轉職熱搜工作

1.管理社區住戶資料，更新住戶名單及相關聯絡資訊 2.規劃社區保全工作流程，監督保全人員執行狀況 3.籌備及主持社區住戶大會，記錄會議重點並追蹤決議執行 4.負責社區硬體設施維護報修管理，聯繫廠商進行修繕 5.審核及管理社區財務報表，確保收支透明及帳目準確 6.處理住戶反映問題，協調並解決住戶糾紛和需求 7.定期巡視社區公共區域，檢查環境品質及安全設施

1.協助執行社區委員會決議，推動專案並監督執行成效。 2.負責社區服務人員的管理、考核及工作表現評估。 3.處理社區內住戶的各類問題，提供高品質客戶服務。 4.規劃並審核社區管理辦法，優化管理流程和品質。 5.監控財務支出，進行年度預算編制和報告分析。 6.規劃公共設施設備維修及養護，確保社區資產良好運行。 7.定期召開會議，準備相關議程資料並跟進決議事項。 8.進行危機處理和應急管理方案，確保住戶安全和社區秩序。

√ 職務說明: 1.協助供應商品質稽核/改善 2.產線品質異常協助處理及分析 3.課內各項專案協助推進 ★ 加分項目: 1.具品質問題改善分析相關經驗 2.具產品/製程/系統稽核工作經驗 3.具8D改善手法運用相關經驗 4.具QC品管手法運用相關經驗

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備

誠徵：品保工程師 工作內容： 1.熟ISO 9001稽核 2.具品質系統觀念 應徵條件： 1.2年以上電子廠PCBA及產品品保經驗者佳 2.有8Dreport撰寫經驗能力 3.可配合平日及假日加班 薪資NTD32,000~36,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度

會計行政 1. 每月產出「損益表」、「資產負債表」、「現金流量表」 2. 管理耗材與處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 3. 處理客戶應收款項帳務及合法節稅 4. 協助薪酬計算與核發及所得稅務申報 5. 管理公司人員異動或資料異動，處理人員加、退勞健保與團保 6. 整理各項費用發票、單據及協助合作會計師 7. 配合會計師進行稅務申報作業 8. 處理其他一般會計帳務及主管交辦事項 工作資格 擅長合法節稅 有人資總務經驗佳

★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經　　理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元

1.文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理行政相關庶務工作。 3維護.更新.管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.每日銷貨單進貨單輸入作業。 5.月底月結作業。 6.零用金管理。 會使用凌越系統優先入取！

1.各項費用支付及帳務處理 2.廠商應付款項帳務審核 3.營業稅申報及各類扣繳申報作業 4.出納作業 5.配合會計師年度查帳相關事宜

1. 負責協助應收／應付帳款及發票登打。 2. 負責協助日常帳務處理與現金收支流程管理與紀錄。 3. 負責協助記帳、整理原始憑證。 4. 協助月底／年底結帳及財務資料彙整。 5. 協助會計主管交辦事項。