轉職熱搜工作

【職缺亮點】 1.時間固定彈性：週一到週五白天，沒有課的空堂時間，即可安排上班！ 2.友善職場環境：團隊氣氛融洽，健全的導師帶領制度，讓在校生也能安心上手。 3.產學接軌最佳跳板：提早累積財會實務經驗，履歷大加分！ 【工作內容】 1.協助財務部門key in資料。 2.協助整理相關文件。 3.配合單位主管交辦之庶務性工作。 【應徵資格】 1.必備條件：商學院相關科系 (會計、國貿、企管、國企等)。 2.身份類別：歡迎大學生、研究所 投遞履歷！ 3.特質需求：做事細心、擅長文書處理。 【工作時間與地點】 1.工作時間： (1)早上8:00 ~ 12:00（ 4 小時） (2)下午13:30 ~ 17:30（4小時） 2.工作性質：兼職 / 計時人員 3.工作地點：台南市南區萬年路160巷7號 【薪資福利】 1.薪資待遇：法定時薪 2.法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥等（依法令規定辦理）。

1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持

1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時，在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項

1.受理病歷申請櫃台相關業務 2.病歷調閱及病理檔區管理、各類報告掃描歸檔。 3.出院病歷回收整理、量審、質審、稽核、統計報表製作。 4. 司法機關及保險公司公文往復 5.協助電子病歷作業相關業務推動。 6.主管交辦事項。

協助法金客戶關係經理人(RM)拓展業務、經營與維護客戶關係、撰寫徵授信報告，定期執行既有授信客戶貸後管理作業，掌握客戶經營狀況。 *我們提供法金專業發展平台，培育養成法金RM、法金領域專業人才，歡迎您的加入*

1. 熟悉商用 x86主機(HP、DELL、Lenovo等)硬體、系統及通訊架構。 2. 具備Oracle DB、MS SQL、RedHat Linux 系統管理、監控、調校、備援及備份等專業技能。 3.具團隊管理經驗。 其他加分條件 1. 具備RedHat Jboss、IBM Middleware(WebSphere, MQ)、K8s管理經驗尤佳。 2. 具Storage、VMware管理規劃經驗者尤佳。 3. 具應用系統開發、專案執行經驗者尤佳。 4. 具相關專業證照(AIX、LINUX..等)尤佳。 5. 對中大型主機管理工作具備高度的熱忱且可配合加班 6. 具金融同業經驗尤佳。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡***************************

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作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等