轉職熱搜工作

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1.規劃與督導執行中心服務計畫 2.規劃及辦理社工教育訓練、執行個督、協助個案評估、確保服務品質 3.跨部門溝通協調、中心團隊建立 4.資源網絡連結、公共關係與服務倡議 5.人事管理與考核 6.財務預算控管與規劃 7.撰寫成果報告、回覆資料統計 8.其他交辦事項

師傅： 1.具3年以上相關經驗，並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管： ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高，認真負責。

1. 依照門市開店流程進行早班開店作業，如拉捲門、啟動招牌與照明設備、檢查空調與門市設備運轉狀況，並完成開店前環境巡檢 2. 依照每日補貨排程，將貨架、端架、冰箱與冷凍櫃商品依效期與先進先出原則進行理貨、補貨與排面整理，維持商品陳列整齊及標價牌正確 3. 依照公司規範操作收銀機與各類 POS 系統，處理現金結帳、信用卡與行動支付收款、電子票證加值與扣款、列印發票及收據，並於交班前進行現金盤點 4. 協助處理各類門市代收與服務業務，如帳單代收、宅配收寄與交件、電子票券核銷、遊戲點數販售與加值，依照作業流程完成系統登入及單據留存 5. 依據食品衛生與安全規範，進行鮮食與飲料備餐相關作業，如微波加熱、關東煮與茶葉蛋補貨與控管、咖啡機操作與清潔，並確實標註與檢查食品效期 6. 每日進行門市環境與設備清潔維護，包括賣場地面與桌面清潔、冰箱與微波爐擦拭、垃圾分類與清運、廁所與公共區域整理，確保門市整潔及符合稽核標準

1. 領導和團隊管理：負責門市團隊的日常管理，培訓新人，提升團隊工作效率，並確保每位員工理解並執行公司政策與流程。 2. 客戶服務：提供高品質的顧客服務，處理顧客諮詢與投訴，協助顧客完成購物體驗，包括退換貨處理。 3. 商品陳列與庫存管理：規劃門市商品陳列，確保符合公司視覺標準與促銷要求；定期進行庫存盤點，確保商品進、銷、存的準確性和效率。 4. 財務管理與POS系統操作：負責門市的現金管理與日常銷售報表製作，確保POS系統正確操作，包括銷售數據和發票處理。 5. 銷售活動策劃與執行：執行促銷活動，提升銷售目標達成率，並進行市場趨勢分析，提供合理改進建議。 6. 食品安全與衛生管理：確保門市內的食品安全與環境衛生符合相關標準，共同營造整潔舒適的購物環境。 7. 維持門市營運效率：制定和執行時間管理計畫，協調員工排班並穩定門市營運，確保每日業務順利進行。 歡迎加入我們統一超商汐德門市，成為我們團隊的一員，一起為顧客提供最佳的購物及服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 提供專業顧客服務，主動滿足顧客需求，解答商品相關問題。 2. 負責商品進銷存管理，確保庫存充足並處理訂貨作業。 3. 進行商品陳列優化，確保展示符合銷售策略並維持視覺吸引力。 4. 維護店面整潔，定期清潔設備及公共區域，確保環境舒適。 5. 收銀結帳操作含POS系統，處理交易細節確保準確無誤。 6. 進行促銷活動支援，提供資訊並推動顧客參與。 7. 管控商品品質與標價，保障消費者權益並更新商品資訊。 8. 執行每日收支盤點，準確記錄並提交財務報表分析。

TAIWAN‘S LARGEST TESTING, CERTIFICATION, INSPECTION AND VERIFICATION SERVICES COMPANY 我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者，SGS提供專業的商務解決方案，協助提升產品品質、安全性、生產力及降低風險；在法規日益增多的國際市場上為客戶領航。我們獨立公正的服務為客戶提供特殊的價值，並確保其業務的永續發展。 經營理念 成為一個最具競爭力與生產力的服務組織是我們的目標。持續改善我們在檢驗、測試與驗證的核心能力，以提供最佳的服務，這是我們之精髓所在。我們的競爭力與對客戶不斷提供無與倫比的服務，將是決定我們在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。 SGS 的主要核心業務為以下四類： 測試Testing 我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員，幫助您降低風險、縮短產品上市時間，並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和性能提供實驗室測試。 驗證Certification 我們為最具國際公信力之驗證機構，透過專業驗證與嚴謹稽核服務，確保您企業及組織之產品、流程、服務或系統符合國際標準、國內規範與利益相關者的要求。 檢驗Inspection 我們提供領先世界的全方位檢驗服務，諸如檢查貨物轉運過程中之狀況和重量，以協助控制其數量和品質，滿足不同地區和市場的所有相關規範需求。 查證Verification 我們可確認產品和服務符合國際標準與當地法規。綜合全球及地方性知識、無與倫比的經驗，及各個行業的專業技術，SGS提供涵蓋原料到成品完整供應鏈之服務。 台灣分佈 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。2016年程智科技股份有限公司加入SGS 集團，在台電子電器領域服務更臻完整。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商符合政府法規、拓展外銷、並提升品質，未來亦將秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 如需更多資訊，請詳閱SGS台灣官網： SGS台灣檢驗科技 - 世界上測試、驗證、檢驗、查證服務的領導者 職缺說明 1.現地構造物監測工作(含標案)之規劃、執行、管理等相關工作 2.土木、水利相關工程之規劃設計、繪圖、預算編列、施工說明書、施工規範、工程預定進度編擬、服務建議書撰寫及出席簡報…等。 3.透過感測器收集數據至雲端，進行相關土木工程安全監測外勤工作與分析。 4.必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、急救人員、職業安全衛生業務主管等專業訓練且取得證照。 5.進行市場與客戶訊息收集、回饋與開發。 6.其他主管交辦事項 想進入外商，何不早點? 選擇加入SGS，成就你的職涯目標。 SGS榮獲Brand Finance 評選為2018年全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之頂尖品牌。 關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo 關於材料暨工程實驗室: https://reurl.cc/Krqbbn 應徵資格 •3年以上現場安全監測工作經驗，熟悉安全監測市場 •有物聯網及監測系統之系統整合測試經驗尤佳 •可獨立作業並且具備管理經驗者 •能接受外勤工作的移動與彈性應付現場狀況 其他資訊 SGS價值觀 熱情 Passion 誠信 Integrity 企業家精神 Entrepreneurship 開創性 Innovative Spirit 福利 公司制度：週休二日、優於勞基法工時制度 保險制度：勞保、健保、團體保險 獎金福利：年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼：結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金 休假福利：員工享有特別休假，日數依年資累計而增加 交通福利：大台北地區舒適便捷的交通車，定點定時免費接送上下班 休閒育樂：員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴 教育訓練：新人訓練、管理課程、業務技巧訓練、專業教育訓練課程、名人講 座、研習會、英文課程學費補助 員工發展：暢通升遷管道、跨國性內部轉調工作機會、多元職涯規劃 員工照護：定期員工健康檢查、醫生駐診服務、護理師健康諮詢管理服務、設置哺乳室、醫務室、心臟電擊器(AED)及年度教育訓練、專業健康講座 薪資: 月薪/ 面議（經常性薪資達4萬元或以上）

1. 執行公司的安全衛生政策和標準，確保工作場所的安全和健康。 2. 進行現場巡檢、稽核和監督，指導員工遵守安全規範和執行防護措施。 3. 處理安全衛生緊急狀況的通報和應急處置。 4. 執行安全衛生管理檢查，提出改進建議並確保措施得到執行。 5. 負責設備基本維護，確保安全設備和工具正常運作。 6. 處理相關的文書工作，包括記錄檢查結果和事故報告。 7. 完成主管交辦的其他任務。

💼 工作內容 1.個案開案評估與照顧計畫擬定 進行居家訪視，了解個案需求，規劃個別化照顧服務內容。 2.居家服務人力調度與管理 負責居服員派案、媒合、排班及服務安排，確保服務順利執行。 3.服務品質督導與追蹤 定期家訪、電訪及服務稽核，掌握個案狀況並持續提升照顧品質。 4.個案與家屬溝通協調 提供長照諮詢服務，協助連結社會福利與醫療照護資源。 5.居服團隊培訓與支持 關懷並督導居服員工作執行情形，協助專業成長與問題解決。 6.長照行政與系統作業 完成個案紀錄、服務契約、系統登錄及相關行政業務。

1.職安衛法令業務推動與執行 2.ISO-14001及ISO-45001管理系統維護 3.建立、修訂及執行安全衛生管理計畫 4.執行安全衛生督導及稽核 5.規劃、執行新進及在職員工教育訓練 6.規劃及富施勞工作業環境監測 7.定期召開職業安全衛生委員會 8.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘