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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 晚班加油員(長期兼職/工讀)-大林中正站

    時薪 196~216元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳
  • 品管專員

    月薪 30000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1. 負責管理品質相關紀錄文件 2. 執行進料檢驗與各項測試 3. 檢查及檢驗報告結果判讀 4. 管理量規儀器並定期實施校正 5. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6. 執行主管交辦之任務 7. ISO文件管理、文件審核、ISO內部稽核、供應商稽核與協助相關部門建立完整的品質作業流程與系統 8. 不良品分析與8D表填寫 品保/品管人員在公司的生產和商品流通過程中扮演著重要的角色,負責為公司原物料把關,並確保產品符合法規與ISO標準。此職位不但有良好的發展前景,更肩負安全帶使用人的安全與其一家人的幸福。是非常有意義並肩負社會責任的工作。 歡迎具備相關經驗的求職者加入我們的團隊!請將您的履歷寄至指定信箱。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 人資專員

    月薪 32000~38000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    (一) 人事行政管理 員工入職、離職、留職停薪等人事作業辦理 勞保、健保、勞退加保、退保、異動申請 員工人事資料建檔與維護 勞動契約簽署與文件管理 (二) 出缺勤與薪資相關作業 員工出缺勤資料彙整與核對 協助薪資計算資料整理(提供財務計算) 加班、請假、特休等資料管理 出勤異常追蹤與回報 (三) 招募與報到作業 招募平台管理 安排面試及聯繫應徵者 新進人員報到安排與資料建檔 協助新人到職流程 (四) 人資文件與制度執行 人事相關文件製作與管理 協助公司制度推動與執行 協助主管進行人資相關行政作業 (五) 其他主管交辦事項
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  • 工讀生

    時薪 200元 台中市北屯區 無工作經驗
    1.DM製作 /上網/寄發. 2.講義繕打. 3.可學習會計事務成為財會人員或財會顧問師. 4其他主管交辦事項.
  • 業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 市場與客戶開發: 負責國內外 OEM / ODM 廠、系統廠、代理商及品牌客戶之 Power Adapter(電源供應器/變壓器)業務開發與客情維繫。 2. 業績目標達成: 憑藉既有產業人脈與客戶資源,快速導入新專案(Design-in / Design-win),提升公司市佔率與營收。 3. 專案管理與協調: 協調內部研發(RD)、PM、品保及工廠端,滿足客戶對客製化規格、樣品測試、認證(UL/CE/FCC等)及交期的需求。 4. 商務談判: 負責客戶報價、議價、合約審查、帳款回收及售後服務協調。 5. 市場情報收集: 掌握電源產業趨勢(如高功率、GaN 技術應用、節能法規等)及競品動向,即時回饋給內部團隊調整策略。
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    交通補助工作獎金外語進修
  • 產線行政專員

    月薪 31000~35000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗
    1.協助建立與更新各產線標準作業流程(SOP)及文件。 2.協助產線管理統計與分析。 3.彙整並公告每日出勤名單與生產進度。 4.協助生產排程、教育訓練與會議通知及資料整理。 5.參與並推動現場改善專案,追蹤執行成果。 6.內外部稽核參與及改善。 7.支援生產線相關工作。 8.執行主管交辦及部門行政支援事項。
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  • 品管化驗專員

    月薪 33000~45000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    我們是一家專注於藥品製造的公司,致力為醫療保健行業提供高品質的藥品解決方案。我們的核心業務涵蓋藥品的開發、生產及品質管理,目標客群包括醫療機構、藥品經銷商及相關行業合作夥伴。 1. 根據GMP法規及標準,使用科學測量儀器(如HPLC、GC等)進行原物料及製品的品質檢驗,確保產品符合規範。 2. 撰寫並更新GMP相關文件,參與內部稽核管理及文件系統維護。 3. 進行原物料、包材及成品的抽樣,檢驗其品質並準確分析與記錄數據。 4. 檢視抽樣樣本的測試數據,進行驗證並運用分析工具進行結果計算與匯報。 5. 協助執行內部品質稽核的規劃及操作流程,確保內部符合各項品保要求。 6. 針對品質管理系統進行流程梳理與改進,持續提升系統之可靠性及效率。 7. 建立有效的溝通機制,協助客戶解決產品相關問題,並撰寫改善報告。 8. 支持跨部門的品質改善專案,提供良好的技術支援,確保生產流程無誤。 我們期待擁有專業知識、認真負責的你加入我們!透過自身技能與努力,共同為提供高品質藥品和服務而努力。立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入,成為我們專業團隊的一份子!
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  • 影音行銷專員 (兼行政特助)

    月薪 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    🎯 職責與工作內容 一、核心職責:品牌社群影音行銷與管理 (佔比高) 1. 【首重職責 - 短影音製作】 負責規劃、拍攝、剪輯品牌相關的短影音內容(包含腳本發想、拍攝執行、後製剪輯)。 • 要求: 具備高度敏銳度,能掌握社群趨勢,並達成每日在社群平台發布影音內容的目標。 2. 社群平台經營與維護: 擔任品牌官方 Facebook 粉絲專頁與 Instagram (IG) 的主要管理者,確保每日發文更新與日常維護工作。 3. 社群策略規劃與執行: 負責制定和執行整體社群行銷策略,以提升品牌知名度、粉絲參與度與互動率。 4. 活動企劃與效益分析: 協助規劃與執行公關及促銷活動,並定期追蹤、分析活動成效與參與效益。 5. 數據分析與優化: 定期分析社群媒體行銷活動的數據效果,提供優化建議。 6. 品牌形象維護: 建立和維護公司品牌形象及社群聲譽。 二、行政庶務支援(老闆特助工作) 1. 技師工作單處理: 協助老闆娘整理、輸入及製作技師相關的服務工作單。 2. 進銷存單據整理: 協助處理日常的進貨、銷貨單據和發票,並於月底整理妥善,以利移交給會計師。 3. 基礎採購與寄信: 偶爾協助處理物料的訂購事宜,以及協助處理少量文件或樣品的郵寄作業。 4. 主管交辦事項: 處理其他由主管(老闆娘)臨時交辦的行政、文書或其他支援性任務。 📝 職務要求與加分條件 【必備技能與條件】 • 具備 影片剪輯軟體 (例如:CapCut、剪映、Premiere 等) 實務操作能力。 • 熟悉 Photoshop (PS) 等基礎美編軟體。 • 具備 獨立腳本發想到拍攝剪輯 的實務執行能力。 • 具備 Facebook/Instagram 等社群媒體實務操作經驗。 • 細心、具備良好的溝通協調能力與基礎數字概念。 【加分條件 (具備優先錄取)】 • 具備 短影音或 Reels/TikTok 內容爆款經驗。 • 具備 AI 繪圖工具或其他 GPT/AI 應用經驗。 • 具備手機/相機拍攝與基礎運鏡技巧。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 總務助理

    月薪 30000~32000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    1.庶務耗材及設備之比價與採購。 2.廠商各項事項聯繫追蹤。 3.辦理日常物品請購及控管。 4.固定資產編制及維護管理.資材庫存管理。 5.費用申請等作業 6.聯繫廠商設備維修及保養並協助追蹤修繕進度。 7.主管交辦事項之辦理與執行。
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  • 運營行政特助-Special Assistant for Operations Administration

    月薪 32000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    運營行政特助|標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備(含必要出差與臨時支援) • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範,強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況,需立即前往各縣市協助投標與開標,此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業(如報表製作、會議安排、行程管理等) • 負責公務車管理(含排程、調度與保養) • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整,並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度,配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑,協助團隊內外部溝通,整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務,須具備即時反應與解決能力,亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息1小時)*亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯,並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統(含 Word / Excel / 表單) • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒