限公司自1989年成立以來,致力於橡膠、矽膠等高精密產品的研發與製造,為全球客戶提供最優質的定制化服務。我們的產品涵蓋汽車零件、防水材料、導熱產物等多樣領域,並取得ISO 9001與ISO 14001國際認證。在精密製造的世界裡,我們以創新領先、品質為核心,為客戶創造價值✨。現在,我們期待您的加入,共同在全球舞台上書寫更多輝煌!🌍 1. 熟悉公司橡膠製品的特性與製程,準確掌握產品優勢並向客戶清楚傳遞 2. 負責東南亞市場的開拓與客戶關係經營,維繫現有客戶並開發多項合作機會 3. 拜訪客戶並進行需求討論,提出專業建議與客製化解決方案 4. 定期進行業績檢視,與團隊共商策略調整,提交相關分析報告 這是一個能為您提供豐富成長機會與拓展國際視野的舞台!熱愛挑戰、追求突破嗎?加入我們,一起成就卓越,走向世界 🌟!展開 -
永續循環材料研發工程師(証統)【新人享久任獎金25,000元】
月薪 45000~52000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.材料與製程研發:進行循環經濟材料開發、廢棄物資源化技術測試告判別。 2.數據與報告處理:設計並執行專案計畫、記錄實驗數據、產出專案報告並提出製程改善建議。 3.法規與專案配合:具備空水廢等三廢與廢棄物再利用相關法規知識,進行再利用或相關環保資格申請作業。 4.跨部門協調:與生產、品保、環安衛中心或外部單位溝通,確保技術可規模轉化為實際廠內操作。展開 -
研發人員
月薪 60000~75000元 台南市佳里區 工作經歷不拘1.依公司提出需求做材料研發,如:高分子材料研發 2.將分析結果做配方調配 3.規劃實驗流程及製程 4.收集材料並進行材料分析檢驗展開 -
研發助理
月薪 29500~40000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘1.茶葉原料應用研究、開發 2.針對客戶需求提供解決方案 3.製程管制,掌握品質變異狀況,負責產品品質水準之穩定 4.需具備良好邏輯能力 ●有調飲工作經驗尤佳 ●有品茶師相關證照尤佳展開 -
研發工程師.
月薪 35000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.橡膠有經驗相關人才,紡織.複合材料. 2.在新產品研究及試驗. 3.指導和研發新的、改良的加工製程. 4.在生產作業過程中進行相關變項的檢測 . 5.需居住桃園縣市地區者尤佳展開 -
研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗1.化學、化工、理工科等相關科系碩士以上畢 2.樹脂合成/塗料配方開發/分析檢驗經驗者佳 3.製程優化與導入:將實驗室成果導入生產線,負責製程改善、良率提升與技術文件制定。 4.跨部門協作與支援:與專案經理(PM)、行銷、生產部門溝通,支援技術文件撰寫與客戶技術問題解決。 5.主管交辦事項展開 -
研發助理/品保助理
月薪 36300元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 協助主管進行有機化學實驗之操作執行 2. 協助主管進行材料性能測試或其他相關檢驗 3. 將工作進度彙整報告 4. 其他實驗室助理工作 招聘條件:需具備化學/化工科系相關背景,及良好溝通與表達能力。有高分子領域研究經驗者,或儀器分析經驗者尤佳。 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚,三節獎金(年終獎金至少2個月以上),營運分紅獎金,生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪,肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢,幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重展開
