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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13804筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【資訊】資安管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫;建立資通安全事件通報及應變機制;資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、業務持續運作演練、辦理資通安全教育訓練等 。 2.資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃;導入資安治理成熟度之協調與推動;資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。 3.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。
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  • 品保人員-儲備幹部

    月薪 32000~40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 進出貨檢驗、巡檢、檢具查點管控、檢驗紀錄、報廢統計、重點量測、材料試驗、材證提供、品質改善、零件履歷。 2.實驗室校驗、外校送驗、供應商稽核、ANPQP SQM資料製作。 3.環境維護。 4.其他主管交辦事項。
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    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 【資訊】網路管理人員

    月薪 35000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    .工作內容: 公司骨幹網路規劃管理、防火牆及IPS入侵防禦系統維護 .具備專長: 1.對infra跨平台系統整合 2.有資安系統維護管理能力(Firewall、IPS、WAF、防火牆稽核系統..等) 3.熟悉Cisco、Fortigate、WFA網路系統 4.熟悉路由協定運作,有大型企業網路規劃管理 5.具CCNA、CCNP認證及實務經驗尤佳
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  • 資通安全專職人員

    月薪 49000~74000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.策略面: (1)本基金資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃。 (2)本基金導入資安治理成熟度之協調與推動。 (3)資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。 2.管理面: (1)訂定、修正及實施資通安全維護計畫並提出實施情形。 (2)訂定及建立資通安全事件通報及應變機制。 (3)辦理下列機關資通安全責任等級之應辦事項:資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、營運持續計畫演練、辦理資通安全教育訓練等。 (4)委外廠商管理與稽核。 3.技術面: (1)整合、分析與分享資通安全情資。 (2)配合主管機關辦理機關資通安全演練作業。 (3)辦理下列機關資通安全責任等級之應辦事項:安全性檢測、資通安全健診、資通安全監控管理機制、組態基準、資通安全防護等。
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  • 【企金】IPO輔導作業人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    IPO案件輔導作業(含公發、興櫃)及IPO送件
  • 廢水處理人員(具經驗佳)

    月薪 32000~35000元 苗栗縣造橋鄉 1~2年工作經驗
    1. 安全衛生設施的規劃、建立、督導、檢查及稽核。 2. 現場巡查、人員督導及作業環境檢測。 3. 工地及公司內部安全/衛生相關的稽核檢查。 4. 安全/衛生相關制度成效評核、表格製作。 5. 以法令規定為審查標準,進行對許可證、執照等,做安全和衛生的審查。 6. 提供有關安全/衛生方面的專業諮詢服務、整合方案。
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  • 職業安全衛生管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市石門區 2~3年工作經驗
    1. 制定並推動職業安全衛生作業計畫及應變措施,確保工作環境安全。 2. 定期進行工作現場巡視與稽核,落實安全檢查與風險評估。 3. 實施安全衛生教育訓練,提高人員安全意識與緊急應變能力。 4. 配合公司與業主相關政策,完成安全衛生相關專案及任務。 5. 檢視及更新安全衛生法規文件,確保符合法規要求。 6. 評估施工現場特殊作業風險,制定改善對策及控管措施。 7. 督導職業災害調查與改善,完成報告及統計資料分析。 8. 規劃並執行作業環境測定,維持健康與安全的勞動場域。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 儲備托嬰中心主管人員

    月薪 45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    擬訂並執行中心年度計畫 規劃中心托育人員的工作分配,聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 召開中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 瞭解熟悉嬰幼兒身心發展與保育專業知識 規劃幼兒教保活動及環境的整體計劃與管理 中心財務設備購買與維護督導
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    年終獎金尾牙或春酒
  • ★景豐社區公托★主管人員

    月薪 48800元 台北市文山區 工作經歷不拘
    統籌規劃與執行所內、外事務。 ‧公文、文書檔案管理。 ‧財產教具設備採購與管理。 ‧會計財務管理及稅務工作。 ‧各項活動行政支援與勤務。 ‧協助托育工作。 ‧其他
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  • 【越南廠】生產工程師(儲備人員)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026第4季外派至越南廠 ★初期將於台灣龜山廠/大溪廠受訓
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