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職缺位置：龜山區樂善二路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：龜山區文青路高級大社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：55000~58000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班13:00~21:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或500戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：五股區新五路二段高級小社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~47,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：林口區文化二路一段豪宅社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：50000~55000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有三年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

1. 年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2. 負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務

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1.協助個人/企業進行信用管理與財務規劃，內容涵蓋信用分析、改善策略、金融規劃等服務。 2.與客戶關係經理(PB RM)銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及業務流程建置。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-IS––_JR2911

熱愛科技、擅長溝通的你，未來就在這裡！ 1.工作內容： 門市營運管理 團隊領導與培訓 銷售目標達成 客戶關係維護 行政與報表管理 品牌形象維護 2. 薪資福利 多元獎金制度： 主機銷售獎金 團隊目標達成獎金 周邊產品銷售獎金 AppleCare+ 與保險方案獎金 保護貼銷售獎金 舊機換新計畫獎金 顧客服務品質獎金 **年度績效獎金：**表現優異者享有額外獎勵 3. 工作時間與地點 彈性輪班制：早班：10:30-18:30、晚班：14:00-22:00 每班含1小時用餐休息 四週工時160小時 每月休假8天起跳 國定假日另外選休 便利工作地點：市區精選商圈、百貨商場內門市，交通便利 4.全方位員工福利 團體保險、定期健康檢查 結婚津貼、生育津貼、生日禮金 豐富年終獎金、精彩尾牙活動與獎項 Apple 全系列產品員工優惠價 展示機優先認購權 定期門市聚會經費（聚餐、KTV、旅遊活動） Apple 國際雙認證培訓機會 工作時間內進修課程 外部教育訓練費用補助 表現優異者可獲Apple 官方研習資格 5.完整晉升管道 專業顧問 → 資深顧問 → 店副理 → 店經理 → 內部講師 跨部門轉調機會 — 表現優秀者可申請轉調至行銷企劃、視覺設計、商品採購、品質稽核、技術維修等專業職缺，發揮多元專長 6. 選擇iStore 在這裡，你將與志同道合的夥伴共同成長，打造不只是銷售環境，而是讓顧客與員工都能感到歸屬的Apple 體驗空間。我們重視每位團隊成員的貢獻與發展，提供支持你成為Apple 領域專家的所有資源。

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(1) 工程品質管理兼任施工管理 (2) 品保計畫的規劃與執行 (3) 工地工程稽核與廠商驗收 (4) 品管日報填寫 (5) 原料及材料品質管控 (6) 配合各地出差稽核 (7) 其他主管交辦事項