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您正在找材料研發人員的工作,共計836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【製程工程】製程(資深)工程師(Assembly PE)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪上看14~24個月,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! 【工作內容】 1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項展開 -
【製程工程】製程(資深)工程師(WLCSP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗\無經驗可!月薪41K起,上看80K/ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪上看14~24個月,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! WLCSP B/E: DPS/Wafer Grinding/Saw/Ball Drop/PnP 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.生產流程異常處理、分析、規範制定 4.專案管理執行與規劃 5.客戶服務、技術支援 6.管理、執行與規畫專案 7.主管交辦事項展開 -
開發(設計)管理師【開發部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1.服飾商品企劃開發與供應鍊管理。 2.跨部門溝通與需求轉化。 3.專案進度管理。 4.市場趨勢分析。 5.協助完成主管交辦事項。展開 -
市場行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 工作經歷不拘公司簡介 立峰井企業有限公司成立於 1970 年,專注於 防火、隔熱、消音材料,產品應用於 汽機車、工業保溫、建築、家電與國際工程市場,並長期服務國內外大型客戶。 近年來,公司正積極從「材料供應商」轉型為「解決方案型企業」,佈局 北美、東南亞、印度與歐洲市場,並導入新材料與新應用(如氣凝膠、建築降噪系統)。 我們正在尋找一位 具備一定行銷經驗,能獨立思考、願意與業務與技術單位並肩作戰的市場行銷專員。 ________________________________________ 這個職位的角色定位 這不是只負責曝光或行政支援的行銷角色。 你會站在 市場 × 產品 × 業務的交會點,參與公司對外市場溝通方式的制定。 在這個角色中,你不只是執行行銷,而是能 對市場切入點、產品表達方式與應用說法提出判斷與建議,並與內部團隊共同推動落地。 ________________________________________ 你會實際參與的工作 • 研究並整理 B2B 市場、產業趨勢、應用場景與競品資訊 • 參與 產品應用與解決方案的市場包裝與說法制定 • 與國內外業務 共同規劃市場切入與客戶溝通素材 • 製作與優化 業務簡報、產品介紹、行銷與提案資料 • 維護與更新 官網、LinkedIn 等對外行銷內容 • 支援 新品推廣、展覽與市場開發相關專案 • 與業務、研發、技術單位合作,把複雜內容轉化為市場能理解的語言 ________________________________________ 我們希望你具備 • 具備 行銷、品牌、市場分析相關實務經驗(B2B 或產業行銷尤佳) • 能獨立整理資訊、提出觀點,而不只是等待交辦 • 願意理解產品、應用與產業背景(不需要工程背景) • 具備良好的文字與簡報表達能力 • 能與不同部門溝通、協作並推動事情前進 加分條件(非必要) • 英文閱讀或撰寫能力(國際市場會用到) • 曾參與 B2B 行銷、產業品牌、國際展覽或市場研究專案 • 熟悉 Canva / Illustrator / PowerPoint 排版 • 有與業務或技術團隊協作經驗 ________________________________________ 適合這個職位的人 • 已具備一定行銷經驗,不想只做執行 • 希望 行銷能實際影響業務與市場決策 • 對國際市場、產業升級與公司轉型有興趣 • 想成為「懂市場、懂產品的行銷人才」 如果你已具備一定經驗, 這個角色將給你 更大的自主空間, 讓你不只把事情做好,也能一起決定「該做什麼」。 ________________________________________ 我們能提供 • 實際參與 國際市場與 B2B 產業 的行銷與轉型專案 • 與業務、技術、研發單位直接合作的工作模式 • 可累積 產業型行銷與策略思維 的成長環境 • 穩定制度與清楚分工,不走臨時補洞文化 • 薪資面議(依經驗與能力調整)展開 -
業務專員 / 經理(* 散熱產業專才 | 具競爭力薪資與獎金制度 * )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗散熱產業業務專才招募中! 帶著你的經驗與人脈,與國際客戶並肩開發新專案。 1. 新客戶開發:鎖定散熱相關產業,推廣公司新產品線與解決方案。 2. 散熱產品推廣:需能理解並溝通散熱模組/材料/封裝的應用價值,協助客戶專案導入。 3. 客戶關係經營:與國內外一線品牌及代工廠保持良好互動,確保專案順利推進。 4. 跨部門合作:與研發、專案管理、工廠單位緊密合作,確保產品交付與客戶滿意度。 任職條件 • 散熱產業5年以上經驗 • 具新客戶開發能力,抗壓性高,樂於挑戰 • 良好表達與溝通能力,英文佳可與國際客戶往來 我們提供 • 接觸國際一線品牌與大型專案機會 • 具競爭力薪資與獎金制度(面議) • 友善且開放的組織氛圍,給予業務充分發揮空間。展開 -
封裝測試工程師 (紅樹林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗Hi~您將成為我們產品品質的第一線守護者!我們尋找一位對產品驗證和數據分析具有熱情的專家,加入我們高效能的光電元件研發團隊,共同推動產品從設計到量產的卓越品質 一、封裝製程開發與優化 (Package Process Development) 1.製程設計與導入: 負責 Die Bonding (晶粒黏著)、Wire Bonding (打線接合) 等核心封裝製程的設計、優化與導入。 2.評估與實驗: 執行新設備評估,規劃 DoE (實驗設計) 計畫,協助樣品製作,以驗證製程可行性與最佳參數。 3.文件標準化: 制定標準操作程序 (SOP)、製程參數規範及 QC Flow chart,確保量產品質一致性。 4.經驗加分: 具備光電元件(如雷射、感測器等)相關封裝實務經驗者尤佳。 二、測試驗證與數據分析 (Test Validation & Data Analysis) 1.關鍵測試執行: 規劃並執行 LIV (光電特性測試)、Burn-in (老化測試) 等可靠性驗證流程。 2.自動化與量測: 導入、操作與監控 AOI (自動光學檢測) 自動化測試系統,並執行光電元件的精密量測與整合驗證。 3. 數據分析與追蹤: 進行深入的資料分析與失效分析 (Failure Analysis),精準識別、記錄並追蹤產品缺陷,提供研發團隊明確的改善建議。 三、設備維護與異常排除 (Equipment & Process Maintenance) 1.異常處理: 負責封裝與測試相關設備的異常問題排除、維護與定期保養。 2.資產管理: 負責設備零件的有效管理與備品庫存控制。 3.處理主管交辦的臨時或重點支援事項。展開 -
龍津-廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 7~8年工作經驗1. 制定生產製程及工藝的管制計劃,優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標,合理調配人力、設備及原料等資源,確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統,確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制,建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理,包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源,包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求,並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通,快速解決生產過程中的問題。展開 -
前鎮斯朵利草衙店誠徵 設計師準師助理
月薪 29500~80000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘您好 我是斯朵利髮型高雄草衙店人事主管 我們正在誠徵(美髮儲備店主管/髮型設計師/美髮準師/美髮助理)的職缺 看到您的履歷想跟您邀約面試若有興趣再麻煩您加我的Line預約面試時段唷!謝謝您 Line ID: ldarkzodiac 福利制度:全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足,每天客流量80~150位。 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展:講師、店主管。 講師:免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管:店長➡️主任➡️經理,通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話:0909851554 人事聯絡人:達克 Line ID:ldarkzodiac - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:高雄市前鎮區草衙二路390號展開 -
機構工程師 (光電事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗1.負責產品機構設計與結構評估。 2.繪製機構設計圖面(3D 與 2D)。 3.協助彙整產品 BOM 表以及成本表 3.負責機構材料的測試與選用。 5.負責模具開模、DFM確認、試模、產品檢討、修改模具。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符,我們將於 3~5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件,恕不另行個別通知,懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作! DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠:桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
材料研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.開發新型材料、元件及其製造技術、負責新產品或技術的製程開發與導入。 3.制定新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃,制定新產品檢驗標準。 4.負責產品驗證及異常分析,協助量產追蹤及製程改善。 5.負責生產設備的改善與維護。展開
