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我們是一家專注於海事.營建工程的公司，致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境，服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容： 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理，杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查，確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練，提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害，並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理，保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規，並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統，確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害（如高空作業、施工器械操作），確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊，為建築工地提供全面安全保障，攜手創造更高的職場安全與效益！期待您的履歷，讓我們共同推動建築安全的未來。

在金融服務數位化浪潮下，系統維運是銀行不可或缺關鍵人才，BA將有機會參與不同類型的系統需求專案，了解業務發展最新趨勢及需求，透過跨部門、領域之團隊合作，共同達成專案目標實現價值。 工作內容如下： 1.與PM/使用者進行需求訪談，整理分析業務需求，並進行作業/系統流程規劃，編寫需求規格說明書 2.與資訊處系統開發人員溝通，協助其了解業務邏輯，完成系統流程設計及功能開發 3.訂定測試計劃及測試個案，確認與驗收系統功能 4.各項系統維運工作以支援業務營運，並持續推進業務產品及流程優化

1. 安全衛生設施的規劃、建立、督導、檢查及稽核。 2. 現場巡查、人員督導及作業環境檢測。 3. 工地及公司內部安全／衛生相關的稽核檢查。 4. 安全／衛生相關制度成效評核、表格製作。 5. 以法令規定為審查標準，進行對許可證、執照等，做安全和衛生的審查。 6. 提供有關安全／衛生方面的專業諮詢服務、整合方案。

★職務內容 1. 編制『氣候相關財務揭露TCFD報告書』。 2. 申報氣候實體風險及轉型風險之情境分析。 3. 規劃「科學基礎減量目標（SBT）」、執行「碳會計金融合作夥伴關係（PCAF）」之投融資碳盤查作業。 4. 接軌IFRS(S2)。 5. 規劃綠能產業ESG授信及未來永續發展相關議題。 ★具備條件： 1.學歷：大學以上。 2.工作經歷：1年以上尤佳。 3.證照：具氣候、永續金融相關證照尤佳。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) ((3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

想在土木工程領域中展現你的專業？這裡就是你的舞台！✨ 1. 主導工地的安全衛生管理，打造最安心的施工環境！ 2. 檢查安衛設備、不斷巡察工地，進行稽核輔導，並完善相關檔案及改正任務！ 3. 執行安衛訓練並配合各類環安衛法規事宜，讓工地更守法更安全！ 4. 製作並提送每項安衛及環保施工計畫，持續提升工地的標準！ 5. 督導分包商提報安衛守則及組織事項，攜手提升施工團隊的安全意識！ 此為專案職缺，歡迎熱愛挑戰的你加入我們！

一、資訊安全與個人資料保護國際標準管理制度維護。 二、維運營運持續管理制度(ISO 22301)，建立資訊韌性管理規範。 三、辦理資安查核與遵法作業。 四、辦理全行資安教育訓練與電子郵件社交工程演練。 五、檢視新業務之資安與合規相關議題。 六、檢視各項資通技術之安全性與個資保護，包含物聯網、雲端科技、AI等。

職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

【工作內容】 1.協助國內外公司治理、ESG評鑑相關作業 2.辦理股東會、董事會、法說會與各功能性委員會等會議規劃安排、會議資料及議程聯繫相關事宜 3.負責管理股務及處理相關事務；內部人股權申報與法令遵循等相關事宜 4.推動公司治理精進作為 5.其他財務相關專案作業與主管交辦事項 **信義為連續12年獲得證交所公司治理評鑑上市組排名前5％之公司** 【職缺條件】 1.工作上有獨立承擔責任經驗 2.曾經協助過股東會、董事會、資訊揭露、報告編制等工作者 3.展現高度責任意識，對任務負責到底；具備良好的細節管理能力，能確保交辦事項精準落實。 4.具備邏輯分析能力，能主動理解規章背後邏輯，並參與制度優化。

學歷：國內外大學畢業(資工、資管、統計、企管、財務、行銷及商業管理等相關科系尤佳)。 工作內容 : 1. 行動離網管理策略制定與執行。 2. 客戶維繫方案規劃、執行與籌碼管理。 3. 4G升級5G策略規劃與執行。 4. 家庭型態分類與經營。 5. 客戶洞察、分析規劃與績效管理。 6. 行動業務數位化行銷操盤。 7. 企客員眷多元管道規劃與經營。 所需專長及相關工作經驗： 1.具備2年以上之行動電話業務行銷規劃工作經驗。 2.個性主動積極、樂觀進取，抗壓性高，並具溝通協調能力、邏輯推理能力、簡報分析能力，並有團隊合作特質，勇於接受挑戰、樂於學習與接受新知。 3.熟稔Office軟體，尤以Excel、Word、PPT需精熟，並具備文書作業能力。 具備下列經驗、技能或證照者佳： 1. 具備客戶維繫/續約、行動電話業務推展、產品經營、數位行銷、績效管理與策略分析等相關經驗佳。