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工作地點在新光三越台中中港店12樓， 內容為鐵板燒外場儲備幹部， 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.送單點單收銀 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.員工之教育訓練 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境，您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 儲備人員： 儲備日、夜班主管1名：薪資42000起(月休9-10天、主管績效獎金)。 日班10:00-20:00；晚班:17:00~03:00 ◎升遷計畫: 儲備幹部→組長→主任→副理→經理 (通過考核晉升為組長者,依能力發放職務津貼) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.儲備幹部培訓計畫為期一年。 2.培訓期間安排至各單位輪調，實習運作實務，拓展視野，培養管理技能，並依階段進行輔導考評。    -房務部門培訓    -客務部門培訓    -主管職能培訓 3.館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4.客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5.客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6.完成主管交辦事項。 7.培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 要求條件 上班地點：桃園大園區和陽行館 上班時間：日班、夜班 身份類別：一般求職者 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作經驗：不拘 （有經驗為佳） 需有駕照：輕型機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 半年一次小費分發 三節禮金 員工消費折扣 營業額達標獎金 住宿體驗券（工作屆滿一年） 餐費補貼 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 聯絡人員：魏經理 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 地址：桃園市大園區領航南路四段303號 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

1. 文件新增、發行與收回、廢止等。 2. 各國品質系統認證作業執行與維護。 3. 各類稽核活動推動(內部稽核/外部稽核/客戶稽核)。 4. 品質月會及客服追蹤事項。 5. 跨部門的溝通協調與會議召集。 6. 產品技術文件管理。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.配合總公司推動職安衞管理系統(CNS45001 ISO45001).。 7.其他專案交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃，確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景，因為隨著環保和安全意識的提高，職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。

1.協助企業進行公開發行申請相關文件之準備與審核，包括申請書、財務報表及其他相關資料 2.執行股票、公司債、可轉換債等資本市場承銷業務，包括市場調查及需求評估 3.協助發行公司與投資人之間的媒合，參與投資說明會、路演及市場推廣活動 4.處理承銷業務中涉及的合約及協議文件之撰寫、歸檔及審核工作 5.追蹤及分析承銷標的最新市場資訊及財務狀況，為承銷報告提供建議 6.與監管機構進行溝通，確保所有承銷項目符合法規要求及內部稽核標準 7.參與內部承銷業務流程規劃及效率提升，檢討並改進執行作業程序

1. 標準工時調查及調整： 對現有產品及工序進行作業分析，提出合理化的標準工時調整方案。 2. 5S管理： 推動及監督生產現場5S作業執行，進行定期稽核及改善建議。 3. 生產排程優化： 調查及制定固定機台對應固定工件的生產模式，提高設備利用率。 4. 數據統計與分析： 使用 Office 工具（如 Excel、Power BI 等）進行生產數據統計與效率分析，撰寫報告並提出改善建議。 5. 現場管理及流程優化： 協助現場管理事務的調查與執行，優化製造流程以提升生產效率。 6. SOP 製作與優化： 負責製作及維護標準作業程序（SOP），確保現場人員依標準作業執行，提升作業效率及質量穩定性。 7. 標準化作業： 參與生產工藝的標準訂定，確保生產作業流程的一致性及規範性。 8. 主管交辦事項： 協助處理主管指派的其他專案或工作，並能靈活應對臨時性需求。

1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置 1.品質異常の原因分析と改善対策 2.クレーム対応 3.品質監査、顧客監査対応 4.製品異常処置

1.品質系統 運行與改善 2.體系證書認證作業 3.8D調查與報告製作 4.文管中心 5.品質異常處理 6.客戶需求文件回覆 7.客戶稽核相關事項 8.其他主管交辦事項 9.薪資可議

1.新機、改修、保養等各類稽核勤務。 2.勞工安全與衛生的稽查與宣導。 3.各類物料或產品進出貨檢驗(馬達、電子料件等)。 4.我司開發設計之機板簡易維修處理。 5.各類稽核、檢測、廠驗報告撰寫，電腦文書作業。 6.ISO相關資料維護。 7.其他，主管交辦事項。