轉職熱搜工作
您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計12780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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儲備幹部
月薪 32000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 6.顧客關係維護 7.店舖人員績效及升遷評核 歡迎肯學習、有決心、有毅力的求職者 歡迎同業人士轉換跑道,薪資可談,另有獎金加給 起薪32000元起(含勞健保)+獎金,店內業務平均薪資5~6萬元 你沒有高學歷,你沒有有$老爸,你更沒有退休金,將來大了,只剩下病痛和一堆要繳的費用,你還剩下什麼? 看看現今社會中年轉(失)業那麼多,你還在猶豫什麼? 給自己一個改變未來的機會,拿起你的電話撥打洽談專線:0936112122找梁先生,也讓我有一個能夠協助你度過困難的機會!展開 -
門市副店長﹝北車一店﹞
月薪 32200~36000元 台北市中正區 3~4年工作經驗配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)展開 -
門市副店長﹝信義店﹞
月薪 33200~36000元 台北市大安區 3~4年工作經驗配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)展開 -
課級儲備幹部(製程操作管理)
月薪 46000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗理盛為日商企業,每年穩定成長,反映實績回饋員工!近5年來的年終獎金發放實績:年平均4個月以上。 1.工作內容: 製程操作、生產管理(含人員等) ISO作業/稽核 外部稽核 2.化學化工科/所畢業且具化工廠製程工作實務經驗或主管經驗。 4.具天車以及堆高機證照尤佳 5.個性樂觀,做事主動積極;能配合輪班、有輪班經驗者尤佳展開 -
機電品管工程師(小港)
月薪 55000~65000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。展開 -
【新事業】CAFEIN 營業管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗你熱愛咖啡,也擅長帶領團隊、搞定營運大小事嗎? 加入我們,負責捷博旗下三間 cafe!n 門市,從日常營運到策略規劃,讓每一杯咖啡成為顧客心中的第一選擇! 你的工作重點: 營運掌握:巡店、稽核、落實品牌標準,確保服務品質到位 業績成長:協助規劃行銷活動與銷售策略,帶動門市營收 流程優化:參與新店開幕、營運制度建立與效率改善 成本控管:掌握營收數據、控管人事與物料成本 團隊管理:協助招募與人力配置,培訓夥伴成長進化 跨部門溝通:作為捷博與 cafe!n 總部的關鍵橋樑 危機處理:即時處理客訴與突發事件,守護品牌形象 我們正在尋找對品牌營運有熱情、邏輯清晰、執行力強的你,成為推動門市成長的關鍵角色! 現在,就是你讓門市「營」向高峰的時候!展開 -
享溫馨打享野鍋-五福店 外場主任
月薪 34000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及用餐事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練展開 -
8B企業金融ARM(內湖分行)
月薪 38000~45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊展開 -
【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.基金/海外債產品上架(新產品引進) 2.基金/海外債行銷活動規劃與推動(內外部行銷專案) 3.基金/海外債與上手行政庶務 4.基金/海外債平台與系統優化(功能新增與優化改善) 5.擔任理財業務人員商品專業知識之訓練講師 6.輔銷資料及例行報表製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
[馬修嚴選] 北區儲備幹部(目標直升店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道展開

