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經管(資深)專員(美/墨)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1. 年度經營運算統籌與目標達成管理: 統籌制定整體年度營運運算(預算、目標),並持續追蹤各項指標達成進度,推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定: 定期滾動更新營運預測資料,結合實際經營狀況,協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動: 規劃並推動各類營運改善專案,確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理: 管理損益架構和授權管理,確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行: 建立並維護績效指標(KPI)體系,定期進行績效評估及改善建議,強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設: 建立並持續優化經營分析資料平臺,提升資料透明度及管理層即時決策效率,實現資料驅動經營展開 -
經管(資深)專員(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. BU損益分析與管控 2. 成本報價分析與管控 3. 研發費用分析與管控 4. 交易流程暨稅務規劃 5. 應收帳款 6. 應付帳款展開 -
F01-NB經營管理專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.NB成本計算與報價 。 2.費用預算的編列、匯總與管控。 3.成本結算與損益分析。 4.投資規劃的測算與投後的追蹤管理。 5.專案管理。展開 -
採購專員
月薪 30000~35000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗1.根據庫存量,執行訂購作業。 2.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 3.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 4.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 5.確認各項採購物品交期等事務。展開 -
稽查專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案展開 -
(印度)經管資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 2~3年工作經驗1.固定資產管理、費用管控 2.各月費用達成率分析及差異說明 3.經營管理報表編制 4.主管交辦事項 5.存貨管理、成本月結及成本分析 6.經營管理報表/報告編制及待辦事項追蹤。 7.覆核各單位所編製年度預算並進行追蹤展開 -
稅務主管(新北市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗工作內容: 1、負責公司各項稅務申報(營業稅、所得稅等)及相關作業。 2、協助制定與執行稅務策略與規劃,確保符合台灣及國際稅法規定。 3、檢視及管理各類稅務風險,提出優化建議。 4、與財會團隊及外部會計師、律師協調溝通,處理稅務審查及查核事宜。 5、追蹤最新稅務法規變動,提供內部教育訓練及諮詢。 6、支援跨部門專案,評估交易或投資活動之稅務影響。 任職資格: 1、大學以上會計、財務、稅務或相關科系畢業。 2、5年以上稅務、會計或審計相關經驗,其中至少2年以上管理經驗。 3、熟悉台灣稅法及國際稅務規範(如Transfer Pricing、BEPS 2.0 等)。 4、具備良好分析能力、問題解決能力與溝通協調能力。 5、英文中上以上(能閱讀稅務資料及與外部顧問溝通)。 加分條件: 1、具備會計師或稅務師證照者佳。 2、有四大會計師事務所工作經驗。 3、熟悉ERP系統(如SAP)操作經驗。展開 -
總公司人事招募資深專員
月薪 35000~40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.公司內部各類人力招募 (美容師,會計,店主管,總部後勤人員) 2.執行引導面談人員面談資料填寫,與錄用後報到作業。 3.人事資料建立與管理維護。 4.辦理勞保、健保加退保作業。 5.勞保局相關的給付申請(如育嬰假,留職停薪等)。 6.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 7.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 8.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 9紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 10.協助與相關單位(職訓協會、校園)辦理各項就業徵才活動。 11.其他人事行政作業及主管交辦事項。 12.抗壓性佳、能獨立作業、擅與人溝通、具服務精神。 此職位為公司核心職務之一,負責人才招募及相關行政作業,對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,如果您符合以上要求,請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式,期待與您共事!展開 -
經營管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1、成本控制:成本目標的設定,成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2、固定資產管理:固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3、費用預算與控制:費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控;費用預算及目標設定;確保各項支出符合預算及內控規定; 4、專案管理:專項成本控制/改革項目統籌規劃現場內控/內審稽核等展開 -
【國內通路】視訊服務專員(台北)
月薪 37000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.工作內容: (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式,提升客戶金融數位體驗,增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,連結如下: **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015137 2.工作待遇:外加輪班津貼(本職務為正式行員,享行員所有福利)。 3.工作時段:依公司規定,外加輪班津貼(本職務為正式員工,享正職行員所有福利)。展開